Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą i jestem czynnym podatnikiem VAT. Wykonuję zarówno czynności opodatkowanie VAT, jak i czynności zwolnione. W ramach pozarolniczej działalności gospodarczej w 2012 r. dokonałem zakupu samochodu ciężarowego. Jego wartość wynosiła 85 000 zł netto. W 2012 r. przysługiwało mi prawo do odliczenia VAT w wysokości 15%. W takiej też proporcji dokonałem odliczenia

Czy darowizna przedsiębiorstwa, w skład którego wchodzi środek trwały, powoduje po stronie obdarowanego obowiązek dokonania korekty VAT na podstawie art. 91 ust. 9 ustawy o VAT?

W dniu 30 grudnia 2012 r. otrzymałam pocztą oryginał faktury korygującej zakup. Faktura ta wystawiona jest w listopadzie i widnieje na niej podpis naszego pracownika, bez daty otrzymania faktury. Ja tej faktury nie mam zaksięgowanej w listopadzie, bo do mnie nie dotarła. Po wyjaśnieniach pracownika okazało się, że ta faktura korygująca była błędnie wystawiona (zwrot towaru, który wcale nie był zwrócony

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie udzielania pożyczek gotówkowych. Z pożyczkobiorcami podpisuję umowy pożyczki. Na podstawie podpisanej umowy kwotę pożyczonego kapitału, np. 300 zł, przelewam na konto bankowe pożyczkobiorcy. Po upływie 60 dni pożyczkobiorcy zwracają na moje konto bankowe w jednym przelewie kapitał 300 zł + 95 zł z tytułu prowizji i odsetek. W pkpir pod datą wpływu na moje

Spółka prowadzi działalność gospodarczą poprzez sieć sklepów z artykułami budowlanymi i wykończenia wnętrz. Utargi z każdego sklepu zbierane są każdego dnia po ich zamknięciu przez dwóch naszych wyszkolonych pracowników. W jednym z punktów handlowych przed jego zamknięciem - jeszcze przed odebraniem utargu - doszło do kradzieży pieniędzy z kasy. Sprawcy wyłamali drzwiczki do szafki, gdzie gromadzona

Towarzystwo budownictwa społecznego (TBS) pobiera od nowych najemców (osób fizycznych) tzw. opłaty partycypacyjne, które są wymagane umową i faktycznie umożliwiają im użytkowanie lokali mieszkalnych. Czy zawarcie umowy, pobranie opłaty partycypacyjnej skutkuje koniecznością wystawienia faktury VAT i opodatkowaniem takiej transakcji? Czy udostępnienie lokalu w ramach zawieranych umów powinno być traktowane

W przypadku podwyższenia wartości nominalnej istniejących udziałów nie dochodzi do ich powtórnego objęcia. Udziały obejmuje się bowiem tylko raz - po ich utworzeniu. Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przez wniesienie wkładu niepieniężnego nie spowoduje przychodu po stronie udziałowca - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 października 2012 r., sygn. II FSK 495/11.

Jeśli podatnik wnosi do spółki osobowej jako aport towar handlowy, do celów podatkowych koszt tego towaru po jego zbyciu przez spółkę osobową należy ustalić w wysokości kosztu poniesionego przez wnoszącego aport na jego nabycie - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 27 listopada 2012 r. (sygn. akt II FSK 914/11).

Minister Finansów przygotował rozporządzenie zmieniające zasady wystawiania faktur z dniem 1 stycznia 2013 r. Zmiany mają dostosować polskie przepisy do zmian wprowadzonych dyrektywą Rady 2010/45/UE z 13 lipca 2010 r. poprzez dalsze uproszczenie, modernizację i harmonizację przepisów dotyczących faktur. Niezależnie od motywów postępowania MF i korzyści, które ma przynieść nowelizacja tego rozporządzenia

W obrocie gospodarczym występują sytuacje, w których podatnik (wierzyciel) wystawił fakturę VAT za towar lub usługę, odprowadził do urzędu skarbowego VAT należny od tej sprzedaży, a następnie bezskutecznie czeka na zapłatę od dłużnika. Natomiast dłużnik czerpie korzyści z dysponowania nabytym towarem lub wyświadczonej usługi, pomimo braku zapłaty za nie. Ponadto poprzez odliczenie podatku naliczonego

Wiem, że niektórzy pracownicy mają inną pracę, wykonują dodatkowe zlecenia itp. Kilka osób pracuje u innych pracodawców w nocy, a potem są niedysponowani w pracy albo stanowią zagrożenie wykonując pracę (zajmują się obsługą maszyn ciężkich). Czy w regulaminie pracy mogę zobowiązać pracowników do tego, by występowali do mnie o pisemną zgodę na jakiekolwiek dodatkowe zatrudnienie, niezależnie od podstawy

Od 1 stycznia 2013 r. znowelizowane przepisy ustawy o VAT wprowadziły dla małych podatników dogodniejsze warunki korzystania z tzw. metody kasowej. Nowe przepisy sprawiają, że będzie to z pewnością bardziej atrakcyjna forma regulowania zobowiązań w podatku od towarów i usług. Podatnicy, którzy nie korzystali dotychczas z kasowej metody rozliczeń, ale zamierzają to zrobić od 1 stycznia 2013 r., powinni

