Marzec to miesiąc, w którym składane są roczne sprawozdania wynikające z obowiązków w zakresie gospodarki odpadami. Przypominamy, kto i jakie sprawozdanie powinien złożyć w tym terminie.

Polski przedsiębiorca może czasowo delegować swoich pracowników do wykonania określonych zadań w innych krajach UE, najczęściej w ramach kooperacji z partnerami zagranicznymi. Skierowanie do świadczenia pracy w innym kraju niż Polska nie może pozbawić takiego pracownika przywilejów przysługujących obywatelom-pracownikom państwa unijnego. Ochrona polskich pracowników przed dyskryminacją w tym zakresie

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest ustalana w zależności od tego, z jakiej formy opodatkowania korzysta przedsiębiorca. Zależy także od wysokości uzyskiwanych przychodów lub dochodów. W 2024 r. składka zdrowotna jest znacznie wyższa niż w roku ubiegłym, co wynika ze wzrostu kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia oraz kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Chociaż sprawozdania finansowe już od 2018 r. składane są wyłącznie w formie elektronicznej i podpisywane za pomocą podpisu elektronicznego, to nadal występują wątpliwości dotyczące tych czynności. Przedstawiamy te najczęściej się pojawiające.

Należności w trakcie roku obrotowego należy ujmować w księgach rachunkowych w wartości nominalnej, czyli faktycznie należnej od kontrahenta. Na koniec roku obrotowego jednostki są jednak zobowiązane do ustalenia stanu należności w kwocie wymaganej zapłaty, z zachowaniem zasady ostrożności, czyli pomniejszonej o ewentualne odpisy aktualizujące tę należność. Wskazujemy, jak powinno się analizować należności

Ubezpieczony może nabyć prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, gdy zostanie ustalone, że jego dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Nie ma w tym przypadku konieczności ustalenia, że dana osoba rokuje odzyskanie zdolności do pracy w terminie 12 miesięcy. Taki okres jest jedynie maksymalnym terminem, przez jaki świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać

Spółka z o.o. nowo zatrudnionym pracownikom przekazuje plecaki z logo firmy. Ich jednostkowa wartość to około 90 zł. Plecaki nie są dodatkową formą gratyfikacji za wykonaną pracę, gdyż dostają je wszyscy jako prezent powitalny na początku współpracy (najczęściej już pierwszego dnia pracy). Nie ma znaczenia stanowisko, na jakim zatrudniona jest dana osoba. Spółka przekazuje plecaki w celu budowania

Nasza spółka udostępniła dla pracowników szwedzki stół. Jest to ogólnodostępny bufet, dzięki czemu pracownicy mają możliwość spożywania darmowych posiłków. W firmie zatrudniamy około 150 osób. Każdy może, ale nie musi, skorzystać z bufetu. Czy w związku z nieodpłatnym udostępnianiem posiłków dla pracowników po ich stronie powstaje przychód ze stosunku pracy opodatkowany PIT?

Kalendarium wydarzeń luty 2024 r.

Pracownik wykorzystujący dane swego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur jest zobowiązany do zapłaty wskazanej w nich kwoty podatku. Jest tak pod warunkiem, że pracodawca będący podatnikiem tego podatku dochował należytej staranności, rozsądnie wymaganej w celu kontrolowania działań swojego pracownika. Takie stanowisko zajął Trybunał Sprawiedliwości UE w sprawie C-442/22.

Od 1 stycznia 2024 r. część sprzedawców ma obowiązek pobierać opłaty za produkty jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych. W opracowaniu omawiamy ten obowiązek oraz podatkowe skutki pobierania takich opłat wraz z ich ewidencją księgową. Opracowanie nie uwzględnia stanowiska MF w sprawie przychodów i kosztów podatkowych wydanego 28 marca 2024 r. - po oddaniu Mk 3/2024 r. do druku. Kompleksowe opracowanie

Gdy małżonkowie pozostają we wspólności małżeńskiej i ponoszą wspólnie wydatki dotyczące części wspólnych budynku, służące czynnościom opodatkowanym wykonywanym w odrębnie prowadzonych działalnościach gospodarczych, to każdy z małżonków ma prawo do odliczenia tej części podatku naliczonego, którą można przypisać jego działalności gospodarczej. Jeżeli małżonkowie nie określili stopnia wykorzystywania

Zamierzam otworzyć biuro rachunkowe z koleżanką w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i działać jako biuro online. Koleżanka wpadła na pomysł, jak zbudować wizerunek firmy godnej zaufania. Zamierza kupić spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, która została założona co najmniej 5 lat temu i posługiwać się hasłem „Nasza spółka istnieje już od …. lat” czy innym podobnym. Znajomi informatycy