Czy w związku z wejściem w życie ustawy o międzynarodowym obrocie odpadami pojawią się jakieś nowe opłaty? Jakie dodatkowe koszty związane z tą ustawą mogą wyniknąć dla firmy sprowadzającej odpady do Polski?

Jedna z naszych pracownic wychowuje 2-letniego syna, który dość często choruje. W związku z tym jest zmuszona korzystać ze zwolnień lekarskich. Ostatnio wystąpiła o udzielenie 2 dni opieki na dziecko bez zwolnienia lekarskiego. Czy dni te wliczamy do okresu zasiłku opiekuńczego?

Wskutek śmierci pracownika mam obowiązek wypłacić odprawę pośmiertną. Czy prawo do tej odprawy nabywa również żona pracownika, z którą był w separacji (orzeczonej wyrokiem sądowym) i dorosłe dziecko żony pracownika z pierwszego małżeństwa, którego pracownik nie przysposobił?

W naszej firmie jedna z pracownic, zatrudniona jako główna księgowa, niedługo powróci do pracy po trzyletnim urlopie wychowawczym. Nie mamy możliwości zatrudnienia jej na dotychczasowym stanowisku, dlatego będzie pracować w charakterze księgowej. Stanowisko to odpowiada jej kwalifikacjom. Jak mam ustalić jej wynagrodzenie?

Wykonywanie usług wynikających z umowy menedżerskiej tylko na rzecz jednego podatnika, będącego osobą prawną, i niewykonywanie tego na rzecz innych osób fizycznych i prawnych jest działalnością gospodarczą - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA 1483/03).

Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony do 1 sierpnia 2004 r. w wymiarze pełnego etatu. Pracownica ma wyznaczoną datę porodu na 27 września 2004 r. Dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą. Czy będą jej przysługiwały dwa zasiłki macierzyńskie?

Niedawno uwzględniono odwołanie od decyzji podatkowej i zwrócono mi opłatę skarbową. Czy będzie przysługiwał również zwrot opłaty skarbowej z tytułu uwzględnienia zażalenia, które wniosłam?

Prowadziłem sprzedaż odzieży z tzw. łóżka polowego i z tego tytułu wnosiłem opłatę targową. Jeżeli przeniosę działalność do własnego pawilonu na targowisku, to jakim opłatom będę podlegać?

Były pracownik zwrócił się o ponowne wydanie świadectwa pracy. Poprzednie świadectwo, które otrzymał zgodnie z przepisami, zagubił. Czy mam obowiązek wydania takiego świadectwa?

Zaliczanie poszczególnych okresów działalności pracownika w trakcie jego kariery zawodowej do okresów składkowych bądź nieskładkowych wywołuje wiele pytań. Część z nich starały się wyjaśnić sądy w swojej praktyce orzeczniczej.

Kilka dni temu zmarł zatrudniany przez naszą spółkę pracownik. Jakie są warunki wypłaty odprawy pośmiertnej i jak ją zaksięgować?

Od 1 marca 2004 r. zatrudniam na umowę o pracę syna mojego męża z pierwszego małżeństwa. Syn ma 20 lat, nie uczy się i prowadzi z nami wspólne gospodarstwo domowe. W ZUS dowiedziałam się, że popełniłam błąd i powinnam go zgłosić do ubezpieczeń jako osobę współpracującą. Czy ZUS ma rację? Jeśli tak, to jakich formalności muszę w związku z tym dokonać?

