Dla organów podatkowych sama możliwość skorzystania przez pracownika z organizowanego przez pracodawcę dowozu do pracy stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Stanowisko to było kwestionowane przez wojewódzkie sądy administracyjne. W ostatnim czasie również NSA wydał korzystne dla pracowników rozstrzygnięcia. W wyroku z 11 kwietnia br., sygn. akt II FSK 1724/10, stwierdził, że o przychodzie u pracownika

Wydatki na posiłki pracownika w podróży służbowej przekraczające wysokość diety nie stanowią jego przychodu. Wydatki takie, udokumentowane fakturami wystawionymi na pracodawcę, są kosztem pracodawcy ponoszonym z tytułu prowadzonej przez niego działalności gospodarczej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 3 października 2013 r., sygn. akt SA/Wa 937/13.

Samochód jest środkiem trwałym w firmie osoby fizycznej. Brał udział w wypadku. Sprawcą była osoba trzecia. Szkoda była całkowita. Czy otrzymane odszkodowanie z polisy OC sprawcy jest przychodem podlegającym opodatkowaniu?

Przychody uzyskiwane ze sprzedaży praw autorskich do tworzonych przez podatnika utworów, np. przychody ze sprzedaży tworzonych przez podatnika programów komputerowych, nie powinny być wykazywane jako przychody z zysków kapitałowych, tylko jako przychody z innych źródeł przychodów. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Pracodawca prowadzący działalność w sektorze finansowym (np. jako bank lub instytucja kredytowa) może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz od osoby zatrudnionej na określonych stanowiskach pracy oświadczenia o niekaralności lub informacji w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego. Takie uprawnienie przyznała pracodawcom od 27 czerwca 2018 r. ustawa o zasadach pozyskiwania informacji

Likwidacja deklaracji VAT, zeznania roczne PIT przygotowywane przez organy podatkowe z urzędu, możliwość jednorazowego rozliczenia straty podatkowej oraz nowa niższa, 9-procentowa stawka CIT, to tylko najważniejsze z kolejnych uproszczeń podatkowych, nad którymi pracuje Ministerstwo Finansów.

Przepisy nie określają maksymalnych temperatur, jakie powinny występować w pomieszczeniach pracy. Należy jednak przyjąć, że do przekroczenia normy temperaturowej dochodzi, kiedy przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C, w przypadku warunków szczególnych powyżej 26°C, a przy pracy biurowej - ponad 30°C.

Od 1 lipca 2018 r. nowa grupa podmiotów jest zobowiązana do przekazywania ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych na żądanie organów podatkowych w strukturze JPK. Są to mikro-, mali oraz średni przedsiębiorcy. Z pytań napływających do redakcji wynika, że przedsiębiorcy mają liczne wątpliwości, którzy z nich zostali objęci nowym obowiązkiem .

Wakacje to czas, w którym wielu pracodawców decyduje się na dofinansowywanie wypoczynku dzieci swoich pracowników. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy należy z tego tytułu doliczać pracownikom przychód, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości go ustalić.

W wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy znajdujący się w likwidacji będą zobowiązani do dokonania wpłat na PFRON, począwszy od wpłat za styczeń 2019 r. Ponadto na podmioty udzielające ulg we wpłatach na PFRON nałożono obowiązek informowania nabywcy tej ulgi o zasadach jej nabywania i korzystania z obniżenia wpłaty. Wprowadzono

Po 30 listopada 2018 r. zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane tylko w formie elektronicznej. W wyniku zmian w ustawie zasiłkowej o 5 miesięcy wydłużono okres, w którym będzie możliwe uzyskanie papierowych zaświadczeń.