Pracownikami sezonowymi są osoby wykonujące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Wybór formy zatrudnienia pracowników sezonowych zależy wyłącznie od ustaleń dokonanych między osobą zatrudniającą a pracownikiem sezonowym.

Prawo do urlopu wypoczynkowego posiadają osoby pracujące na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, powołania, wyboru czy mianowania. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w naturze, co wyklucza jakiekolwiek finansowe rekompensaty wypłacane w zamian za urlop. Jednak w przypadku, gdy następuje rozwiązanie stosunku pracy, a wykorzystanie urlopu w naturze jest niemożliwe

Na początku 2012 r. zorientowaliśmy się, że błędnie odliczaliśmy 100% VAT z faktur za leasing samochodu osobowego. Powinniśmy odliczać tylko 60% VAT. Dokonaliśmy korekty deklaracji VAT. Korekta dotyczyła lat poprzednich oraz stycznia 2012 r. W każdym przypadku korekta zwiększała zaniżony VAT. Jakie będą skutki takiej korekty w podatku dochodowym od osób fizycznych? Jeśli nieodliczony VAT można wliczyć

Po zakończeniu roku obrotowego często zdarza się, że firmy muszą wystawić faktury korygujące do sprzedaży zrealizowanej (zafakturowanej) w roku poprzednim. Faktury korygujące dotyczą zarówno zmniejszeń zrealizowanych w poprzednim roku przychodów (np. gdy następuje zwrot wyrobów, towarów, materiałów czy też udzielenie rabatu, upustu, bonifikaty), jak i ich zwiększeń (np. w wyniku pomyłki na fakturze

Zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierownika marketingu. Zawarliśmy z nim umowę o używanie do celów służbowych laptopa będącego jego własnością. Będzie na nim wykonywał m.in. analizy rynku, ankiety, a także komunikował się z firmą i kontrahentami. W jaki sposób ustalić dla pracownika ekwiwalent za używanie laptopa, aby przyznana kwota była zwolniona z podatku i składek oraz jednocześnie rekompensowała

Zatrudnieni przez nas kierowcy prowadzą samochody osobowe. Ile obowiązkowych przerw w czasie pracy powinien mieć taki kierowca, gdy jedzie np. w 10-godzinną trasę? Czy musi mieć przerwę po określonym czasie prowadzenia pojazdu?

Przekazanie przez pracodawcę do wykonania zewnętrznej firmie określonych obowiązków związanych z prowadzoną aktywnością gospodarczą (outsourcing) ma na celu przede wszystkim odciążyć przedsiębiorstwo, aby mogło ono w pełni skoncentrować się na podstawowych celach swojej działalności.

Rolnik, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, może pod określonymi warunkami podlegać ubezpieczeniom w KRUS. Oznacza to dla niego z reguły znaczne oszczędności na zobowiązaniach składkowych, ale wiąże się także z koniecznością wypełnienia dodatkowych obowiązków. W tym roku rolnicy-przedsiębiorcy po raz pierwszy mogą złożyć w KRUS oświadczenie o wysokości należnego podatku za 2011 r.,

Najem, dzierżawa to powszechny element życia gospodarczego, który dla dużej części obywateli i firm stał się istotnym źródłem przychodów. Fundamentalne znaczenie ma prawidłowa kwalifikacja zawartej umowy jako umowy najmu lub umowy dzierżawy. Wielu przedsiębiorców ma jednak problem z rozróżnieniem tych umów. W opracowaniu przedstawiamy, jakie są różnice między dzierżawą a najmem, wzory tych umów, oraz

Osoby prowadzące działalność rolniczą, które jednocześnie prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracują przy prowadzeniu takiej działalności i opłacają składki do KRUS, mają obowiązek do końca maja br. powiadomić KRUS o wysokości należnego podatku dochodowego z działalności pozarolniczej za 2011 r. Jeśli kwota podatku przekroczy 2929 zł, osoby te od 1 czerwca 2012 r. będą podlegać

Przedsiębiorcy często decydują się na zawieranie z bankami umów opartych na tzw. pochodnych kontraktach walutowych (opcji walutowych). Umowy te są elementem zabezpieczającym ich przed ryzykiem kursowym wynikającym z umów zawieranych z zagranicznymi kontrahentami. W związku z zawieraniem umów opcji walutowych przedsiębiorcy narażeni są na ryzyko poniesienia straty wynikającej z niekorzystnego kursu

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zostały uregulowane nie tylko w Kodeksie pracy. W szerszym zakresie wykroczenia z zakresu prawa pracy wynikają także m.in. z ustawy o funduszu świadczeń socjalnych, o społecznej inspekcji pracy czy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za spowodowane naruszenia pracodawca może zostać ukarany grzywną w wysokości do 30 tys. zł.

