Nasza spółka deleguje pracowników do pracy w Niemczech (dla każdego oddelegowanego uzyskujemy poświadczenie A-1). Podstawę wymiaru składek należnych za te osoby ustalaliśmy dotychczas z uwzględnieniem jej minimalnej wysokości określonej w przepisach. Niedawno Trybunał Konstytucyjny uznał przepis o minimalnej podstawie wymiaru składek pracowników wykonujących prace za granicą za niezgodny z konstytucją

Od 1 stycznia 2016 r. nie ulegają zmianom ogólne zasady ustalania obowiązku podlegania ubezpieczeniom i podstawy wymiaru składek za osoby korzystające z urlopu wychowawczego. Zmiany, które zaczną obowiązywać w tym zakresie od nowego roku, są związane z podniesieniem płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Oznacza to dla płatników konieczność zweryfikowania kwot

Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia.

Od 2 stycznia 2016 r. zmieniają się zasady wykorzystywania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Zwolnienie będzie mogło być udzielane w wymiarze godzinowym. Jak mamy ustalić liczbę godzin opieki na dziecko dla pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? Czy do przeliczeń należy przyjmować jego dobową normę czasu pracy? Czy udzielenie zwolnienia w wymiarze godzinowym będzie musiało odpowiadać

Od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zlecenia. Zmiany obejmą tych zleceniobiorców, którzy wykonują zlecenia dla kilku płatników, a więc zawarli więcej niż jedną umowę bądź np. poza umową zlecenia posiadają jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń. Zgodnie z nowymi przepisami płatnicy będą naliczać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców aż do osiągnięcia

TSUE wydał wyrok (C-678/13) w sprawie możliwości stosowania w Polsce obniżonych stawek VAT na niektóre produkty medyczne i okołomedyczne. Orzeczenie generalnie jest korzystne dla podatników, jednak TSUE zakwestionował prawo do stosowania stawki obniżonej (8%) do niektórych produktów z kategorii produktów medycznych i okołomedycznych. Można się spodziewać podwyżki stawek VAT w tym zakresie.

Ze względu na nasilenie zjawiska oszustw w obrocie paliwami Minister Finansów przygotował komunikat dla rolników w tej sprawie. Komunikat wskazuje, jakie są negatywne konsekwencje nabycia paliwa od oszusta przez nieświadomego tego faktu nabywcę.

Gmina może odliczyć VAT z faktur zakupowych związanych z realizacją inwestycji, które zostały przekazane do gminnego zakładu budżetowego. Warunkiem odliczenia jest, aby inwestycje te były wykorzystywane do wykonywania czynności podlegających opodatkowaniu VAT. Takie stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale podjętej 26 października 2015 r. w składzie 7 sędziów (sygn. akt I FPS 4/15).

Obecnie mam zawieszoną działalność gospodarczą, ponieważ sprawuję opiekę nad swoim dzieckiem. Czy po wznowieniu działalności będę miała prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania?

Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników, prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą, zaproponował zmniejszenie wymiaru jego czasu pracy do 1/4 etatu. Część obowiązków wykonywanych obecnie w ramach umowy o pracę chciałby realizować na podstawie umowy zlecenia w ramach własnej działalności (przedmiot zlecenia mieściłby się w jej zakresie). Chodzi tu o obowiązki, które byłyby wykonywane samodzielnie

Jedna z naszych pracownic zgłosiła się do działu kadr z informacją, że gdy jej studiująca córka chciała pod koniec października skorzystać z porady lekarskiej, system eWUŚ nie potwierdził jej prawa do świadczeń. W sytuacji córki naszej pracownicy nie zaszły żadne zmiany. Studiuje na kolejnym roku, ale nie przekroczyła wieku, który uniemożliwiałby zgłoszenie jej do ubezpieczenia przez matkę. Sprawdziliśmy

Ustalony w naszej firmie okres użytkowania obuwia roboczego dla pracowników budowlanych wynosi 2 miesiące. Pracownicy kupują obuwie do kwoty 200 zł we własnym zakresie, przed upływem drugiego miesiąca. 30 października 2015 r. jeden z naszych pracowników postanowił kupić nowe buty. Okazało się, że dostępne buty robocze są w cenie przekraczającej ustalony limit. Pracownik skontaktował się telefonicznie

Podatnik, który urządza uroczystość jubileuszową, podczas której wręcza swoim pracownikom upominki sfinansowane ze środków obrotowych, musi rozważyć kilka wątpliwości związanych z podatkowym i księgowym rozliczeniem skutków tego przekazania. Zakup i wręczenie pracownikom prezentów podczas jubileuszowej gali wymaga od podatnika ustalenia odpowiedzi na następujące pytania: ● czy wydatek na zakup tych

W przyszłym roku planujemy przeprowadzenie likwidacji jednego z oddziałów naszej firmy. Część zatrudnionych w nim pracowników będziemy chcieli zwolnić z obowiązku świadczenia pracy. Mają oni bowiem dostęp do ważnych dokumentów finansowych firmy. Czy po zmianie przepisów w zakresie zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r., będziemy mogli jednostronnie

Jeżeli płatnik składek ze względu na swoją trudną sytuację, np. ekonomiczną, wie, że nie będzie w stanie opłacić składek ZUS, może skorzystać z rozłożenia należności składkowych na raty lub odroczenia terminu ich płatności. Od 1 grudnia 2015 r. zawarcie umowy z ZUS w tej sprawie będzie łatwiejsze i obejmie całość zadłużenia płatnika również w części finansowanej przez ubezpieczonych.

Przepis ustanawiający minimalną podstawę wymiaru składek zusowskich dla pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców jest niezgodny z Konstytucją. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 28 października 2015 r. (sygn. SK 9/14). Ustawodawca ma rok na zmianę zakwestionowanej regulacji.

Od 1 stycznia 2016 r. zmienią się zasady naliczania odsetek zarówno w obrocie między przedsiębiorcami, jak i w obrocie nieprofesjonalnym. Wprowadzone zmiany oznaczają, że odsetki za opóźnienie w zapłacie należności będą wyższe. Podwyższenie wysokości odsetek ma zdyscyplinować dłużników. Zmiany zostały wprowadzone w przepisach ustawy o terminach zapłaty w transakcjach handlowych i ustawy - Kodeks cywilny

W 2016 r. ustawodawca zdecydował o obniżeniu stawek odsetek od zaległości podatkowych w przypadku dobrowolnego dokonania korekty i zapłaty zaległości przez podatnika. Podatnicy dokonujący takiej korekty zapłacą odsetki w wysokości 50% stawki odsetek za zwłokę. Natomiast podatnicy, którzy dokonają korekty i zapłaty zaległego podatku dopiero po interwencji organu podatkowego, zapłacą odsetki podwyższone

Przedsiębiorca rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej będzie miał możliwość już na etapie składania wniosku o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) zgłoszenia siebie do ubezpieczeń społecznych i/lub zdrowotnego, a także uprawnionych członków swej rodziny - do ubezpieczenia zdrowotnego. Takie rozwiązanie przewiduje ustawa z 25 września 2015 r. o