Zarządzenie zabezpieczenia powinno być doręczone do rąk pełnomocnika ustanowionego i zgłoszonego przez podatnika w postępowaniu podatkowym (kontroli podatkowej lub kontroli celno-skarbowej). Tak orzekł NSA w uchwale w składzie siedmiu sędziów.

Prowadzę gospodarstwo agroturystyczne i świadczę usługi zakwaterowania sklasyfikowane pod symbolem PKWiU 55.20.Z. Czy mogę skorzystać ze zwolnienia z obowiązku stosowania kasy fiskalnej z uwagi na przyjmowanie płatności przelewem?

Spółka z o.o. prowadzi działalność w branży informatycznej. Jest czynnym podatnikiem VAT. W celu wykonania pewnych czynności w ramach świadczonych przez nią usług ma zamiar zatrudnić współpracowników i firmy outsourcingowe posiadające specjalistyczne umiejętności niezbędne do realizacji niektórych projektów. Podstawą wypłaty wynagrodzenia za wykonane usługi będą faktury wystawiane przez współpracowników

Żona pozostająca we wspólności majątkowej z mężem zamierza wziąć kredyt konsumpcyjny, który w całości przeznaczy na wsparcie firmy prowadzonej przez męża. Czy odsetki od takiego kredytu mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodu w firmie męża?

MF potwierdziło, że dofinansowanie do zakupu/leasingu samochodów elektrycznych realizowane w ramach programu „NaszEauto” jest zwolnione z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof). Zdaniem MF wydatki i koszty bezpośrednio sfinansowane z tych środków nie są kosztem uzyskania przychodów. Kosztem podatkowym nie są również odpisy

Od 1 lipca 2025 r. wprowadzony został nowy kod tytułu ubezpieczenia stosowany w dokumentach ubezpieczeniowych ZUS – 09 21 (dla osób niepełnosprawnych zrejestrowanych w PUP, poszukujących pracy). Jest to związane z wejściem w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Kod ten zobowiązane są stosować urzędy i podmioty, które składają dokumenty ubezpieczeniowe za ww. ubezpieczonych.

Zastosowanie 50% kosztów uzyskania do przychodów z tytułu praw autorskich, również w ramach stosunku pracy, stanowi istotną formę optymalizacji podatkowej dla pracowników wykonujących działalność twórczą. Praktyka pokazuje jednak, że zarówno warunki formalne, jak i materialne, umożliwiające zastosowanie tej preferencji, stwarzają wątpliwości po stronie pracodawców i samych twórców.

Wakacje to czas, w którym większość pracowników udaje się na urlopy wypoczynkowe. Wielu z nich korzysta w tym czasie z telefonów lub samochodów służbowych. Czasem zdarza się, że pracodawcy muszą odwołać pracownika z urlopu albo przesunąć jego termin na inny niż wcześniej zaplanowany. W takim przypadku zwracają pracownikom poniesione wydatki. Pracodawcy mają wątpliwości, czy takie świadczenia skutkują

Podatnicy korzystający z opodatkowania w formie estońskiego CIT obowiązani są rozpoznawać i opodatkowywać dochody z tytułu ukrytych zysków. W niniejszym artykule omówiono obowiązujące w tym zakresie zasady.

Podatnik jest notariuszem. Brat użyczył mu mieszkanie na potrzeby prowadzonej przez niego kancelarii notarialnej. Podatnik ponosi koszty czynszu, energii i innych mediów związanych z użyczonym mieszkaniem. Czy wszystkie te wydatki może zaliczyć do kosztów podatkowych w pkpir?

W wyniku zmiany przepisów Kodeksu pracy pracodawcy od 24 grudnia 2025 r. będą mieli nowe obowiązki wobec osób ubiegających się o zatrudnienie. Obowiązki te obejmują m.in. dostarczenie kandydatowi z odpowiednim wyprzedzeniem informacji o składnikach wynagrodzenia oraz innych świadczeniach związanych z pracą, przysługujących na oferowanym stanowisku zarówno w formie pieniężnej, jak i niepieniężnej, a

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowej struktury faktury FA(3), która będzie obowiązywała od 1 lutego 2026 r. Zastąpi strukturę FA(2) obowiązującą do czasu wejścia w życie obowiązkowego KSeF. W nowej strukturze, w porównaniu do obecnej, wprowadzono ponad 20 zmian, które były zgłaszane podczas konsultacji. Najważniejsza z nich dotyczy możliwości oznaczania na fakturze podmiotów, które faktycznie

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia, a zatrudnianie cudzoziemców jest dla wielu pracodawców kluczowym elementem strategii kadrowej. W odpowiedzi na wyzwania związane ze skomplikowanymi procedurami, długim czasem oczekiwania na decyzje i potrzebą walki z nielegalnym zatrudnieniem ustawodawca wprowadził nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP,