Prawo do odszkodowania oraz prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy są uprawnieniami pracownika, które przysługują mu w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę. Wydanie orzeczenia o przywróceniu pracownika do pracy lub o wypłacie odszkodowania temu pracownikowi możliwe jest dopiero po rozwiązaniu jego stosunku pracy.

Zatrudniam pracowników przy pracach związanych z rozładunkiem towarów. Pracują oni w systemie równoważnego czasu pracy. Czy mogę w ich przypadku przyjąć trzymiesięczny okres rozliczeniowy?

Wdrożenie zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2004 r. wymaga od pracodawców, którzy nie są zobowiązani do ustalania regulaminu pracy, wywiązania się z szerszych niż dotychczasowe obowiązków informacyjnych wobec pracownika.

W grudniu 2003 r. nasza firma otrzymała fakturę od kontrahenta zagranicznego z tytułu opłaty licencyjnej za użytkowanie znaku towarowego. Zgodnie z załącznikiem do tej faktury należność została obliczona jako założony procent wartości przychodów ze sprzedaży osiągniętych przez naszą firmę kolejno w latach 2001, 2002 i 2003. Czy w świetle ustawy o VAT czynność tę należy opodatkować?

Styczniowa nowelizacja Kodeksu pracy wymaga wdrożenia zmienionych rozwiązań prawnych w zakładzie pracy. Stawia to przed pracodawcami zadanie dostosowania postanowień regulaminów pracy, ale również wykonania dodatkowych obowiązków informacyjnych oraz wprowadzenia zmian w umowach o pracę.

Wnieśliśmy w przysługującym nam ustawowo terminie odwołanie od decyzji podatkowej do niewłaściwego organu. Był to organ niepodatkowy, który przesłał nasze odwołanie do organu właściwego (podatkowego), jednak nastąpiło to już po ustawowo określonym terminie do złożenia odwołania. Czy skutkiem wniesienia tego odwołania do niewłaściwego organu będzie uchybienie terminu do jego złożenia?

Czy organizacje pożytku publicznego są zwolnione z opłaty skarbowej? Czy dotyczy to również fundacji?

Osoba prawna może skorzystać ze zwolnienia od podatku przewidzianego w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, pod warunkiem że dochody uzyskane przez podatnika będą wydatkowane na cel statutowy (wyrok WSA w Białymstoku z 13 stycznia 2004 r., sygn. akt Sa/Bk 364/02).

Od 1 stycznia 2004 r. obowiązują zmiany w ustawie o opłacie skarbowej związane z działalnością agentów ubezpieczeniowych. Wprowadzono je przepisem art. 49 ustawy z 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym. Zostaną one poniżej omówione.

Jestem właścicielem firmy, która zajmuje się montażem urządzeń grzewczych. Zatrudniam 60 pracowników. Dotychczas zapewniałem pracownikom odzież i obuwie robocze. Jednakże ostatnio przeżywamy kłopoty finansowe. Czy w związku z tym mogę zaprzestać dostarczania pracownikom odzieży i obuwia roboczego?

Zatrudniam pracownicę - samotną matkę, przebywającą obecnie na urlopie wychowawczym, który został jej udzielony na okres od 1 marca 2003 r. do 31 grudnia 2004 r. Pobiera ona z tego tytułu zasiłek wychowawczy. Dowiedziałem się, że pracownica wyjechała za granicę w celach zarobkowych, a jej dzieckiem zajmuje się siostra. Co powinienem zrobić w tej sytuacji?

Czy dla celów podatkowych można amortyzować metodą degresywną środek trwały zakupiony w ciągu roku począwszy od następnego miesiąca po wprowadzeniu go do ewidencji środków trwałych? Na przykład, czy od zakupionego w lipcu komputera można począwszy od sierpnia dokonywać odpisów amortyzacyjnych według stawki amortyzacyjnej 30% × 2 = 60% lub 30% × 3 = 90%?

