W przyszłym roku ukończę 55 lat i chciałabym przejść na wcześniejszą emeryturę z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Jednak w ZUS uzyskałam informację, że nie mogę starać się o to świadczenie, gdyż przystąpiłam do otwartego funduszu emerytalnego. Kiedy zapisywałam się do tego funduszu nikt nie powiedział mi, że będzie to przeszkoda w uzyskaniu emerytury. Czy można tę umowę unieważnić

Czy zapłacone odsetki przez osobę prawną od deklaracji PCC-1 - są to odsetki za zwłokę w opłacie zobowiązań podatkowych - zaliczamy do kosztów uzyskania przychodów? Wiem, że na pewno zgodnie z art. 42 ust. 3 ustawy o rachunkowości zaliczamy je do kosztów finansowych, a czy jest to zgodne z updop?

Chciałabym zobowiązać moich pracowników, aby sami prali przydzieloną im odzież roboczą. Zakład pracy pokrywałby koszty z tym związane wypłacając ekwiwalent pieniężny. Czy to prawda, że od dwóch lat takie przychody podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Nasza spółka chce dokonać darowizny z przeznaczeniem na zakup sprzętu sportowego dla klubu. Czy będzie ona podlegać odliczeniu od podstawy opodatkowania? Czy klub sportowy musi wykazać się wpisem do rejestru jako organizacja pożytku publicznego, aby można było dokonać odliczenia przekazanej darowizny?

Mamy samochód ciężarowy w leasingu operacyjnym, który został uszkodzony w wypadku. Za naprawę samochodu serwis wystawił nam fakturę na 40 000 zł netto + 8800 zł VAT. Podatek VAT pokryliśmy ze środków własnych. Towarzystwo ubezpieczeniowe wpłaciło na konto serwisu 38 000 zł, a my pokryliśmy resztę, to jest 2000 zł. Jak rozliczyć taką operację? Czy możemy odliczyć VAT, a kwotę 2000 zł zaliczyć w koszty

Prowadzę zakład, w którym zatrudniam 34 osoby. Jakie wymagania muszą spełnić pracownicy kadr, aby mieć dostęp do danych osobowych zawartych w aktach personalnych pracowników?

Proszę o ustosunkowanie się do kwestii odpowiedzialności karnej skarbowej biur rachunkowych. Otóż, miejscowy urząd skarbowy na podstawie art. 9 § 3 k.k.s. w szerokim zakresie pociąga do takiej odpowiedzialności osoby prowadzące biura rachunkowe za błędy ujawniane w deklaracjach podatkowych, nawet w takich przypadkach, kiedy zaniżenie zobowiązania podatkowego powstaje w wyniku zakwestionowania przez

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 Kodeksu pracy) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę (art. 921 § 1 Kodeksu pracy), wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 16 listopada 2000

Rozwiązanie stosunku pracy, wraz z którym pracownik uzyskuje świadczenie przedemerytalne, nie jest ustaniem stosunku pracy „w związku z przejściem na emeryturę” w rozumieniu art. 921 § 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 6 maja 2003 r., I PK 257/02, OSNP 2004/15/267).

Jak pisaliśmy w poprzednim numerze, właściciel nieruchomości może zostać obciążony obowiązkiem zapłaty opłaty planistycznej w związku ze sprzedażą nieruchomości, której wartość wzrosła w wyniku uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Tymczasem zdarza się też tak, że w wyniku uchwalenia lub zmiany takiego planu miejscowego korzystanie z nieruchomości lub jej części w

Pracownica 2 marca 2004 r. dostała zwolnienie lekarskie, na którym przebywała nieprzerwanie do 16 września 2004 r.; w tym dniu zmarła. Jesteśmy małą firmą zatrudniającą 9 pracowników. Zmarła pracownica miała przepracowane 15 lat , z czego 2 lata w naszym zakładzie pracy. Co przysługuje rodzinie tej pracownicy od naszego zakładu pracy?

Prowadzę autokomis. W celu stawiania aut na wydzierżawionym gruncie wykonane zostało ogrodzenie z siatki i słupków metalowych, a wewnątrz postawiona jest zadaszona budka drewniana niezwiązana na stałe z gruntem (do rozebrania w każdej chwili). Wartość całości budowy będzie wynosić ok. 15 000 zł, co należałoby zakwalifikować do środków trwałych. Nie można oddzielić wartości ogrodzenia od wartości budki

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą w budynku, którego budowa nie jest zakończona. Nie dysponuje dokumentem potwierdzającym zdatność części budynku do prowadzenia w nim działalności gospodarczej, mimo że, jego zdaniem, piwnica i parter domu są gotowe do wykorzystania. Czy ma prawo dokonywać odpisów amortyzacyjnych?

Przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w Polsce istnieje możliwość uwzględnienia również okresów wykonywania pracy za granicą. Poza udokumentowaniem takich okresów instytucje przyznające te świadczenia wymagają spełnienia dodatkowych warunków.

Pewna firma przekazała nam wyeksploatowany sprzęt z przeznaczeniem do celów szkoleniowych. Wystawiono nam kartę przekazania odpadu, która nie zawiera wartości urządzenia, a jest tylko potwierdzeniem odbioru sprzętu. Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w tej sprawie oraz proszę o podanie, w jaki sposób powinnam to zaksięgować.

Jaki zastosować podatek VAT przy fakturowaniu usługi związanej z organizacją spotkań wraz z prezentacją zespołu muzycznego, który nie działa przy ośrodku kultury? Urząd statystyczny zakwalifikował wymienioną usługę do usług związanych z funkcjonowaniem obiektów kulturalnych. W związku z tym zastosowałam 7% VAT. Czy prawidłowo?

Ustalam harmonogramy czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w zmianowym systemie czasu pracy. Okres rozliczeniowy w moim zakładzie wynosi 4 miesiące. W jakich sytuacjach mogę dokonywać zmian w harmonogramie czasu pracy?

Dotychczas sam prowadziłem działalność gospodarczą. Niedawno zatrudniłem dwóch pracowników. W jaki sposób powinienem ich zapoznać z zakresem obowiązków? Czy musi to być forma pisemna?

Wszyscy podatnicy podlegają obowiązkowi ewidencyjnemu i otrzymują numery identyfikacji podatkowej (NIP). W razie zmiany danych objętych zgłoszeniem identyfikacyjnym podatnicy mają obowiązek złożyć zgłoszenie aktualizacyjne. W niektórych przypadkach także organ gromadzący takie dane jest zobowiązany do zgłoszenia ich aktualizacji do urzędu skarbowego. Przedstawiamy najistotniejsze kwestie z tym związane

Tworzymy spółdzielnię. Od kilku lat wystawiamy świadectwa pracy wszystkim pracownikom, którzy pracowali w naszej spółdzielni oraz w innych naszych spółdzielniach, których akta osobowe znajdują się w naszym archiwum. Czy możemy pobierać opłaty za wystawianie świadectw uprzednio już dostarczonych zainteresowanym? Czy istnieją przepisy prawne regulujące te kwestie?

Sprowadzam towar z Włoch w opakowaniach kartonowych. Buty i torebki są pakowane w pudełka zawierające parę butów lub torebkę i dodatkowo w zbiorcze kartony. Prowadzę sprzedaż detaliczną, klientom wydaję towar w pudełkach przygotowanych przez producenta, a zbiorcze opakowania sprzedaję jako makulaturę. Łączna powierzchnia sklepów nie przekracza 500 m2. Czy podlegam opłacie produktowej?

Gminy walczą między sobą o nowych inwestorów, aby zapewnić, w dobie wysokiego bezrobocia, miejsca pracy swoim mieszkańcom i stymulować rozwój gospodarczy. Aby umożliwić lokalizację nowych inwestycji na terenach, które dotąd były przeznaczone na zupełnie inne cele, muszą zostać zmienione stare lub muszą zostać uchwalone nowe miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego. Gdy tylko gmina przystępuje

Żona pracownika 30 kwietnia 2005 r. urodziła dziecko. W związku z tym wystąpił on z wnioskiem o ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu urodzenia dziecka. Po przeanalizowaniu wniosku pracownika okazało się, że dochód osiągnięty w 2002 r. przez rodzinę przekroczył kwotę 504 zł w przeliczeniu na jednego członka rodziny. Obecnie żona pracownika przebywa na rencie chorobowej, do której

Pracownica, której nie przyznałam wcześniej zasiłku rodzinnego na dzieci ze względu na przekroczenie granicy dochodu, złożyła orzeczenie o rozwodzie z mężem. Czy na tej podstawie powinnam ponownie ustalić prawo do zasiłku rodzinnego, wyłączając dochód jej męża? Czy może powinnam przekazać jej dokumenty do urzędu gminy, który równocześnie ustaliłby prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dzieci