Nasza spółka wypłaciła jednemu z zatrudnionych pracowników zapomogę z tytułu jego długotrwałej choroby. Zapomoga została sfinansowana ze środków obrotowych firmy. Czy kwota zapomogi powinna zostać oskładkowana?

TSUE wydał wyrok w polskiej sprawie dotyczącej opodatkowania VAT opłat reprograficznych pobieranych przez organizacje zbiorowego zarządzania prawami autorskimi od producentów i importerów sprzętu i nośników pozwalających na kopiowanie utworów chronionych prawem autorskim. W wyroku z 18 stycznia 2017 r. Trybunał w sprawie Minister Finansów przeciwko Stowarzyszeniu Artystów Wykonawców Utworów Muzycznych

Przedsiębiorcy, którzy naliczyli opłaty z tytułu każdego z rodzajów korzystania ze środowiska w wysokości nieprzekraczającej 100 zł, nie muszą w tym roku składać wykazów i informacji do urzędu marszałkowskiego. Wprowadzona od 1 stycznia 2017 r. zmiana dotyczy także sprawozdawczości za 2016 r.

Pracodawca może dyscyplinować pracowników, stosując wobec nich kary porządkowe - upomnienie, naganę lub karę pieniężną. Karę pieniężną może nałożyć m.in. za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp czy opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia. Wpływy z kar pieniężnych zatrudniający przeznacza na poprawę warunków bhp w zakładzie. Kontrolę w zakresie prawidłowości wydatkowania tych środków sprawują

Wydanie decyzji przez organ rentowy kończy postępowanie na etapie administracyjnym, prowadzonym przez ZUS. Jeżeli płatnik nie zgadza się z ustaleniami i wnioskami ZUS zawartymi w decyzji, ma prawo odwołać się do sądu.

Wydatki na imprezę okolicznościową, jaką jest otwarcie nowego oddziału, mogą stanowić w całości koszty podatkowe. Nie ma znaczenia, że zaproszenia na wydarzenie zostały skierowanego do szerokiego kręgu odbiorców, jeżeli głównym celem organizacji imprezy była reklama. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

W przypadku transakcji zakupu sprzętu elektronicznego objętego tzw. "odwrotnym obciążeniem" często dochodzi do pomyłek w rozliczeniach i dokumentacji. W przypadku tego rodzaju sprzętu transakcje te są rozliczane i fakturowane na zasadach ogólnych (do wartości 20 tys. zł netto) albo - gdy ich wartość przekracza 20 tys. zł netto - na zasadzie odwrotnego obciążenia. W artykule przedstawiamy zasady korygowania

Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono do Kodeksu cywilnego zmianę, zgodnie z którą jeżeli koniec terminu dokonania czynności przypada na sobotę, termin upływa najbliższego dnia powszedniego po sobocie. Dotychczas sobota nie powodowała przesunięcia terminów. Ta regulacja ma zastosowanie również do niektórych terminów pracowniczych, ponieważ przepisy prawa pracy w większości przypadków nie wskazują sposobu

Płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania ubezpieczonym (m.in. pracownikom i zleceniobiorcom) rocznej informacji ZUS IMIR obejmującej okres od stycznia do grudnia roku poprzedniego w podziale na poszczególne miesiące. Tym ubezpieczonym, którzy otrzymywali informacje o wysokości składek oraz wypłaconych świadczeniach co miesiąc, co do zasady płatnicy nie mają obowiązku sporządzenia

Do 28 lutego 2017 r. płatnicy mają obowiązek przekazać swoim ubezpieczonym informację roczną o rozliczonych za nich składkach. W informacji tej należy wykazać dane dotyczące składek rozliczonych w 2016 r., a także informacje o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych wypłaconych w tym roku.

Od 1 stycznia 2017 r. branża budowlana jest objęta (w określonych okolicznościach) tzw. odwrotnym obciążeniem. Stosowanie tego systemu rozliczeń może sprawić kilka problemów. Podmioty działające w branży budowlanej lub ściśle z nią współpracujące powinny wypracować systemowe rozwiązania pozwalające na prawidłowe opodatkowanie wykonywanych usług. Mechanizm reverse charge nie jest bowiem stosowany do

Od 1 października 2016 r. zaszły znaczące zmiany w oskładkowaniu osób oddelegowanych z Polski do pracy za granicą. Podstawa wymiaru składek osób, których faktyczny miesięczny przychód jest niższy niż kwota prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego, nie jest już automatycznie podwyższana do wysokości tego wynagrodzenia. Jednocześnie zwolnienie składkowe równowartości diet ma zastosowanie tylko do przychodów

Pracownik w trakcie pracy został uderzony w stopę przez spadający element maszyny. Ponieważ w ocenie pracownika nic się nie stało, a uraz nie był widoczny, nie zgłosił on zdarzenia pracodawcy i kontynuował pracę. Po zakończeniu pracy pracownik pojechał do domu. Na miejscu okazało się, że ma spuchniętą stopę. Pracownik udał się więc na pogotowie. W drodze do placówki medycznej poślizgnął się na oblodzonym