Porady i artykuły

Porada
01.07.2018 Podatki

Pracownik w ciągu roku zmienił adres zamieszkania. Nie poinformował o tym pracodawcy. Wystawiliśmy więc PIT-11 z jego poprzednim adresem. Teraz pracownik zwrócił się do nas o zmianę danych w PIT-11 i wpisanie w nim nowego adresu. Czy w tej sytuacji powinniśmy sporządzić korektę informacji PIT-11?

Porada
01.07.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2013 r. zostanie ograniczona wysokość kosztów uzyskania stosowanych do przychodów z praw autorskich do wysokości 42 764 zł. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o pdof.

Porada
01.07.2018 Podatki

Do spółki jawnej ma przystąpić wspólnik, który jako aport wniesie samochód ciężarowy. Czy wartość początkową samochodu jako środka trwałego należy powiększyć o koszty notarialne oraz podatek od czynności cywilnoprawnych, zapłacone przez spółkę w związku z wniesieniem aportu? Jeżeli nie, to czy koszty te wspólnicy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z działalności gospodarczej?

Porada
01.07.2018 Podatki

Prowadzę stolarnię i zajmuję się wykonywaniem mebli na zamówienie. W związku z uznanymi reklamacjami dokonuję zakupu części potrzebnych do naprawy produkowanych mebli. Czy zakupione części mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Jeżeli tak, to w której kolumnie pkpir ująć zakup tych części? Czy mogę je ujmować tak jak pozostałe materiały potrzebne do wytwarzania mebli, w kolumnie 10 pkpir?

Porada
01.07.2018 Ubezpieczenia

Nasz pracownik w latach 1987-1991 pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy. Składając wniosek o kapitał początkowy zaznaczył, że chce, aby do podstawy wymiaru został przyjęty wskaźnik wysokości wymiaru renty. Jednak ZUS wyliczył tę podstawę z 10 kolejnych lat, co jest dla niego krzywdzące. Czy decyzja została wydana prawidłowo?

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Wysokość kar nakładanych na podstawie przepisów Kodeku karnego skarbowego (dalej: k.k.s.) jest zależna od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. spowodował też wzrost wysokości kar nakładanych na podstawie k.k.s. Przedstawiamy informację o wysokości kar obowiązujących po podwyżce minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. do 2000 zł.

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że państwa członkowskie nie mogą stosować obniżonej stawki VAT do dostawy książek cyfrowych drogą elektroniczną. TSUE uznał też, że jednoczesne dopuszczenie stosowania obniżonej stawki VAT do dostawy książek na jakimkolwiek nośniku fizycznym (np. na CD czy pendrivie) nie narusza zasady równego traktowania (wyrok TSUE z 7 marca 2017 r., sygn. C-390/

Porada
01.07.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2017 r. wszyscy podatnicy prowadzący pkpir muszą to robić na wzorze wprowadzonym przez rozporządzenie Ministra Finansów z 31 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. W związku z tym przedsiębiorcy, którzy kontynuują w 2017 r. działalność gospodarczą, mają wątpliwość, czy muszą zawiadamiać naczelnika urzędu skarbowego o rozpoczęciu

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2017 r. wszyscy podatnicy prowadzący pkpir muszą to robić na nowym wzorze. Wprowadziło go rozporządzenie Ministra Finansów z 31 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (dalej: rozporządzenie zmieniające). Podatnicy nie mogą już korzystać ze wzoru obowiązującego do końca 2016 r.

Artykuł
01.07.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2017 r. zmieni się kwota wolna od podatku. Po raz pierwszy nie będzie ona taka sama dla wszystkich podatników. Jej wysokość będzie uzależniona od osiąganych zarobków. Podatnicy, których zarobki nie przekroczą w 2017 r. 6600 zł, nie zapłacą w ogóle podatku dochodowego, a ci najlepiej zarabiający stracą prawo do kwoty wolnej.

Artykuł

Komornik sądowy, określając wysokość kosztów postępowania egzekucyjnego, nie może podwyższyć opłaty egzekucyjnej ustalonej na podstawie art. 49 ust. 1 i 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji o stawkę podatku od towarów i usług - uchwała SN z 7 lipca 2016 r., sygn. akt III CZP 34/16.

Porada
30.06.2018 Kadry i płace

Do regulaminu pracy chcemy wpisać postanowienie, że zanim pracodawca wymierzy pracownikowi karę porządkową, będzie mógł dać mu pisemne ostrzeżenie. Trzy kolejne ostrzeżenia będą skutkowały tym, że za jakiekolwiek kolejne uchybienie pracownika w pracy będzie stosowane upomnienie, nagana lub wypowiedzenie umowy o pracę. Ostrzeżenia zostaną usunięte z akt pracownika po roku nienagannej pracy. Uważamy,