Zmniejszenie liczby dzieci w wieku szkolnym oraz zmiany programów nauczania powodują, że dyrektorzy szkół muszą podejmować decyzje o zwalnianiu nauczycieli lub zmianie ich umów o pracę. Decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy trzeba podjąć z reguły do końca maja, ponieważ do zwolnienia nauczycieli w większości przypadków może dojść tylko z końcem roku szkolnego, a posiadają oni najczęściej prawo do 3

Za udział w egzaminie maturalnym nauczyciele mają prawo do wynagrodzenia. Sposób ustalania i wysokość tego wynagrodzenia zależą jednak od tego, w jakiej części egzaminu - ustnej czy pisemnej - nauczyciel brał udział.

Jak sporządzić korektę VAT w związku z ulgą za złe długi? Kontrahent, któremu wystawiłam w ubiegłym roku kilka faktur, nie uregulował ich. W związku z tym podjęłam działania uprawniające do skorzystania z ulgi "na złe długi". Otrzymałam już zawiadomienie z urzędu skarbowego, że kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT, oraz uzyskałam potwierdzenie odbioru zawiadomienia dłużnika o zamiarze dokonania

Nasza spółka rozpoczęła realizację transakcji z kontrahentami spoza Polski. W związku z tym wystąpiła konieczność składania informacji podsumowujących VAT-UE oraz zgłoszeń INTRASTAT. Przy informacjach podsumowujących do przeliczania kwot wyrażonych w walutach obcych na polskie złote stosujemy przepisy ustawy o VAT. Z kolei do przeliczania takich kwot w INTRASTAT - przepisy właściwe dla zobowiązań celnych

Nasza firma przekazała nieodpłatnie wybranym kontrahentom (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą) lub pracownikom kontrahentów ubrania. Są one opatrzone naszym logo, lecz znajduje się ono na metce po wewnętrznej stronie ubrań. Czy takie przekazanie ubrań opatrzonych logo firmy (na metce) stanowi koszt reklamy czy koszt reprezentacji?

Wręczyliśmy pracownikowi karę upomnienia za opuszczenie stanowiska pracy bez wiedzy przełożonego. Pracownik odwołał się od kary i w tej sytuacji postanowiliśmy zamienić upomnienie na tzw. uwagę służbową jako łagodniejszą karę. Czy tę uwagę służbową można przechowywać w aktach osobowych pracownika i kiedy ewentualnie ją usunąć?

Statystyki prowadzonych postępowań upadłościowych pokazują, że w dalszym ciągu znaczna część przedsiębiorców zgłasza swoje wierzytelności w postępowaniu upadłościowym samodzielnie, bez korzystania z profesjonalnej pomocy prawnej. Ogólnodostępne portale internetowe oferują za niewielką opłatą lub często nieodpłatnie możliwość skorzystania ze wzorów zgłoszenia wierzytelności. Czynność zgłoszenia wierzytelności

Pracodawca, który nie przekaże wierzycielowi lub komornikowi zajętego wynagrodzenia i wypłaci je pracownikowi lub nie zawiadomi nowego pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika-dłużnika, może zostać ukarany grzywną do 2 tys. zł. Nowa podwyższona wysokość kar zacznie obowiązywać od 3 maja 2012 r. Wyższe kary mają "zachęcić" pracodawców do współpracy z komornikami i ułatwić prowadzenie egzekucji

Dowiedzieliśmy się, że od maja br. wzrosła kara za niedopełnienie przez pracodawcę obowiązków wobec komornika dotyczących zajęcia wynagrodzenia pracownika. Czy zmienia się tylko wysokość grzywny?

Prezes KRUS obwieścił 2 marca br. nowy wymiar składek na ubezpieczenie społeczne rolników. Kwota składki nie ulega zmianie w stosunku do poprzedniego kwartału i wynosi 42 zł (M.P. z 2012 r. poz. 131).

Czy do wyliczenia proporcji sprzedaży dolicza się obroty kantorów, które są zwolnione z VAT?

Prowadzę prywatną praktykę lekarską, w ramach której wykonuję badania wymagane dla kandydatów na kierowców. Jestem zarejestrowany jako podatnik podatku od towarów i usług - rozliczam się z zastosowaniem proporcji. W środowisku lekarzy wiele wątpliwości wywołuje kwestia opodatkowania świadczeń medycznych. Dlatego chciałbym się dowiedzieć, czy jestem zobowiązany do opodatkowania usług polegających na