W nowym okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD nie uległy zmianie. Zmiana składki wypadkowej może wystąpić u tych płatników, którzy zmienili profil przeważającej działalności według PKD, a także u tych płatników, którym ZUS ustala wysokość składek indywidualnie - na podstawie złożonej przez nich informacji ZUS IWA

PROBLEM Nasza spółka z o.o. z siedzibą w Rzeszowie zajmuje się realizacją inwestycji budowlanych na terenie całej Polski oraz za granicą. Zatrudniamy 150 pracowników (dane na czerwiec 2019 r.). Pracownicy to w większości obywatele Polski, ale także obywatele Ukrainy oraz Rosji. Jesienią będziemy wdrażać w firmie pracownicze plany kapitałowe. Czy system PPK obejmuje również cudzoziemców zatrudnionych

Organy podatkowe przyjmują, że całość wynagrodzenia nauczycieli akademickich przysługuje za prace o charakterze twórczym. Do przychodów tych osób płatnicy mogą zatem stosować 50% koszty uzyskania. Płatnicy nie muszą różnicować tego wynagrodzenia na twórcze i nietwórcze. Zbędne jest też prowadzenie ewidencji utworów powstałych podczas pracy nauczyciela akademickiego.

Jednoosobowe spółki Skarbu Państwa oraz przedsiębiorstwa państwowe zostały zwolnione z obowiązku corocznego zawiadamiania urzędu skarbowego o wybranym okresie rozliczeniowym. Ponadto zmienił się termin dokonywania wpłaty za ostatni okres rozliczeniowy oraz wzory deklaracji.

Powierzenie cudzoziemcowi wykonywania pracy na terytorium Polski wymaga, aby posiadał on prawo do legalnego pobytu oraz prawo do legalnego wykonywania pracy. Zatrudnienie cudzoziemców jest możliwe na podstawie różnych dokumentów. Są nimi: zezwolenie na pracę, oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy czy zezwolenie na pracę sezonową. Za powierzenie pracy cudzoziemcowi bez wymaganych zezwoleń pracodawcy

Przychód wspólnika będącego osobą fizyczną z udziału w spółce niemającej osobowości prawnej jest zawsze przychodem z działalności gospodarczej, bez względu na rodzaj prowadzonej przez spółkę działalności oraz źródeł, z których spółka ta uzyskuje przychody - wyrok NSA z 19 grudnia 2019 r., sygn. akt II FSK 455/18.

Pracownikowi, który nieodpłatnie korzysta ze służbowego samochodu elektrycznego do celów prywatnych, należy ustalić ryczałt w wysokości 250 zł. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Pracownicy, którzy otrzymują bony na produkty i posiłki profilaktyczne, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT tylko w przypadku, gdy pracodawca ma kontrolę nad tym, jakie produkty i posiłki pracownicy za nie nabywają. W pozostałych przypadkach wartość otrzymanych przez pracowników bonów stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca powinien pobrać zaliczkę na PIT. Potwierdził to Dyrektor