W 1999 r. firma, która wynajmowała od mojej spółki obiekt do prowadzenia działalności gospodarczej, zerwała umowę po trzech latach, pomimo zawarcia jej na okres 10 lat. Po zerwaniu umowy obciążyła nas kosztami za zainwestowane środki. Sprawa trafiła do sądu, wyrokiem uniewinniającym wygraliśmy ją. My z kolei założyliśmy sprawę o utracone dochody (przez 9 miesięcy nie było chętnego na wynajem). Ostatnio

Ubezpieczony, który pracuje od listopada 2001 r., mimo takiego obowiązku nie zawarł umowy z OFE i składki na fundusz nie były odprowadzane. Niedawno otrzymał z ZUS wezwanie do zawarcia umowy z OFE. Dlaczego w informacji o składkach za 2002 r. wykazano składki na ubezpieczenie emerytalne pomniejszone o część należną OFE?

Energia cieplna wyprodukowana w naszej kotłowni jest w części zużywana na ogrzewanie naszych pomieszczeń, następnie część jest tracona jako straty na przesyle, pozostałość fakturowana według licznika odbiorcy. Czy zużycie na własne potrzeby (oraz straty) powinny być: • opodatkowane VAT fakturą wewnętrzną, • księgowane w koszty według innego dokumentu?

Nie dopuściłem do wykonywania pracy pracownika, który stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. Nie można było nawiązać z nim kontaktu, więc nie podejmowałem w tym dniu innych czynności, mając zamiar rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia w dniu następnym. Tymczasem pracownik ten nie stawił się do pracy i przesyłką poleconą złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Jeden z moich pracowników został ławnikiem. Czy jestem obowiązany zwalniać go od pracy i wypłacać mu wynagrodzenie? Jakie inne obowiązki spoczywają na mnie wobec takiego pracownika? Czy mogę z uwagi na jego częste nieobecności w pracy wypowiedzieć mu umowę o pracę?

Forma, w jakiej należy dokonywać rozwiązania umowy o pracę, została jednoznacznie określona przez ustawodawcę w art. 30 § 3 Kodeksu pracy. Jest to forma pisemna. Jednak w dobie rozwoju techniki i powstania nowych form komunikowania się rodzą się problemy interpretacyjne co do formy dokonywania czynności prawnych z zakresu prawa pracy i ich skuteczności.

W nawiązaniu do artykułu, który przeczytałam w „Monitorze księgowego” o prokurze, proszę o wyjaśnienie, czy prokura podlega opłacie skarbowej. Wiem, iż pełnomocnictwo podlega opłacie skarbowej, jednak sądzę, że nie dotyczy to prokury. Jeżeli jest inaczej, to proszę o dokładne wytłumaczenie, w jaki sposób prawidłowo należy uiścić opłatę skarbową.

Proszę o odpowiedź, jaki kurs waluty i z jakiego dnia należy przyjąć dla eksportu towarów z punktu widzenia VAT, podatku dochodowego od osób prawnych, a jaki uwzględniamy w bilansie (rachunkowo)? Czy przyjmujemy jeden kurs zgodny z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych, to znaczy art. 12 ust. 3, art. 12 ust. 3b?

12 listopada zmarł pracownik, który był w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagradzania w mojej firmie przewiduje wypłacenie rodzinie odprawy pośmiertnej. Czy na tej samej zasadzie wypłacam wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni? Co z ekwiwalentem za urlop? Razem z wynagrodzeniem za listopad wydawałam pracownikom bony towarowe ze względu na zbliżające się święta. Czy one również należą

Pracownik rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z mojej winy (której nie kwestionuję) i następnie zażądał ode mnie odprawy emerytalnej, gdyż przeszedł na emeryturę. Czy jestem zobowiązany do jej wypłaty w tej sytuacji?

Odszkodowania z tytułu klauzuli konkurencyjnej, wypłacone po ustaniu stosunku pracy, bez względu na datę wypłaty, opodatkowaniu podlegają dopiero od 1 stycznia 2001 r. - stwierdził Sąd Najwyższy (sygn. akt III RN 141/02).

W 2003 roku w mojej firmie miały miejsce dwie kontrole podatkowe. Jedna dotyczyła prawidłowości rozliczenia podatku dochodowego za 2002 r., a druga rzetelności rozliczeń księgi przychodów i rozchodów. W efekcie tych kontroli otrzymałem decyzje. Okazało się, że jedna z nich dotyczy sprawy już poprzednio rozstrzygniętej. Czy i w jakim trybie mogę wystąpić o stwierdzenie nieważności tej decyzji i o ewentualne