Dla moich pracowników kupiłem posiłki z dowozem. Dostępne są one we wspólnych pomieszczeniach biurowych, a ich wykorzystanie nie jest szczegółowo ewidencjonowane ani limitowane. Czy u pracowników wartość tego świadczenia generuje przychód, od którego jestem zobowiązany pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy mogę zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na zakup posiłków?

Wygodniej będzie mi płacić gotówką czynsz za dzierżawę w wysokości 6000 zł za miesiąc. Umowa została zawarta na czas nieokreślony, z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy muszę uważać na limit płatności gotówkowych w wysokości 15 000 zł, biorąc pod uwagę, że kontrahentem jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą?

Prowadzę firmę budowlaną. Dla moich pracowników postanowiłem wynająć salę sportową, z której korzystają w wyznaczonych godzinach. Mogą w niej pograć w ping ponga, piłkę nożną czy siatkową. Opłata za wynajem sali jest stała, niezależna od liczby pracowników z niej korzystających. Czy wydatki związane z jej wynajęciem mogą stanowić koszt podatkowy? Czy po stronie pracowników powstanie z tego tytułu przychód

Czy świadczenie usług wstępu na siłownię podlega ewidencjonowaniu na kasie? Klienci płacą kartą, ale także gotówką i z wykorzystaniem kart Multisport. Jak powinniśmy postępować w takiej sytuacji?

Pracodawca może żądać od pracowników będących rodzicami lub opiekunami dzieci informacji o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień rodzicielskich np. w zakresie zwolnienia od pracy na dziecko do 14 lat czy możliwości odmowy pracy w godzinach nadliczbowych (gdy dziecko nie ukończyło 8 lat). Najprostszym sposobem odbierania oświadczeń od pracowników w tym zakresie jest sporządzenie pisemnego

Pracodawcy mogą przynajmniej częściowo wyeliminować nieprawidłowości związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych, sporządzając rzetelny plan urlopów. Jego przygotowanie na 2025 r. powinno zostać zakończone do 31 grudnia br.

Aby zmotywować pracowników do pracy udostępniamy im nieodpłatnie kanapki, które mogą spożywać w pomieszczeniu socjalnym. Czy wydatki poniesione na ich zakup są kosztem podatkowym?

Planowane wprowadzenie systemu kaucyjnego w Polsce, które miało nastąpić 1 stycznia 2025 r., zostanie przesunięte na 1 października 2025 r. Tak wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi oraz niektórych innych ustaw skierowanego już do Sejmu.

Od stycznia 2024 r. spółka dokonuje okazjonalnie sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Chodzi tu o sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, zarówno pracowników, jak i osób niezatrudnionych w spółce, zbędnych/zużytych komputerów (26.20.1 PKWiU), laptopów i notebooków (26.20.11.0 PKWiU) oraz telefonów (26.30.22.0. PKWiU) - zamortyzowanych

Spółka ma z kontrahentem wzajemne należności i zobowiązania w różnych walutach. Ze względu na trudności z płynnością finansową (brak płynnych środków pieniężnych), a także by nie musieć tych wierzytelności obejmować procedurą potwierdzenia salda, chciałaby je skompensować. W jaki sposób należy to zrobić? Według jakiego kursu dokonać kompensaty? Czy powstałe w wyniku kompensaty różnice kursowe można

Otrzymaliśmy zajęcie niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i zasiłków chorobowych dla pracownika, z którym 31 grudnia 2024 r. rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik wraz z wynagrodzeniem za pracę otrzyma odprawę ekonomiczną, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, wczasy pod gruszą finansowane

1 stycznia 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające kasową metodę rozpoznania przychodów i kosztów w prowadzonej działalności gospodarczej, tzw. kasowy PIT. Z nowego rozwiązania mogą skorzystać podatnicy PIT prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą opodatkowaną według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo IP BOX i rozliczający się na podstawie pkpir. Również podatnicy opodatkowani

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na organizowanie spotkań wigilijnych dla pracowników. Pracodawcy mają wątpliwości, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT, oraz czy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na ten cel.

Zatrudniamy pracownika młodocianego (17 lat), ucznia klasy drugiej, który za swoją pracę pobiera minimalne wynagrodzenie określone przepisami dla tej grupy zatrudnionych. W dniach od poniedziałku do wtorku uczęszcza on na zajęcia do szkoły, zaś w pozostałe dni tygodnia (od środy do piątku) pracuje po 8 godz. w ramach praktyk w naszym zakładzie pracy. W lutym 2025 r. nie pojawił się w pracy przez jeden

Odpisy amortyzacyjne od wartości niematerialnych i prawnych (WNiP) nie podlegają ograniczeniu w zakresie ich uznania za koszt podatkowy, zgodnie z art. 15e ust. 1 updop, jeżeli w momencie dokonywania odpisów amortyzacyjnych zbywca WNiP nie jest już podmiotem powiązanym z podatnikiem. Nie ma znaczenia, że zbywca był podmiotem powiązanym w momencie sprzedaży WNiP. Takie stanowisko zajął Szef KAS i zmienił

Sąd Najwyższy w uchwale z 17 października 2024 r. (III PZP 1/24) uznał, że poinformowanie pracodawcy przez pracownicę, zwolnioną za wypowiedzeniem, o ciąży po ponad roku od uzyskania o tym wiadomości nie pozbawia jej ochrony. Sąd Najwyższy wskazał, że tego rodzaju nowa okoliczność nie stanowi zmiany powództwa i dlatego nie jest ono ograniczone terminem przewidzianym na odwołanie od wypowiedzenia.

W 2025 r. podatnicy nadal będą mogli prowadzić pkpir papierowo albo elektronicznie. Przepisy nakładające obowiązek prowadzenia pkpir wyłącznie elektronicznie i przesyłania jej w strukturze JPK do urzędu skarbowego zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2026 r.

Korekta przychodu in minus nie cofnie tego, że podatnik przekroczył limit przychodu uprawniający do stosowania ryczałtu ewidencjonowanego, czego skutkiem była utrata prawa do opodatkowania w ten sposób – wyrok NSA z 13 marca 2024 r., sygn. akt II FSK 721/21.