Lekarz medycyny pracy sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami w jednostce, z którą mamy podpisaną umowę o wykonywanie zadań z zakresu medycyny pracy, przebywa na urlopie. Czy w takim przypadku pracodawca może skorzystać z usług innej placówki bez zawierania umowy o wykonywanie zadań z zakresu medycyny pracy? Czy w przypadku takich zastępczych badań pracodawca powinien dostarczyć

Strony stosunku pracy mogą zawrzeć umowę o pracę na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Od 26 kwietnia 2023 r. zostały wprowadzone istotne zmiany dotyczące zatrudniania na podstawie umów terminowych. Pracownikom zatrudnionym na czas określony trzeba bowiem podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę oraz skonsultować rozwiązanie takiej umowy z organizacją związkową.

Od 19 sierpnia 2023 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń kierowców realizujących przewozy międzynarodowe. Po zmianach wolna od podatku jest kwota w wysokości stanowiącej równowartość 20 euro za każdy dzień ich przebywania poza granicami Polski. Natomiast z podstawy oskładkowania obecnie należy wyłączyć równowartość 60 euro za każdy dzień zagranicznego

11 sierpnia 2023 r. weszła w życie ustawa z 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy budżetowej na rok 2023 (dalej: nowelizacja). Nowelizacja ustawy podwyższyła m.in. kwotę prognozowanego wynagrodzenia w gospodarce narodowej obowiązującego w 2023 r. z 6935 zł na 7104 zł. Wysokość tego wynagrodzenia wpływa na niektóre wskaźniki, np. limit 30-krotności, jak również na wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych posiadający oddziały (zakłady) są zobowiązani do corocznego przekazywania informacji o strukturze zatrudnienia, czemu służą formularze CIT-8ST z załącznikami. Przedstawiamy odpowiedź Ministra Finansów na interpelację poselską, w której wyjaśniono, kiedy i w jakim zakresie pojawia się obowiązek składania tych druków.

W ostatnim czasie Szef KAS wydał kilka interpretacji zmieniających w sprawie ulgi termomodernizacyjnej. Odniósł się w nich do kwestii możliwości odliczania wydatków na nabycie klimatyzatora z funkcją grzania, sposobu dokumentowania wydatków termomodernizacyjnych przez małżonków pozostających we wspólności majątkowej oraz rozliczania kosztów poniesionych przed formalnym oddaniem budynku do użytkowania

Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie wypoczynkowym. W trakcie tego urlopu wpłynęło do nas zwolnienie lekarskie pracownika z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Okres zwolnienia pokrywa się częściowo z urlopem wypoczynkowym, natomiast kilka dni wykracza poza termin tego urlopu. Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego za cały okres zwolnienia lekarskiego?

Jesteśmy zakładem zajmującym się naprawą instalacji wodociągowych. Ponieważ zatrudnieni u nas hydraulicy wykonują prace tzw. brudzące, wyposażamy ich w odzież roboczą, m.in. kombinezony, koszulki. W ostatnim czasie mamy w firmie dużą rotację pracowników, dlatego chcielibyśmy wydawać odzież roboczą nowo zatrudnionym pracownikom dopiero po przepracowaniu przez nich okresu próbnego. Czy takie rozwiązanie

Spółka akcyjna planuje wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów, który polega na tworzeniu, zatwierdzaniu, podpisywaniu, wymianie i przechowywaniu dokumentów elektronicznych z wykorzystaniem kwalifikowanych podpisów elektronicznych. W tym celu konieczny jest m.in. zakup kwalifikowanych podpisów elektronicznych dla wybranych pracowników. Pracownicy będą ich używać do podpisywania dokumentów elektronicznych

Spółka komandytowa wypłacająca komplementariuszom zaliczki na poczet zysku w trakcie roku podatkowego ma obowiązek pobierać z tego tytułu zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych. Z uwagi na to, że nie jest jeszcze znana kwota CIT należnego od jej dochodu za ten rok, przy poborze podatku nie można dokonywać pomniejszeń, o których mowa w art. 30a ust. 6a–6c updof. Takie stanowisko potwierdził

Spółka z o.o. (podatnik VAT czynny) działa od 2007 r. i świadczy usługi najmu lokali mieszkalnych (zwolnionych z podatku VAT) oraz lokali użytkowych (opodatkowanych według stawki podstawowej). Z tego względu część zakupów rozlicza z zastosowaniem tzw. struktury sprzedaży (proporcja wstępna stosowana w 2023 r. wynosi 48%). W 2023 r. spółka remontuje należący do niej budynek mieszkalny, w którym obok

Czy pracownik może upoważnić do odbioru świadectwa pracy każdą dowolną osobę, czy musi to być ktoś z rodziny? Jaki zakres danych osoby upoważnionej powinno się ująć w takim upoważnieniu? Czy musi być w nim wpisany np. PESEL, numer dowodu osobistego upoważnionej osoby czy jeszcze jakieś inne dane?

Podwyższenie kapitału zakładowego spółki prowadzącej szpital nie jest opodatkowane podatkiem od czynności cywilnoprawnych (PCC), jeżeli czynność ta służy realizacji zobowiązań i wykonywania zadań z zakresu ochrony zdrowia. Takie stanowisko zajął Szef KAS, zmieniając wcześniejszą interpretację indywidualną wydaną w tej sprawie.

Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.

Pożyczka zaciągnięta przez stowarzyszenie na pokrycie wkładu własnego w projekcie dotyczącym nauki i szkolnictwa nie podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Takie stanowisko zajął Szef KAS, przyznając rację podatnikowi i zmieniając nieprawidłową interpretację indywidualną wydaną w tej sprawie.

W czerwcu tego roku, po wysłaniu deklaracji rocznej za 2022 r., klient otrzymał wiadomość z urzędu skarbowego, że rozliczał się za ten rok na zasadach ogólnych i musi dopłacić podatek wraz z odsetkami. Zgłosił się do nas z tą informacją i zażądał zapłaty równej kwocie, jaką musiał zapłacić ze względu na to, że nie nastąpiła zmiana formy opodatkowania na podatek liniowy. Odmówiłam zapłaty, gdyż myślałam

Nasza pracownica powróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, który zakończył się w czerwcu 2023 r. Z urlopu rodzicielskiego będzie korzystała w późniejszym terminie, ale nie określiła kiedy. Jak obliczyć ewentualne wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, do jakiego będzie miała prawo na podstawie nowych przepisów zasiłkowych, jeżeli w pierwszym roku życia dziecka nie skorzysta z urlopu rodzicielskiego

Z dniem 1 lipca 2023 r. weszła w życie większość zmian w ustawie o VAT wprowadzanych w ramach tzw. pakietu SLIM VAT 3. Opisujemy je w niniejszym raporcie, na przykładach wskazując ich praktyczne konsekwencje.