Pracodawca, tworząc harmonogramy czasu pracy, musi pamiętać o kilku zasadach. Przy ich sporządzaniu należy przede wszystkim wziąć pod uwagę wymiar czasu pracy, jaki obowiązuje pracowników, zagwarantować przestrzeganie norm dobowych i tygodniowych czasu pracy, doby pracowniczej oraz zapewnić minimalne okresy odpoczynku.

Roczne rozliczenia składek ZUS i podatków podlegają ścisłym limitom, co jest istotne dla osób o wysokich dochodach. Dotyczy to limitu tzw. 30-krotności, który w 2025 r. wynosi 260 190 zł dla podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, oraz progów podatkowych wpływających na wysokość zaliczek. Przekroczenie tych limitów wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla płatników składek i podatku.

Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Nie musi się jednak zgadzać na proponowane przez pracownika dokształcanie. Jeśli wyrazi zgodę lub skieruje go na naukę, powinien zapewnić mu przynajmniej płatne zwolnienia od pracy lub urlop szkoleniowy.

Czy pracownik musi posiadać zaświadczenie od lekarza medycyny pracy (okulisty medycyny pracy) o konieczności stosowania okularów do pracy z monitorem, czy wystarczy zaświadczenie od jakiegokolwiek okulisty (np. często zakład optyczny sprzedający okulary zatrudnia swojego okulistę)? Czy zaświadczenie od takiego okulisty jest wystarczające dla pracodawcy, aby dokonać refundacji kosztów okularów lub czy

Minister Finansów wydał interpretację ogólną, w której wskazał jak organy podatkowe będą oceniały kwestię odpowiedzialności członka zarządu za zaległości podatkowe spółki. W interpretacji MF potwierdził prawo członka zarządu do kwestionowania ustaleń decyzji wymiarowej wydanej wobec spółki oraz prawo dostępu do akt i deklaracji spółki, ale tylko w ograniczonym zakresie. MF zajął też stanowisko w sprawie

KAS informuje o wykryciu nielegalnego procederu, na który narażone są osoby do 26. roku życia. Młode, często nieświadome osoby nakłaniane są do poświadczania nieprawdy w dokumentach i wystawiania fikcyjnych rachunków, które służą potem nieuczciwym firmom do obniżania zobowiązań podatkowych.

Minister Finansów objaśnił zasady rozliczania VAT czynności dokonywanych w związku z uczestnictwem w systemie kaucyjnym, który został uruchomiony w Polsce w październiku 2025 r. W publikacji przedstawiamy stanowisko MF wraz z praktycznymi przykładami rozliczeń VAT opracowanymi przez Ministerstwo Finansów.

Jeżeli podatnik zapłacił kwotę wynikającą z doręczonego mu wezwania organu podatkowego, które to wezwanie okazało się później błędne, przysługuje mu zwrot nadpłaty z oprocentowaniem liczonym od dnia jej powstania, czyli od dnia zapłaty nienależnej kwoty – wyrok NSA z 5 marca 2025 r., sygn. akt II FSK 1574/24.

Praktyka stosowania Krajowego Systemu e-Faktur (dalej: KSeF) powoduje obawy wielu podatników. Minister Finansów i Gospodarki (dalej: MFiG) odpowiedział na interpelację poselską w sprawie wpływu systemu KSeF na moment powstania obowiązku podatkowego, moment wystawienia faktury czy moment realizacji prawa do odliczenia VAT naliczonego.

Na bezpieczeństwo firmy składają się takie czynniki, jak: bezpieczeństwo podatkowe, wiarygodność kontrahentów, zabezpieczenie i egzekucja należności. Przedsiębiorca może skorzystać z różnych narzędzi prawnych, które pomagają ograniczać ryzyko prowadzonej działalności, i tym samym zabezpieczyć działalność swojej firmy. W publikacji przedstawiamy, jakie narzędzia można wykorzystać, aby ten cel osiągnąć

W podatkach dochodowych zasadą jest neutralność podatkowa kapitału pożyczki czy kredytu. Skutki podatkowe w postaci przychodów i kosztów wiążą się zasadniczo z odsetkami i prowizjami. Liczba wydawanych interpretacji wskazuje, że podatnicy mają wiele problemów z kwalifikacją tego rodzaju odsetek do kosztów uzyskania przychodów. W publikacji wyjaśniamy, jakimi zasadami się kierować, zaliczając odsetki

20 sierpnia 2025 r. weszły w życie zmiany w ustawie o podatku od spadków i darowizn. Dotyczą one zasad opodatkowania świadczeń powtarzających się oraz formalności związanych ze zbyciem majątku spadkowego.