Porady i artykuły

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Podstawa prawna orzekania o dochodach ze źródeł nieujawnionych i nakładania sankcyjnego podatku w wysokości 75% takich dochodów została uznana za niekonstytucyjną. Trybunał stwierdził, że art. 20 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2007 r. jest niezgodny z Konstytucją (wyrok TK z 29 lipca 2014 r., sygn. akt P 49/13). Niestety, TK postanowił

Porada
01.07.2018 Podatki

Prowadzę zarówno działalność zwolnioną, jak i opodatkowaną VAT. Z tego względu odliczam w całości VAT naliczony związany z działalnością opodatkowaną, a nie odliczam w ogóle VAT naliczonego związanego z działalnością zwolnioną z VAT. Strukturą odliczam natomiast VAT związany z działalnością mieszaną (zwolnioną i opodatkowaną VAT). W czerwcu dokonałem zakupu usług doradczych związanych z działalnością

Porada
01.07.2018 Podatki Kadry i płace

Od 1 stycznia 2012 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1500 zł. W porównaniu z 2011 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia wzrosła o 114 zł. Podwyżka płacy minimalnej oznacza nie tylko wzrost pensji osób zarabiających najniższe stawki, ale też wyższe kary grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Minimalna płaca jest to bowiem wskaźnik wykorzystywany przy obliczaniu tych kar. Im wyższa

Porada

Od 20 lutego 2012 r. wprowadzono zmieniony wykaz stanowisk pracowników samorządowych uzupełniony o nowe stanowiska asystenta rodziny i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wraz z określeniem przypisanych im wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego. Zmiana ta jest konsekwencją wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i obowiązuje

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Jeżeli dany lokal nie jest faktycznie wykorzystywany zgodnie ze swoim przeznaczeniem, może to mieć znaczenie dla sposobu jego opodatkowania podatkiem od nieruchomości. Jeżeli podatnik zamieszkuje w przerobionym garażu, należy ten garaż opodatkować stawką właściwą dla lokali mieszkalnych, a nie użytkowych. Tak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 17 maja 2016 r., sygn. akt II FSK 1035

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Zwrot pracownikom kosztów wyżywienia w trakcie podróży służbowej ponad dietę jest dla nich przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych - wyrok NSA z 5 kwietnia 2016 r., sygn. akt II FSK 416/14.

Porada
01.07.2018 Podatki

Pracownicy, dla których pracodawca zawarł polisę grupowego ubezpieczenia kosztów leczenia, nie osiągają z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Artykuł
01.07.2018 Obrót gospodarczy

Od 1 czerwca 2016 r. maksymalna kwota pożyczki w programie "Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie" na podjęcie działalności gospodarczej wynosi 83 629,80 zł, zaś na utworzenie miejsca pracy 25 088,94 zł. Ministerstwo Pracy poinformowało także o przyznaniu dodatkowych 60 mln zł na udzielanie pożyczek w ramach tego programu. Główne zalety tego programu to możliwość pozyskania środków przez osoby, które

Porada
01.07.2018 Kadry i płace

Pracodawcy delegujący pracowników na terytorium Polski muszą im zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy. Będą oni również składać do PIP oświadczenia zawierające informacje niezbędne do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy. Takie postanowienia zawiera ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Weszła ona w życie 18 czerwca 2016

Porada
01.07.2018 Podatki

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą na podstawie pkpir (metoda kasowa). Importuję towary głównie z Chin, Indii i Turcji. Towary transportowane są do Polski na koszt dostawców drogą morską. Często zdarzają się jednak przypadki, że towar dostaję o dwa, trzy miesiące później niż fakturę. Przykładowo - w sierpniu 2012 r. otrzymałem i zapłaciłem fakturę od dostawcy z Chin (z datą wystawienia 14

Porada
01.07.2018 Kadry i płace

Jeden z naszych pracowników wynagradzany stawką godzinową i otrzymujący dodatkowo wynagrodzenie akordowe rozwiązał z nami z końcem sierpnia umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik był zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy, a wynagrodzenie za dany miesiąc jest u nas wypłacane ostatniego dnia miesiąca. Do dnia rozwiązania umowy

Porada
01.07.2018 Podatki

Od trzech lat prowadzę działalność gospodarczą w lokalu stanowiącym moją własność. Lokal nie został jednak ujęty w ewidencji środków trwałych. Obecnie chciałbym go sprzedać. Czy kwotę uzyskaną ze sprzedaży powinienem doliczyć do przychodów z działalności gospodarczej?

Artykuł
01.07.2018

Ukazały się trzy nowe rozporządzenia, które określają, jakie warunki trzeba spełnić, aby zawrzeć umowę o partnerstwie publiczno-prywatnym. Możliwość zawierania takich umów wprowadza ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym. Zawarcie umowy musi poprzedzać sporządzenie analiz wykazujących, że np. zlecenie przedsiębiorcy przez gminę budowy drogi, szkoły, sieci dostępu do Internetu jest korzystne dla

Porada

Wprowadzone ostatnią nowelizacją zmiany w ustawie emerytalnej wciąż wzbudzają wiele wątpliwości. Większość z nich obowiązuje od 16 września 2005 r., natomiast 1 stycznia 2007 r. wejdą w życie przepisy nowelizujące uprawnienia emerytalne górników.

Porada
01.07.2018 Ubezpieczenia

Jeden z pracowników przekazał nam projekty racjonalizatorskie, mające na celu ulepszenie linii produkcyjnej naszego zakładu. Z tego tytułu otrzymał nagrodę pieniężną od dyrektora zakładu. Czy kwota tej nagrody stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Porada
01.07.2018 Kadry i płace

Nasz pracownik w grudniu 2005 r. odszedł na wcześniejszą emeryturę. W marcu 2006 r. nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej. W naszej firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy, w którym nie ustalono, czy w takiej sytuacji należy wypłacić nagrodę. Czy pracownik ten ma prawo do nagrody?

Porada
01.07.2018 Kadry i płace

Nasza firma dokonała zwolnień grupowych w lutym 2005 r. W ostatnim czasie potrzebowaliśmy jednak dodatkowo zatrudnić informatyka. Spośród osób zwolnionych grupowo chęć powrotu zadeklarował jeden z informatyków. Jednocześnie rok temu podpisaliśmy umowę ze szkołą wyższą o przyjęcie na staż kilku studentów informatyki. Niedawno gotowość powrotu na tworzone stanowisko zgłosił drugi informatyk, zwolniony