Jakie skutki podatkowe spowoduje udzielenie pożyczki spółce w Niemczech, od której odsetki będą określane w zależności od zysków osiąganych przez pożyczkobiorcę? Czy możliwe jest zaciągnięcie takiej pożyczki przez spółkę mającą siedzibę w Polsce?

W 2000 r. spółka z o.o. zaciągnęła pożyczkę na zakup hali produkcyjnej od spółki będącej jej udziałowcem z siedzibą w Niemczech. Czy i jak w 2005 r. będą opodatkowane w Polsce odsetki od tej pożyczki?

Zgodnie z regulaminem zakładowym prezesowi oraz wiceprezesom naszej spółki przysługuje odzież ochronna, gdyż wykonują także na bieżąco zadania kontrolne w kotłowniach oraz pomieszczeniach wymiennikowni ciepła bądź w wykopach sieci cieplnej. Czy ekwiwalent wypłacony za używanie przez zarząd spółki własnej odzieży oraz obuwia będzie zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy możemy uznać za osobę samotnie wychowującą dziecko matkę, która uzyskała rozwód w ciągu roku podatkowego 2004? Czy za osobę samotnie wychowującą dzieci można uznać kobietę, której mąż odbywa karę pozbawienia wolności, ale odbywa ją nie przez cały rok podatkowy 2004? Czy takie osoby mogą się rozliczać za rok 2004 jako samotnie wychowujące dzieci?

Walne zgromadzenie akcjonariuszy podjęło decyzję o skupie od akcjonariuszy akcji w celu ich umorzenia. Umorzenie ma zostać przeprowadzone z zysku za 2004 r. Ponieważ jednak nie został on jeszcze podzielony uchwałą walnego zgromadzenia, spółka część zakupu akcji sfinansowała kredytem. Czy jego koszty są dla spółki kosztem uzyskania przychodu?

Pracownik powinien świadczyć pracę przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Godziny pracy przekraczające tę normę stanowią pracę w godzinach nadliczbowych, za którą pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia powiększonego o dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.

Na organach podatkowych, a nie na podatniku, ciąży obowiązek dostarczenia dowodów, które pozwolą ustalić faktyczne okoliczności w sprawie - wyrok NSA (sygn. akt FSK 1755/04).

Odszkodowanie przewidziane w ogólnych warunkach umów leasingowych podatnik musi zaksięgować w momencie jego wymagalności, a nie dopiero w momencie jego zapłaty - wyrok WSA (sygn. akt IISA/ /Wa2053/04).

Czy słusznie zostałem wezwany do uiszczenia opłaty skarbowej za wydanie decyzji o ustaleniu warunków zabudowy na budowę budynku mieszkalnego? Inne urzędy nie pobierają opłaty skarbowej od takich decyzji.

Spółka posiada w użytkowaniu wieczystym nieruchomość. W 2004 r. nieruchomość została przekazana na cele turystyczne, jednak pomimo to spółka płaci opłatę roczną w dotychczasowej wysokości. Czy w związku z tym może ubiegać się o zmianę wysokości opłaty rocznej?

Prowadzę hurtownię i zamierzam zatrudnić w niej magazynierów, którzy będą materialnie odpowiedzialni za powierzone mienie. Czy mogę żądać od kandydatów na te stanowiska przedstawienia zaświadczeń o niekaralności?

Bank, w którym posiadam konto osobiste, zachęca mnie do skorzystania z promocji i zamówienia karty kredytowej bez opłaty za wydanie. Bank podkreśla również, że „grace period” wydawanej przez niego karty jest bardzo długi. Czy w takim razie warto zdecydować się na kartę kredytową? Czym dokładnie jest „grace period” i czy rzeczywiście jest tak ważny?

