Działania skoncentrowane na obniżeniu wydatków związanych z powierzeniem pracy są uznawane za optymalizację kosztów zatrudnienia. Ma to szczególne znaczenie w czasie kryzysu, kiedy podmioty zatrudniające poszukują rozwiązań, które pozwolą im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Towarzyszy temu przede wszystkim wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana, ale też możliwość

Przepisy Tarczy antykryzysowej 4.0 pozwalają pracodawcy w czasie obowiązywania stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego koronawirusem na udzielenie zaległego urlopu w wymiarze maksymalnie do 30 dni w dowolnym terminie. Oznacza to, że w tym roku pracodawca nie musi czekać do 30 września z udzieleniem zaległego urlopu wypoczynkowego. Może go udzielić wcześniej bez zgody pracownika.

Rozszerzenie definicji pracodawcy delegującego pracownika, wydłużenie okresu delegowania do 18 miesięcy na podstawie umotywowanego powiadomienia PIP, sumowanie okresów delegowania przy wykonywaniu tego samego zadania w tym samym miejscu oraz obowiązek zapewnienia wynagrodzenia nie tylko w minimalnej wysokości - takie zmiany wprowadziła do ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług

Podatnik prowadzący pkpir kupił do nowego biura wyposażenie o wartości powyżej 1500 zł. Czy taki zakup należy wprowadzić do ewidencji wyposażenia?

Z dniem 1 października 2020 r. weszły w życie przepisy dotyczące tzw. nowego pliku JPK_VAT. W konsekwencji już za październik 2020 r. czynni podatnicy VAT prześlą ewidencję VAT oraz deklarację VAT (w przypadku podatników rozliczających się miesięcznie) w ramach jednego dokumentu elektronicznego. W publikacji przedstawiamy nowe zasady sporządzania i przesyłania nowego pliku JPK_VAT, a także instrukcję

Nasi pracownicy w czasie epidemii koronawirusa pracują zdalnie. Czy możemy wymagać od nich prowadzenia wykazu codziennie wykonywanych przez nich prac? Jak wygląda wzór takiego wykazu?

Przedsiębiorca, który korzysta w 2020 r. ze zwolnienia podmiotowego w VAT, zakupił kasę rejestrującą i rozpoczął ewidencjonowanie sprzedaży w tej kasie. Okazało się jednak, że serwisant kasy pomyłkowo zamiast stawki „zw” zafiskalizował usługę ze stawką 23%. Ponieważ kwota zapłaty przez odbiorcę była zgodna z kwotą brutto wykazaną na paragonie, przedsiębiorca nie zauważył zaistniałej pomyłki. Pomyłkę

Przy tym dematerializacja obejmuje także spółki publiczne, które nie mają wszystkich istniejących akcji zarejestrowanych w KDPW (czyli dalej część istniejących akcji występuje w formie dokumentowej/papierowej). Umowa o prowadzenie rejestru akcjonariuszy może być zawarta wyłącznie z podmiotem uprawnionym do prowadzenia rachunków papierów wartościowych, zgodnie z ustawą o obrocie instrumentami finansowymi

Nasz pracownik otrzymuje ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Przejściowo, od lipca 2020 r., przez kilka dni w tym miesiącu osoba ta wykonuje pracę zdalnie z powodu COVID-19. Z reguły pracę świadczy w siedzibie naszej firmy. Czy w takiej sytuacji możemy obniżyć pracownikowi ryczałt?

W związku z przedłużającą się epidemią COVID-19 spółka wstrzymała budowę nowej siedziby. Jak ująć w księgach rachunkowych koszty zatrudnienia firmy ochroniarskiej pilnującej placu budowy? Czy zwiększą one koszty wytworzenia budynku, czy też będą to koszty bieżącej działalności? W związku z tym, że wstrzymanie prac jest wynikiem pandemii koronawirusa, może koszty te należy wykazać jako pozostałe koszty

Jak należy ująć w księgach rachunkowych wydatek na odnowienie podpisu elektronicznego na dwa lata? Czy wydatek taki należy wiązać z powstaniem wartości niematerialnej i prawnej, czy też stanowi koszt bieżący działalności? Jeśli stanowi koszty bieżące, to czy należy go rozliczać w czasie?

Pracownik odbył krajową podróż służbową. Jako rozliczenie jej kosztów przedstawił, oprócz biletów PKP i faktury za nocleg, pokwitowanie za opłaconą opłatę klimatyczną? Czy należy ją włączyć do kosztów tej podróży służbowej, czy też ująć na koncie "Podatki i opłaty"?