Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615993)
      • Kadry i płace (27065)
      • Obrót gospodarczy (91785)
      • Rachunkowość firm (4013)
      • Ubezpieczenia (37782)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie CBA CEIDG CIT COVID COVID-19 Cena Cena ewidencyjna Cena nabycia Cena odchylenia Centralny Rejestr Podmiotów Akcyzowych (CRPA) Centrum Aktywizacji Zawodowej Czechy cash-pooling catering cel cel charytatywny cele mieszkaniowe cena cena nabycia cena rynkowa
    Indeks tematów
    Wszystkie c
    Porada
    17.12.2016 Podatki Rachunkowość firm

    Jak rozliczyć i ująć w księgach rachunkowych import towarów

    Dla celów VAT rozliczenie importu towarów wymaga ustalenia daty powstania obowiązku podatkowego, określenia podstawy opodatkowania oraz zastosowania właściwego kursu waluty w celu przeliczenia wartości transakcji na złote. W artykule przedstawiamy, jak to zrobić i ująć w księgach rachunkowych.

    czytaj dalej
    Porada
    17.12.2016 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy w umowie zlecenia można doprecyzować czynności i czas ich wykonywania

    Zawieramy umowy zlecenia na sprzątanie terenu wokół firmy. Czy w umowach możemy doprecyzować czas, w jakim czynności te mogą być wykonywane? Czy zapisy wymieniające, co konkretnie (jakie czynności) ma wykonywać zleceniobiorca, są w takich umowach dopuszczalne?

    czytaj dalej
    Artykuł
    17.12.2016 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku

    Od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł dla zleceniobiorców i samozatrudnionych. Od Nowego Roku trzeba będzie również ewidencjonować godziny pracy osób pracujących na umowy zlecenia i prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. To najważniejsze zmiany, jakie zaczną obowiązywać w 2017 r. w zakresie prawa pracy.

    czytaj dalej
    Porada
    05.12.2016 Podatki

    Czy gmina może odliczyć VAT dotyczący kosztów kwalifikowanych

    czytaj dalej
    Porada
    02.12.2016 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Po jakim okresie przedawnia się roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego

    Pracownik korzystał z zasiłku chorobowego od 4 października 2014 r. do 3 kwietnia 2015 r., a następnie ze świadczenia rehabilitacyjnego od 4 kwietnia 2015 r. do 28 marca 2016 r. z ogólnego stanu zdrowia. 2 listopada 2016 r. dostarczył do zakładu pracy decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej, wydaną 28 października 2016 r., oraz zaświadczenie potwierdzające, że niezdolność do pracy za ww. okres ma

    czytaj dalej
    Artykuł
    17.11.2016 Podatki

    Członkowie zarządu objęci bezimienną polisą OC nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy - interpretacja MF

    Członkowie zarządu, dla których pracodawca wykupił polisę OC, w której osoby ubezpieczone nie zostały imiennie zidentyfikowane, nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy. W takim przypadku nie jest możliwe ustalenie wysokości przychodu przypadającego na poszczególnych członków zarządu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

    czytaj dalej
    Artykuł
    17.11.2016 Kadry i płace

    Kiedy można stosować formę dokumentową w stosunkach pracy po zmianie przepisów

    Od 8 września 2016 r. została wprowadzona nowa forma czynności prawnych, tj. forma dokumentowa. Może być stosowana również w niektórych przypadkach w relacjach pracodawcy z pracownikiem. Zatem obecnie można dokonywać pewnych czynności w zakresie prawa pracy za pomocą SMS-a, e-maila czy nagrania dźwiękowego.

    czytaj dalej
    Porada
    02.11.2016 Podatki Obrót gospodarczy

    Ile kosztuje wniesienie skargi na decyzję o odpowiedzialności osoby trzeciej za zaległości podatkowe

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.11.2016 Obrót gospodarczy

    "Białe certyfikaty" bez przetargu, obowiązek przeprowadzenia audytu energetycznego - nowa ustawa o efektywności energetycznej

    Od 1 października 2016 r. zrezygnowano z przetargów na świadectwa efektywności energetycznej (tzw. białe certyfikaty). Został także wprowadzony nowy obowiązek dla "dużych" przedsiębiorstw. Będą one musiały sporządzać audyty energetyczne przedsiębiorstwa. Przedstawiamy wybrane, istotne dla przedsiębiorców, zmiany wprowadzone nową ustawą o efektywności energetycznej (dalej: ustawa).

    czytaj dalej
    Porada
    20.10.2016 Kadry i płace

    Czy po likwidacji "godzin karcianych" dyrektor szkoły może polecić nauczycielowi realizację dodatkowych zajęć nieodpłatnie

    Dyrektor szkoły zlecił każdemu z nauczycieli 3 nieodpłatne godziny do realizacji zajęć dodatkowych w ramach 40-godzinnej normy czasu pracy. Część nauczycieli uważa, że takie postępowanie jest niezgodne z prawem. Czy dyrektor postąpił prawidłowo? Czy w przypadku gdy nauczyciel odmówi prowadzenia tych zajęć, dyrektor szkoły ma podstawę, aby go zwolnić?

    czytaj dalej
    Porada
    17.10.2016 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy po zmianach w zakresie wynagradzania menedżerów w spółkach Skarbu Państwa trzeba im zmienić umowy na kontrakty menedżerskie

