Od 19 marca 2025 r. rodzicom wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie będzie przysługiwał uzupełniający urlop macierzyński. Do tego urlopu będą uprawnieni matka lub ojciec dziecka. Będzie można z niego skorzystać wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

Kara umowna z tytułu nieterminowej dostawy rzeczy lub nieterminowego wykonania usługi może stanowić koszt uzyskania przychodu – wyrok NSA z 7 lutego 2024 r., sygn. akt II FSK 646/21.

Przedsiębiorca na licytacji komorniczej kupił samochód ciężarowy. Zakup został udokumentowany fakturą wystawioną przez komornika sądowego w imieniu właściciela na kwotę 70 000 zł brutto. Faktura została opłacona na rzecz komornika częściowo przelewem w kwocie 40 000 zł, a częściowo gotówką w kwocie 30 000 zł. Nabyty samochód stanowi dla przedsiębiorcy towar handlowy. Czy zapłacona gotówką kwota może

Kalendarium wydarzeń – styczeń 2025

Jestem lekarzem stomatologiem. Prowadzę gabinet dentystyczny i rozliczam się w formie karty podatkowej. Na umowę o pracę zatrudniam higienistkę stomatologiczną. Teraz chciałbym zatrudnić na takim stanowisku również moją żonę. Czy jeżeli ją zatrudnię, to nadal będę mógł korzystać z opodatkowania kartą?

W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje rozporządzenie wprowadzające czasowe zwolnienie z obowiązku elektronicznego raportowania ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych (JPK_ST_KR). Ma zastosowanie do roku podatkowego, który rozpoczyna się po 31 grudnia 2024 r., a przed 1 stycznia 2026 r.

W 2024 r. pojawił się szereg projektów nowelizacji przepisów w zakresie podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy i prawa gospodarczego, które w założeniach projektodawców miały wejść w życie w 2025 r. Niestety projekty te nie zostały zrealizowane i nie weszły w życie 1 stycznia 2025 r. Przypominamy, czego dotyczyły te projekty, oraz informujemy, na jakim etapie się one znajdują.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które dotychczas nie korzystały z ulgi mały ZUS plus, po spełnieniu określonych warunków, mogą z niej skorzystać od 1 stycznia 2025 r. Warunkiem jest złożenie w ZUS odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych w terminie do 31 stycznia 2025 r. Niedotrzymanie tego terminu spowoduje utratę prawa do ulgi przez cały 2025 r. Nie dotyczy to tych przedsiębiorców, którzy

W wyniku przeprowadzonego spisu z natury i porównania z ewidencją księgową zostało stwierdzone, że wystąpił niedobór pięciu sztuk towaru A i nadwyżka 10 sztuk towaru B. Osoba będąca magazynierem złożyła pisemne wyjaśnienie, dotyczące powstałych różnic inwentaryzacyjnych. Wynika z nich, że różnice musiały powstać na skutek pomyłki w wydawaniu towarów z magazynu. Magazynier poprosił o wyrażenie zgody

Nowelizacja ustawy zdrowotnej, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., przewiduje zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Zmiany te polegają na wyłączeniu z podstawy wymiaru składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych oraz obniżeniu minimalnej podstawy wymiaru tej składki.