Od 1 marca 2011 r. ZUS będzie stosował nowe zasady zawieszania i zmniejszania świadczeń oraz zasiłków przedemerytalnych przysługujących osobom osiągającym przychód z działalności zarobkowej. Zmieniły się też regulacje dotyczące rozliczenia tego przychodu.

Przewoźnicy wykonujący na terenie Polski okazjonalny przewóz osób autobusami zarejestrowanymi na terytorium państw trzecich, tj. państw spoza Wspólnoty Europejskiej, nie muszą płacić w Polsce VAT od tych przewozów. Jest to stanowisko MF wydane wskutek wyroku ETS C-311/09 (wyrok został omówiony na łamach Mk nr 12/2010)

W okresie 1-30 września 2010 r. producenci rolni mogą składać wnioski o zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej. Producenci rolni, którzy złożą wnioski o zwrot do 30 września 2010 r. (za okres marzec - sierpień 2010 r.), otrzymają zwrot w terminie od 1 do 30 listopada 2010 r.

Z dniem 1 września 2010 r. weszła w życie ustawa nowelizująca ustawę o podatku akcyzowym. Na tej podstawie prawodawca wprowadza sporo zmian do ustawy akcyzowej (dalej: ustawa), które zostały wymuszone koniecznością implementowania norm prawa wspólnotowego (wprowadzeniem tzw. dyrektywy horyzontalnej) oraz wymaganiami, jakie stawiała przed prawodawcą praktyka w zakresie podatku akcyzowego. Jest to już

Pracodawca odpowiada za dopuszczenie pracownika bez prawidłowego orzeczenia lekarskiego do pracy tylko wówczas, gdy wie, że badanie przeprowadzono nieprawidłowo, a nieprawidłowości te są widoczne (wyrok Sądu Najwyższego z 8 czerwca 2010 r., I PK 29/10).

Czy muszę zwrócić koszt zakupu okularów do komputera zatrudnionemu pracownikowi niepełnosprawnemu (lekki stopień niepełnosprawności), dla którego zostało specjalnie utworzone stanowisko pracy zrefundowane ze środków PFRON? Pracownik jest zatrudniony na pełny etat. Zgodnie z decyzją lekarską nie może pracować przy komputerze dłużej niż 4 godziny. Koszt zakupu dwóch par okularów, jak wynika z przedstawionej

Udział pracownika w dodatkowych zajęciach oraz uroczystej kolacji w czasie wolnym od szkolenia zorganizowanego przez pracodawcę nie stanowi dla niego nieodpłatnego świadczenia podlegającego opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA z 23 kwietnia 2015 r., sygn. akt II FSK 1157/13.

Jeden ze wspólników naszej spółki, będący jednocześnie jej pracownikiem, sprzedał swoje udziały w spółce prezesowi zarządu. Dział płac otrzymał polecenie naliczenia kwoty do zapłaty pracownikowi za sprzedane udziały i wystawienia stosownej informacji podatkowej. Czy wartość udziałów należy pomniejszyć o podatek i jaki formularz powinniśmy wystawić?

Płatnicy lub ich spadkobiercy, którzy chcieliby skorzystać z abolicji składkowej, muszą złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek najpóźniej 15 stycznia 2015 r. Chodzi o zaległości za okres od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r. Termin jest ostateczny i nie będzie możliwości jego przywrócenia. Wniosek może być złożony w jednostce terenowej ZUS lub nadany w placówce pocztowej. W tym drugim przypadku

Od 1 stycznia 2015 r. płatnicy, podmioty niebędące płatnikami oraz biura rachunkowe będą mieli obowiązek elektronicznego składania deklaracji i informacji podatkowych. Płatnicy i podmioty niebędące płatnikami, które sporządzają informacje oraz roczne obliczenie podatku dla nie więcej niż 5 podatników będą zwolnieni z tego obowiązku. W związku z tą zmianą niektóre formularze PIT dostosowano do ich elektronicznego

Jako właściciel niewielkiej firmy tekstylnej zastanawiam się nad fundowaniem pracownikom bonusu pozapłacowego w postaci kuponów (kart) lunchowych, których wartość w miesiącu na jednego zatrudnionego nie będzie przekraczać 150 zł. W przypadku niewykorzystania pełnej kwoty kuponu pracownik nie będzie mógł otrzymywać w zamian ekwiwalentu pieniężnego. Czy od wartości wspomnianego świadczenia należy naliczać

Przychody osiągane przez sportowców mogą być opodatkowane w ramach działalności gospodarczej. Taka kwalifikacja pozwala sportowcom na korzystanie z opodatkowania 19% podatkiem liniowym. Takie stanowisko zaprezentował Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 22 maja 2014 r., sygn. DD2/033/30/KBF/14/RD-47426, której fragment przedstawiamy.

Pracownicy naszej firmy postulują, aby mogli użytkować służbowe samochody także w celach prywatnych. Chcemy im stworzyć taką możliwość, jednak za częściową, niewysoką odpłatnością. Przywilej ten byłby zagwarantowany odpowiednimi zapisami w regulaminie wynagradzania, w którym zawarlibyśmy postanowienia odnoszące się m.in. do wysokości częściowej opłaty i zasad jej uiszczania. Czy w takich okolicznościach

Planuję otworzyć zakład fryzjerski. Będzie to moja pierwsza działalność gospodarcza, dlatego chciałabym skorzystać z opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu. Jako datę rozpoczęcia działalności podałam 5 maja 2014 r. W jakiej wysokości powinnam zapłacić składki za maj 2014 r. - w pełnej wysokości czy pomniejszonej? Czy okres 24 miesięcy liczy się od 5 maja 2014 r.

Pracodawcy ubiegający się o refundację z PFRON kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych lub dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem takich osób mogą starać się o wsparcie na dotychczasowych zasadach do końca 2014 r. (poprzednio - do 30 czerwca 2014 r.). O 6 miesięcy wydłużono bowiem okres obowiązywania rozporządzeń regulujących kwestie dotyczące wskazanych rodzajów pomocy dla pracodawców

Organy podatkowe stoją na stanowisku, że pracownikowi, który bierze udział w spotkaniu integracyjnym, należy ustalić przychód z tego tytułu przez podział kosztów organizacji spotkania na wszystkich uczestniczących w nim pracowników. Sądy wydają jednak różne orzeczenia w tej sprawie.

Płatnicy składek zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek potwierdzić im wysokość wynagrodzeń wypłaconych w 2012 r. Powinni to zrobić na tyle szybko, aby uprawnieni mogli dostarczyć do ZUS wystawione zaświadczenie najpóźniej 28 lutego 2013 r.