Minister Finansów w projektowanym rozporządzeniu zaplanował, że w 2013 r. więcej podatników będzie zobowiązanych do zakupu kas rejestrujących i obowiązkowego prowadzenia ewidencji z ich zastosowaniem. Przygotowany przez MF projekt rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania zawęża bowiem zakres stosowanych dotychczas zwolnień od tego obowiązku. Nowe rozporządzenie ma wejść w życie

Od 2005 r. prowadzę salon fryzjerski w Michałowie. Wraz z rozpoczęciem przeze mnie tej działalności w 2005 r. zatrudniłam na umowę o pracę na czas nieokreślony jedną pracownicę w pełnym wymiarze czasu pracy, która wciąż pracuje u mnie w salonie. W roku otwarcia działalności gospodarczej jako formę opodatkowania dochodów wybrałam kartę podatkową, w związku z czym złożyłam wniosek o jej zastosowanie

Zamierzam wystąpić o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej. Czy mogę zaliczyć do kosztów opłatę w wysokości 40 zł, jaką należy wnieść na rachunek urzędu skarbowego?

Czy ryczałt za używanie własnego pojazdu (samochodu osobowego) do celów służbowych w ramach limitu 300 km/mies. dla członka zarządu spółdzielni mieszkaniowej niebędącego pracownikiem stanowi koszt uzyskania przychodu? Umowa na używanie pojazdu została zawarta z radą nadzorczą.

Dla każdego przedsiębiorcy, który dba o swój pozytywny wizerunek, ponoszenie wydatków służących utrzymywaniu dobrych relacji z kontrahentami jest koniecznością. Konkurencja pomiędzy podmiotami gospodarczymi jest tak duża, że wydatki o tym charakterze stanowią obecnie standard w obsłudze klienta. Przekazywanie prezentów kontrahentom ma spowodować pozytywne postrzeganie przedsiębiorcy przez podmioty

Od 1 stycznia 2013 r. wynagrodzenie minimalne wyniesie 1600 zł brutto. Będzie ono zatem wyższe w stosunku do 2012 r. o 100 zł brutto. W związku z tym pracodawcy powinni pamiętać o wprowadzeniu odpowiednich zmian w przepisach wewnątrzzakładowych (regulaminie wynagradzania lub pracy) oraz umowach o pracę, w których minimalne wynagrodzenie zostało określone kwotowo. Ponadto pracodawcy powinni pamiętać

Obowiązek publikowania w Biuletynie Informacji Publicznej przez KRUS, ZUS i NFZ wydawanych przez te organy pisemnych interpretacji przepisów - to jedna ze zmian w uchwalonej 16 listopada br. tzw. trzeciej ustawie deregulacyjnej. Zacznie ona obowiązywać od 1 stycznia 2013 r. Publikowania interpretacji wydawanych przez ZUS od dawna domagały się organizacje zrzeszające przedsiębiorców.

Ustawa o redukcji niektórych obciążeń przedsiębiorców wprowadza m.in. zmiany w zasadach rozliczeń podatku dochodowego, VAT, akcyzy oraz w procedurze podatkowej i prawie gospodarczym. Ich celem jest poprawa sytuacji finansowej przedsiębiorców poprzez wprowadzenie dla nich dogodniejszych rozwiązań prawnych. Nowe reguły stosowania w VAT "metody kasowej" i "ulgi na złe długi", a także obowiązkowe korekty

Wydłużenie wieku emerytalnego, które będzie stopniowo następować od 1 stycznia 2013 r., spowoduje, że zmienią się okresy ochronne przed zwolnieniem z pracy pracowników w wieku przedemerytalnym. W wyniku wejścia w życie reformy emerytalnej ochrona przedemerytalna niektórych grup pracowników będzie dłuższa niż dotychczasowe 4 lata.

Z okazji mikołajek przygotowaliśmy dla dzieci naszych pracowników paczki. Wartość paczki wynosi 120 zł i jest dla wszystkich jednakowa. Jak rozliczyć wydanie takich paczek? Jesteśmy podatnikiem VAT.

Czy spółka komandytowa może zatrudnić na podstawie umowy o pracę swojego wspólnika (komplementariusza)? Jeżeli tak, to czy wynagrodzenie za pracę wypłacane takiemu wspólnikowi stanowi koszt uzyskania przychodów dla wszystkich wspólników spółki?

Zatrudniamy menedżera na podstawie kontraktu menedżerskiego (stosujemy do niego przepisy dotyczące umowy zlecenia) z miesięcznym wynagrodzeniem 15 tys. zł. Otrzymał on od firmy także telefon służbowy - rachunki do kwoty 700 zł opłaca podmiot zatrudniający. Menedżer przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W jaki sposób obliczyć dla niego zasiłek chorobowy, jeśli dostarczył zwolnienie na