Jestem lekarzem stomatologiem. Prowadzę gabinet dentystyczny i rozliczam się w formie karty podatkowej. Na umowę o pracę zatrudniam higienistkę stomatologiczną. Teraz chciałbym zatrudnić na takim stanowisku również moją żonę. Czy jeżeli ją zatrudnię, to nadal będę mógł korzystać z opodatkowania kartą?

W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje rozporządzenie wprowadzające czasowe zwolnienie z obowiązku elektronicznego raportowania ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych (JPK_ST_KR). Ma zastosowanie do roku podatkowego, który rozpoczyna się po 31 grudnia 2024 r., a przed 1 stycznia 2026 r.

W 2024 r. pojawił się szereg projektów nowelizacji przepisów w zakresie podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy i prawa gospodarczego, które w założeniach projektodawców miały wejść w życie w 2025 r. Niestety projekty te nie zostały zrealizowane i nie weszły w życie 1 stycznia 2025 r. Przypominamy, czego dotyczyły te projekty, oraz informujemy, na jakim etapie się one znajdują.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które dotychczas nie korzystały z ulgi mały ZUS plus, po spełnieniu określonych warunków, mogą z niej skorzystać od 1 stycznia 2025 r. Warunkiem jest złożenie w ZUS odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych w terminie do 31 stycznia 2025 r. Niedotrzymanie tego terminu spowoduje utratę prawa do ulgi przez cały 2025 r. Nie dotyczy to tych przedsiębiorców, którzy

Nowelizacja ustawy zdrowotnej, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., przewiduje zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Zmiany te polegają na wyłączeniu z podstawy wymiaru składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych oraz obniżeniu minimalnej podstawy wymiaru tej składki.

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży elektroniki. Czy na fakturach, które wystawiam, powinienem wpisywać symbol GTU?

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

Spółka nie ma obowiązku pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego od zaliczek wypłacanych komplementariuszom w trakcie roku podatkowego na poczet ich udziału w zysku spółki za ten rok – wyrok NSA z 14 lutego 2024 r., sygn. akt II FSK 1278/23.

Dyrektor KIS wydał interpretację zmieniającą, w której potwierdził, że wydatki z funduszu remontowego mienia spółdzielni, zasilanego z jej nadwyżki bilansowej mogą być kwalifikowane jako koszty uzyskania przychodów na zasadach ogólnych. W tym przypadku nie znajdzie zastosowania wyłączenie z kosztów podatkowych przewidziane w art. 16 ust. 1 pkt 15a updop. Tym samym, Dyrektor KIS za nieprawidłowe uznał

MF w odpowiedzi na pytania dziennikarza potwierdziło, że odszkodowania otrzymywane za szkody wyrządzone w maszynach rolniczych wykorzystywanych w działalności rolniczej podlegają opodatkowaniu CIT. Po spełnieniu warunków określonych w art. 17 ust. 1 pkt 54a updop mogą one korzystać ze zwolnienia z opodatkowania. Zdaniem MF wydatki na naprawę uszkodzonych maszyn służących działalności rolniczej nie