Wielu pracodawców przekazuje swoim pracownikom z okazji Dnia Dziecka różne świadczenia. Mogą być one finansowane ze środków obrotowych firmy albo z ZFŚS. Przedstawiamy tabelaryczny przegląd najpopularniejszych świadczeń przekazywanych pracownikom z tej okazji z wyjaśnieniem, kiedy ich wartość należy doliczać do przychodów pracownika, czy zawsze są dla pracodawcy kosztem oraz czy należy od nich odprowadzić

Od 1 stycznia 2019 r. komornicy sądowi wykonujący czynności w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym nie są podatnikami VAT. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 15 kwietnia 2019 r. Od 1 stycznia 2019 r. zmieniła się zatem sytuacja prawnopodatkowa komorników, którzy w okresie od października 2015 r. do końca 2018 r. byli uznawani za podatników VAT.

Rolnik przedsiębiorca utraci prawo do podlegania ubezpieczeniu w systemie rolniczym, jeżeli z tytułu działalności nie złoży w ustawowym terminie zaświadczenia lub oświadczenia o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w 2018 r. Wyłączenie z ubezpieczeń w KRUS nastąpi także wówczas, gdy kwota podatku przekroczy górną granicę, która za 2018 r. wynosi 3376 zł. Termin na złożenie

Maj to miesiąc rozpoczynający sezon imprez grillowych organizowanych przez pracodawców dla pracowników. W związku z tym pracodawcy szukają odpowiedzi na pytania: Przedstawiamy odpowiedzi na te pytania.

Parlament przyjął ustawę Emerytura+. Przyznaje ona emerytom i rencistom prawo do jednorazowej wypłaty 1100 zł brutto. Wypłatę jednorazowego świadczenia pieniężnego w tej kwocie emeryci i renciści otrzymają w maju 2019 r., z wyjątkami przewidzianymi do wypłaty w czerwcu br. (w przypadku osób otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne) i lipcu br. (w przypadku osób otrzymujących świadczenia

Podstawą do zaewidencjonowania w pkpir wydatków na nabycie wierzytelności od innych podmiotów może być zawarta z nimi umowa cywilnoprawna. Koszty opłat sądowych i skarbowych ponoszone przez podatnika w związku z dochodzeniem tych roszczeń można zaewidencjonować w pkpir na podstawie potwierdzeń dokonania przelewów. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment

Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla przedsiębiorców bardziej korzystne finansowo niż stosowanie umów o pracę. Osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne nie przysługują bowiem pracownicze przywileje, takie jak: dodatkowa rekompensata za pracę w godzinnych nadliczbowych czy pracę w nocy, prawo do urlopu wypoczynkowego, a także prawo do odpraw pracowniczych. W przypadku umów o dzieło co do zasady

Od 1 maja 2019 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o VAT i ustawy - Prawo o miarach. Wprowadza ona do systemu prawnego kasy online. Są to kasy umożliwiające bieżące przesyłanie danych o sprzedaży do centralnego systemu teleinformatycznego prowadzonego przez szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Mają one zastąpić obecnie funkcjonujące kasy z papierowym zapisem kopii i kasy z elektronicznym zapisem

Godziny ponadwymiarowe to przydzielone nauczycielowi godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru tego rodzaju zajęć. Tygodniowy wymiar zajęć jest różny dla poszczególnych grup nauczycieli i waha się od 18 do 30 godzin tygodniowo. Zatrudnienie nauczyciela w wymiarze nieprzekraczającym obowiązkowego pensum, np. poniżej 18 godzin tygodniowo, nie

Z zakazu wszczęcia postępowania podatkowego po upływie 6 miesięcy od zakończenia kontroli podatkowej nie powinien korzystać podatnik, który wykonał zalecenia zawarte w protokole kontroli, po czym po upływie 6-miesięcznego terminu zmienia swoje stanowisko i koryguje złożoną deklarację podatkową (wyrok NSA z 17 stycznia 2019 r., sygn. akt I FSK 322/17).

W placówkach feryjnych nauczyciele zatrudnieni na umowy na czas nieokreślony powinni otrzymać wypowiedzenia do 31 maja 2019 r., bo ich stosunek pracy musi się rozwiązać z końcem roku szkolnego, tj. 31 sierpnia br. Dotyczy to także pracowników pedagogicznych z wygaszanych w tym roku gimnazjów. W przypadku likwidowanych gimnazjów zakończenie stosunku pracy z końcem sierpnia br. obejmuje również nauczycieli

Nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe, to najważniejsze zmiany przewidziane w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO. Od kandydatów do pracy nie będzie można wymagać podania imion rodziców i miejsca zamieszkania. Możliwe będzie natomiast żądanie od nich

Musimy wypłacić zwolnionemu pracownikowi odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Naszym zdaniem wywiązujemy się w ten sposób ze zobowiązań wobec pracownika i powinniśmy móc zaliczyć ten wydatek do kosztów uzyskania przychodów. Czy dobrze nam się wydaje?