Podpisałem z kontrahentem umowę, w której została przewidziana kara umowna. Czy pieniądze otrzymane z tego tytułu należy opodatkować VAT?

Warunkiem zastosowania podwyższonych 50-procentowych kosztów podatkowych jest wykazanie przez pracodawcę, jaka część wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi stanowi honorarium za wykonanie prac o charakterze twórczym - wyrok NSA z 17 kwietnia 2019 r., sygn. akt II FSK 1339/17.

Z początkiem 2019 r. zmieniono przepisy dotyczące rozliczania w kosztach wynagrodzeń małżonków i małoletnich dzieci podatników oraz wspólników spółek niebędących osobami prawnymi. W raporcie wyjaśniamy na przykładach, kiedy wynagrodzenia członków rodziny mogą być kosztem, oraz przedstawiamy zasady opłacania składek ZUS z tego tytułu.

Od 4 maja 2019 r. zmieniły się dane osobowe, jakich pracodawca może żądać od kandydata do pracy i pracownika. To spowodowało modyfikację treści kwestionariuszy osobowych, których pomocnicze wzory w formie elektronicznej udostępnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli pracodawca stosował własne druki, też musi je dostosować do nowych przepisów.

Przedsiębiorca rejestrujący sprzedaż na kasie fiskalnej ma obowiązek od 1 maja 2019 r. zapoznawać zatrudniane osoby z zasadami ewidencjonowania sprzedaży - bez względu na formę współpracy i przed rozpoczęciem prowadzenia przez nie ewidencji w tym zakresie. Nieprzestrzeganie przez te osoby zasad prowadzenia ewidencji sprzedaży jest zagrożone grzywną jaka może zostać na nie nałożona za przestępstwo skarbowe

Coraz częstsze klęski żywiołowe, takie jak powódź, przymrozki czy susze, powodują wiele strat. Warto w związku z tym przypomnieć, jakie są skutki podatkowe klęsk żywiołowych oraz jak zdarzenia będące konsekwencją klęsk żywiołowych należy ewidencjonować w księgach rachunkowych.

Firma zamierza wysłać pracownika po odbiór bezpośrednio od producenta cennej maszyny, która będzie stanowiła środek trwały. Jak potraktować wydatki związane z podróżą służbową pracownika?

Podatnik prowadzi działalność polegającą na przetwarzaniu owoców. Chce kupić maszynę, która będzie środkiem trwałym używanym tylko sezonowo. Od którego momentu można amortyzować taki środek trwały?

Po zmianie przepisów Kodeksu pracy od 4 maja 2019 r. wątpliwości budzi dopuszczalność przeprowadzania przez pracodawcę prewencyjnych, losowych kontroli trzeźwości pracowników. Zawartość alkoholu we krwi pracownika to bowiem dane szczególnej kategorii. Od 4 maja 2019 r. można je przetwarzać za zgodą pracownika, jeżeli przekazanie tych danych następuje z jego inicjatywy. Zatem w przypadku wyrywkowych

Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców

Ministerstwo Finansów udostępniło nowe, poprawione struktury logiczne sprawozdań finansowych dla jednostek wpisanych do rejestru przedsiębiorców KRS (wersja 1-2). Zmiany dotyczą sposobu identyfikowania jednostki. W miejsce jednego pola identyfikującego jednostkę wprowadzono dwa pola przeznaczone na numer NIP i numer KRS. W ten sposób dostosowano struktury logiczne e-sprawozdań do systemu internetowego