Podatnik prowadzący wyłącznie działalność opodatkowaną VAT kupił na jej potrzeby quada, który został zarejestrowany jako ciągnik rolniczy. Czy podatnikowi przysługuje prawo do odliczenia 100% VAT z faktury zakupu quada oraz z faktur za paliwo i części do niego?

Oprocentowanie nadpłaty przysługuje od dnia jej powstania nie tylko w przypadku uchylenia błędnej decyzji wymiarowej, ale również w przypadku uchylenia przez sąd administracyjny interpretacji indywidualnej, do której podatnik się zastosował, uiszczając w efekcie nienależny podatek – wyrok NSA z 5 czerwca 2024 r., sygn. akt II FSK 1135/21.

Otrzymaliśmy zajęcie niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i zasiłków chorobowych dla pracownika, z którym 31 grudnia 2024 r. rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik wraz z wynagrodzeniem za pracę otrzyma odprawę ekonomiczną, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, wczasy pod gruszą finansowane

1 stycznia 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające kasową metodę rozpoznania przychodów i kosztów w prowadzonej działalności gospodarczej, tzw. kasowy PIT. Z nowego rozwiązania mogą skorzystać podatnicy PIT prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą opodatkowaną według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo IP BOX i rozliczający się na podstawie pkpir. Również podatnicy opodatkowani

TSUE orzekł, że transakcja przeniesienia własności działek gruntu rolnego w trybie wywłaszczenia, w zamian za zapłatę odszkodowania właścicielowi tego gruntu, powinna podlegać opodatkowaniu VAT, jeżeli właściciel ten jest rolnikiem będącym podatnikiem VAT i działa w takim charakterze, nawet jeśli nie prowadzi on żadnej działalności w zakresie obrotu nieruchomościami i nie podjął żadnych działań w celu

Wynagrodzenie jednego z naszych zleceniobiorców jest zajęte przez komornika (zobowiązanie niealimentacyjne). Do tej pory zleceniobiorca miał prawo do pełnego wynagrodzenia za dany miesiąc. Po dokonaniu potrącenia otrzymywał minimalne wynagrodzenie (ze względu na to, że jest to jego jedyne źródło dochodu). W listopadzie 2024 r. przepracował połowę wyznaczonych mu godzin (zleceniobiorca pracował we wszystkie

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na organizowanie spotkań wigilijnych dla pracowników. Pracodawcy mają wątpliwości, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT, oraz czy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na ten cel.

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Po przekroczeniu ustawowego limitu w danym roku kalendarzowym pracownik płaci tylko składkę chorobową. Oznacza to, że do podstawy zasiłkowej przyjmowana jest wyższa kwota wynagrodzenia. Płatnik zasiłków musi znać zasady ustalania wysokości

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz aktywnej rezerwy zyskali nową ulgę podatkową. Dzięki niej mogą obniżyć swój dochód do opodatkowania. Po raz pierwszy z ulgi przedsiębiorcy skorzystają w zeznaniu za 2025 r. Już dziś warto poznać warunki, jakie trzeba spełnić, aby dokonać odliczenia.

Prowadzę firmę budowlaną. Dla moich pracowników postanowiłem wynająć salę sportową, z której korzystają w wyznaczonych godzinach. Mogą w niej pograć w ping ponga, piłkę nożną czy siatkową. Opłata za wynajem sali jest stała, niezależna od liczby pracowników z niej korzystających. Czy wydatki związane z jej wynajęciem mogą stanowić koszt podatkowy? Czy po stronie pracowników powstanie z tego tytułu przychód

Pracownik 3 stycznia 2025 r. osiągnął wiek emerytalny. Jeszcze w listopadzie 2024 r. złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 7 stycznia 2025 r. Od dnia złożenia dokumentu wykorzystywał zaległy urlop wypoczynkowy. Następnie 28 grudnia 2024 r. doznał rozległego udaru i niestety nie ma z nim kontaktu. Do pracodawcy wpłynęło zwolnienie lekarskie. Dowiedzieliśmy się

Mam problem z pracownicą zatrudnioną na umowie zlecenia. Na początku zawarłam umowę zlecenia zdalnego na okres próbny. Ponieważ nie miałam żadnych uwag co do wykonywanej pracy, to zawarłam kolejną umowę zlecenia na czas nieokreślony, w którem przewidziałyśmy trzymiesięczny termin wypowiedzenia na koniec miesiąca kalendarzowego (tej pani bardzo zależało właśnie na takim zapisie). Zapis o wypowiedzeniu

System równoważnego czasu pracy to jedna z najbardziej elastycznych form organizacji czasu pracy pracowników. Dopuszczalne jest w nim przedłużenie w niektórych dniach dobowego wymiaru czasu pracy powyżej 8 godzin, co do zasady nie więcej jednak niż do 12 godzin. Dzięki stosowaniu systemu równoważnego czasu pracy pracodawca zyskuje większą swobodę w zakresie dostosowania czasu pracy pracowników do swoich

Podatnik wytwarza środek trwały. Faktury dotyczące jego wytworzenia reguluje przelewem bankowym. Za przelew bank pobiera prowizję. Czy pobrana prowizja zwiększa wartość początkową środka trwałego czy też jest kosztem na bieżąco?