Pracownik zachorował 9 marca 2004 r. i do 6 września br. przebywał na zwolnieniu. Następnie 7 września 2004 r. przeszedł na rentę. Pracownik otrzymywał wynagrodzenie w stawce godzinowej. W kwietniu br. otrzymał wynagrodzenie i zasiłek za czas choroby, w marcu część wynagrodzenia podstawowego i wynagrodzenie chorobowe, w lutym wynagrodzenie podstawowe. Czy ustalając średnią do wyliczenia odprawy rentowej

Zatrudniam osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pracownik ten ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy stosujemy do niego przepisy ogólne (tj. dotyczące urlopów wypoczynkowych z Kodeksu pracy) w zakresie możliwości odwołania z urlopu? Czy mogę odwołać go z takiego urlopu, jeżeli wiem, że w tym czasie poddawany jest serii zabiegów rehabilitacyjnych w publicznej jednostce zdrowia

Przepisy wykonawcze do ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym nie mogły być samoistną podstawą podejmowania rozstrzygnięcia podatkowego bez uwzględnienia podstawowych zasad odnoszących się do powstania obowiązku podatkowego i zobowiązania podatkowego - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku (sygn. akt SA/Bk 94/04).

Jako hurtownia, z magazynem o powierzchni 778 m2, wysyłamy towar na paletach kontrahentom w Polsce, korzystając z transportu obcego. Czy powinniśmy uiszczać opłatę produktową?

Spółka cywilna prowadzi stację auto-gazu, w której sprzedaje gaz płynny do pojazdów samochodowych. Sprzedaż ta podlega opodatkowaniu podatkiem akcyzowym, ponadto uiszczana jest opłata paliwowa. Czy podatek akcyzowy z tytułu sprzedaży gazu płynnego służącego do tankowania pojazdów samochodowych przystosowanych technicznie do zasilania tym paliwem jest kosztem uzyskania przychodu? Czy takim kosztem jest

Spółka, w której prowadzę księgi rachunkowe, korzysta z przyspieszonej amortyzacji, zgodnie z art. 16k ust. 4-6 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Mam jednak wątpliwości, czy tak ustalona amortyzacja może być zastosowana do celów księgowych, szczególnie w roku przyjęcia środka trwałego i zastosowania jednorazowego odpisu w wysokości 30% wartości początkowej.

31 sierpnia br. zlikwidowałem sklep, w którym zatrudniałem 2 pracowników pracujących w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który powinien skończyć się 30 września br. Obaj pracownicy zostali zwolnieni. Jeden z nich przepracował w lipcu i sierpniu łącznie 376 godzin, a drugi tylko 296 godzin. Jakie wynagrodzenie powinni otrzymać obaj pracownicy, jeżeli są wynagradzani według stawki godzinowej?

Wręczyłem pracownikowi wypowiedzenie. W trakcie jego biegu okazało się, że osoba, która miała przyjść na miejsce zwalnianego pracownika, zrezygnowała. Czy mogę cofnąć wypowiedzenie bez zgody pracownika? Czy jeżeli nastąpi rozwiązanie stosunku pracy, mogę tę osobę zatrudnić ponownie na umowę na okres próbny?

Przejęcie całego lub części zakładu pracy przez inny zakład ma miejsce coraz częściej. Odbywa się to głównie w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Nie jest jasne, czy w przypadku gdy pracownik odmówi przejścia do nowego zakładu pracy, należy się mu odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika.

Przepis w poprzednim brzmieniu - nawet mniej korzystnym - ma zastosowanie do tego, co się zdarzyło, gdy obowiązywał. Zastosowanie przepisu w nowej wersji oznaczałoby, że prawo działa wstecz - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 421/03).

Prowadzę działalność gospodarczą i chcę upoważnić swojego przyjaciela do składania i odbioru dokumentów w urzędach i instytucjach. Czy takie upoważnienie podlega opłacie skarbowej?

Podatnik zadał pytanie, czy wartość zakupionej przez spółkę odzieży dla pracowników należy doliczyć do przychodu pracowników w sytuacji, gdy odzież ta jest własnością pracodawcy, zaopatrzona jest w znaki charakterystyczne dla firmy (logo), może być używana wyłącznie w pracy, a używanie jej w ściśle określonych sytuacjach należy do obowiązków pracowników. Izba skarbowa w odpowiedzi podała warunki, kiedy