    Jesteśmy spółką Skarbu Państwa. Zatrudniamy członków zarządu na podstawie umów o pracę. Czy w związku ze zmianami w zakresie wynagradzania takich osób, które obowiązują od 9 września 2016 r., trzeba im zmienić umowy o pracę na kontrakty menedżerskie? Co w sytuacji, gdy osoby zatrudnione na umowy o pracę podlegają ochronie przedemerytalnej?

    czytaj dalej
    Porada
    02.10.2016 Ubezpieczenia

    Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla członka zarządu

    Członkowie zarządu w naszej firmie pełnią swoje funkcje na podstawie kontraktu menedżerskiego, do którego zgodnie z obowiązującymi przepisami stosujemy regulacje dotyczące umowy zlecenia. Otrzymują oni miesięczne wynagrodzenie w wysokości 12 000 zł brutto. Przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jedna osoba z zarządu, która została powołana od 1 stycznia 2016 r., dostarczyła zwolnienie

    czytaj dalej
    Porada
    02.10.2016 Kadry i płace

    Czy postanowienia układu zbiorowego pracy w przypadku przejęcia firmy obowiązują członków rodzin pracowników

    Przejmujemy firmę transportową, w której obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Postanowienia układu uprawniają pracowników i członków ich rodzin do ulgowych przejazdów środkami transportu. W naszej firmie takie uprawnienia przysługują tylko pracownikom. Czy po przejęciu firmy transportowej możemy zaprzestać wydawania ulgowych biletów na przejazdy członkom rodzin przejętych pracowników?

    czytaj dalej
    Porada
    17.09.2016 Podatki Obrót gospodarczy Rachunkowość firm

    Jak ująć w księgach rachunkowych faktoring pełny

    czytaj dalej
    Porada
    17.09.2016 Kadry i płace

    Kiedy można zwolnić pracownika przebywającego na długotrwałej chorobie

    Zatrudniliśmy pracownika na 3 miesiące na okres próbny, a po tym okresie na czas nieokreślony. Po 5 miesiącach zatrudnienia w naszym zakładzie pracownik zachorował i zaczął dostarczać do działu kadr kolejne długotrwałe zwolnienia lekarskie. Chcemy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę w trybie natychmiastowym i zatrudnić na jego miejsce inną osobę. Czy możemy to zrobić? Czy okres choroby wlicza

    czytaj dalej
    Artykuł
    05.08.2016 Podatki

    Jak dokumentować opłatę za bezumowne korzystanie z nieruchomości - interpretacja MF

    Opłatę za bezumowne korzystanie z nieruchomości należy udokumentować notą księgową. Faktura nie jest właściwym do tego celu dokumentem, ponieważ opłata za bezumowne korzystanie z nieruchomości nie stanowi należności za usługę i dlatego nie podlega opodatkowaniu VAT. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził Dyrektor IS w Katowicach w interpretacji, której fragment przytaczamy. Pełna treść interpretacji

    czytaj dalej
    Porada
    05.08.2016 Podatki

    Czy można odliczać VAT z faktur za dowożone posiłki dla pracujących w godzinach nadliczbowych

    czytaj dalej
    Porada
    02.08.2016 Kadry i płace

    Jak zatrudnić cudzoziemca zza wschodniej granicy

    Pracodawca może zatrudnić obywatela Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji lub Ukrainy w tzw. trybie uproszczonym, pod warunkiem zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Rejestracji należy dokonać w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę podmiotu powierzającego pracę. Cudzoziemiec, żeby podjąć pracę, powinien mieć zalegalizowany pobyt w Polsce

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.08.2016 Podatki Kadry i płace

    Jak prawidłowo zatrudniać obywateli Ukrainy i Białorusi

    Zatrudnienie obywateli Białorusi i Ukrainy w Polsce nie wymaga uzyskania przez nich zezwolenia na pracę. Jednak takie zatrudnienie bez zezwolenia może trwać maksymalnie przez 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy.

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.08.2016 Kadry i płace

    Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.08.2016 Podatki

    Wyższa stawka VAT na sprzedaż posiłków przeznaczonych do bezpośredniej konsumpcji - interpretacja ogólna MF

    Zdaniem Ministra Finansów posiłki sprzedawane przez różnego rodzaju placówki gastronomiczne, które są przeznaczone do bezpośredniej konsumpcji, nie mogą korzystać z 5% stawki VAT. Posiłki takie, co do zasady, są opodatkowane 8% stawką VAT, z zastrzeżeniem wyjątków, do których ma zastosowanie podstawowa stawka VAT. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 24 czerwca 2016 r.

    czytaj dalej
    Porada
    17.06.2016 Kadry i płace

    Czy pracownikowi, który pojechał w podróż służbową samochodem, należy wliczyć do czasu pracy cały czas prowadzenia pojazdu

    Dwóch pracowników otrzymało polecenie udziału w konferencji we wtorek. Do wykonania polecenia służbowego jako środek transportu wskazano samochód służbowy, który udostępniono jednemu pracownikowi. Pracownik nie jest zatrudniony w charakterze kierowcy. Harmonogramowe godziny pracy pracownika przypadają w godz. 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Czas podróży służbowej wynosił 10 godzin, z czego kierowanie

    czytaj dalej
    Porada
    20.05.2016 Podatki

    Jak opodatkować usługi świadczone na targach odbywających się w innym państwie UE

    czytaj dalej
    Porada
    17.05.2016 Podatki

    Kiedy usługi doradcze świadczone przez członka zarządu na rzecz spółki mogą być kosztem

    czytaj dalej
    Poprzednia
    25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.