Prowadzę firmę handlowo-usługową w formie spółki cywilnej, której współwłaścicielami są córka i syn. Każdy współwłaściciel prowadzi wraz ze swymi rodzinami oddzielne gospodarstwo domowe. Czy żona syna, który jest współwłaścicielem spółki, może zostać zatrudniona przez naszą spółkę na umowę o pracę? Czy możemy w niej zatrudnić na umowę o pracę drugiego syna, który nie jest współwłaścicielem i pozostaje

Jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Spółka ani mój wspólnik nie mają - zdaniem banku - zdolności kredytowej. Planuję więc zaciągnąć kredyt jako osoba fizyczna i następnie przekazać pieniądze na konto spółki, która wykorzystałaby te pieniądze w prowadzonej działalności gospodarczej. Spłata kredytu następowałaby z konta spółki. Czy fakt ten pozwoliłby odsetki spłacane przez spółkę potraktować jako

Nasz zakład zatrudnia 136 osób. Jednemu z pracowników okres zasiłkowy minął 3 stycznia 2005 r., zwolnienie lekarskie było wystawione do 20 stycznia 2005 r. Pracownik przeszedł na rentę. Umowę o pracę z pracownikiem rozwiązaliśmy 3 stycznia 2005 r., ale nie wypłaciliśmy odprawy rentowej. Czy po przedstawieniu przez zainteresowanego decyzji o przyznaniu renty możemy wypłacić odprawę rentową i czy musimy

Pracownik przekroczył dobę pracowniczą o 2 godziny (w jednej dobie pracował więc 10 godzin). Nie przekroczył przy tym tygodniowej normy czasu pracy (przepracował 40 godzin zgodnie z harmonogramem) i wypracował tylko wymiar czasu pracy dla danego miesiąca. Czy należy mu wypłacić dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w dobie pracowniczej, mimo że sumarycznie w tygodniu i w miesiącu nie przepracował

W 2003 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych nie przekroczyła 40 000 zł, nie miałem więc obowiązku ewidencjonować obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas fiskalnych w roku 2004. W ciągu 2004 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych wyniosła około 37 000 zł. W styczniu 2005 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych wyniosła 4000 zł. 1. Jak rozumieć z ustawy o VAT rok podatkowy, jeżeli w roku podatkowym

Prowadzę fabrykę papieru. Do końca 2003 r. zatrudniałam pracowników w ruchu ciągłym w czterobrygadowym systemie czasu pracy. W 2004 r. nastąpiły zmiany, które spowodowały, że zaczęliśmy stosować równoważny system czasu pracy. Obecnie chcielibyśmy powrócić do tzw. czterobrygadówki, nie stosując systemu pracy w ruchu ciągłym. Zależy nam na tym, aby zastosować system zgodny z przepisami prawa i uniknąć

Jesteśmy hurtownią. Towar importujemy z Francji i Chin oraz kupujemy w kraju. Sprzedajemy go hurtowo kontrahentom krajowym oraz na Ukrainę. Towar jest przepakowywany w hurtowni. Na opakowania tekturowe i folie dostajemy fakturę krajową w sztukach. Jak obliczyć opłatę produktową?

Czy wniesienie aportu do spółki z o.o. przez gminę (100% udziałów gminy) podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych albo opłacie skarbowej?

Inspektorzy pracy przeprowadzając kontrolę w zakresie rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników sprawdzają, czy zostały zachowane wszystkie wymagania formalnoprawne co do trybu rozwiązywania umów. Uniknięcie błędów w tym zakresie pozwala pracodawcom zaoszczędzić wielu problemów.

Jeden z pracowników naszej spółki z o.o. doznał urazu wskutek wypadku przy pracy. W związku z tym zasądzono od nas na jego korzyść jednorazowe odszkodowanie oraz miesięczną rentę. Czy takie świadczenia wypłacane na podstawie wyroku sądu będą stanowić dla nas koszt uzyskania przychodu?

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy wypłacam pracownikowi wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop i odprawę w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Pracownik ma zajęcie komornicze. Czy kwotę wolną od potrąceń ustalam oddzielnie dla każdego świadczenia, czy mogę je zsumować?

Firma wypełniła w 2004 roku weksel na kwotę wyższą niż zobowiązanie (brak zapłaty). Kiedy prawidłowo ująć w księgach rachunkowych to zobowiązanie oraz kiedy dyskonto będzie kosztem podatkowym?