W związku z uchwałą Naczelnego Sądu Administracyjnego, który uznał wykupione dla pracowników pakiety medyczne za ich przychód podatkowy, pracodawcy, którzy nie pobierali zaliczek na podatek od tych świadczeń, mogą rozważyć dokonanie korekty. Należy jednak zauważyć, że uchwała ta nie rozstrzyga ostatecznie sporu, czy świadczenia te należało zaliczać do przychodów pracowników.

Spółka, w której pracuję, intensywnie się rozwija i w związku z tym zaistniała potrzeba aktualizacji oraz stworzenia wielu nowych programów komputerowych. Księgując, dokonuję analizy umów. Mam jednak wątpliwość, ponieważ część umów dotyczy tak naprawdę modernizacji nabytego wcześniej programu i nie jest nam przekazywana licencja ani prawa autorskie. Wykonywane w ramach tych umów modernizacje dotyczą

W związku z rozbudową zakładu produkcyjnego konieczne stało się zwiększenie mocy przepływowej energii. Spółka planuje modernizację sieci energetycznej zakładu (nowa rozdzielnia energii) i budowę drugiego przyłącza. Czy te wydatki powinny być zaliczane w koszty księgowe i podatkowe jednorazowo w momencie poniesienia? Czy też powinny być rozliczane w czasie lub może zaliczone do majątku trwałego?

Wybudowaliśmy parterowy podpiwniczony łącznik pomiędzy dwoma funkcjonującymi dwupiętrowymi budynkami niemieszkalnymi, wykorzystywanymi w działalności gospodarczej, i przebudowaliśmy część parterową tych budynków. Całość została formalnie oddana do użytkowania i wystawiliśmy na nią dokument OT. Jak podzielić koszty inwestycji budowlanej na poszczególne środki trwałe, skoro objęły one również koszty

Nasz pracownik, zatrudniony na pełny etat, powinien otrzymać za sierpień br. wynagrodzenie w wysokości 1317 zł. Przysługuje mu również dofinansowanie "wczasów pod gruszą" z zfśs w wysokości 500 zł. W tym roku otrzymał już świadczenia socjalne z zfśs o wartości 400 zł. Z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy 10 sierpnia br. nałożyliśmy na niego karę pieniężną w wysokości 50 zł. W tym samym

Pracodawca, który zatrudnia chociażby jednego pracownika, musi sporządzić i prowadzić dokumentację pracowniczą. Wiele z tych dokumentów ma określoną przepisami formę, zgodnie z którą pracodawca musi je sporządzać lub wypełniać. Pozostałe dokumenty pracownicze pracodawca musi stworzyć we własnym zakresie.

Pracodawca, na okoliczność pewnych zdarzeń związanych z przebiegiem pracy pracowników, sporządza notatki służbowe lub prosi innych pracowników o ich sporządzenie. Czy tego rodzaju notatki można zamieszczać w aktach osobowych pracowników?

W lokalu związkowym znajdującym na terenie zakładu pracy został zorganizowany poczęstunek z okazji imienin przewodniczącego związku. Dyrektor firmy i inspektor bhp zastali przewodniczącego i jego zastępcę przy piciu alkoholu. Obaj przebywali tego dnia na urlopach wypoczynkowych. Czy te osoby można zwolnić dyscyplinarnie?

Jak należy wycenić inwentaryzację środków trwałych na arkuszach spisowych - w wartości początkowej czy w wartości netto?

Z jednym z pracowników rozwiązaliśmy umowę o pracę. Chcemy mu wysłać świadectwo pracy pocztą, ponieważ pracownik nie odebrał go osobiście. Nie mamy z nim żadnego kontaktu. Wiemy, że adres zamieszkania, który pracownik nam podał, jest już nieaktualny. Czy możemy mimo to wysłać świadectwo na ten nieaktualny adres? Nie znamy innego adresu tego pracownika.

Pracownik, którego zatrudnialiśmy, zmarł nagle na zawał serca. Był on osobą samotną i nie miał żadnej rodziny. Komu mamy wydać w takim przypadku jego świadectwo pracy? Czy musimy w ogóle je sporządzić?

Przepisy często nakładają obowiązek dokonania określonej czynności w formie aktu notarialnego. Jest tak w przypadku najbardziej doniosłych transakcji (np. przeniesienia własności nieruchomości) lub czynności. Może zdarzyć się, że pomimo całej ostrożności stron i notariusza w akcie notarialnym dojdzie do popełnienia pomyłki, błędu rachunkowego czy pisarskiego. Z uwagi na wagę dowodową aktu notarialnego

Prowadzimy działalność gospodarczą jako osoby fizyczne. Jesteśmy opodatkowani na zasadach ogólnych. Prowadzimy pełne księgi rachunkowe. Jesteśmy podatnikami VAT. Kupiliśmy urządzenie, które zostało uznane za środek trwały. Było amortyzowane metodą liniową przez 6 miesięcy. Po tym okresie nastąpił zwrot urządzenia do dostawcy. Otrzymaliśmy fakturę korygującą na całą kwotę wartości urządzenia. Czy koszty

Planujemy podnieść kapitał zakładowy naszej spółki z o.o. aportem. Zależy nam na tym, by operacja ta była jak najkorzystniejsza podatkowo. Jak wygląda podatkowo wnoszenie aportem przedsiębiorstwa? Czy wniesienie takiego aportu jest opodatkowane? Jeślibyśmy wnieśli aport opodatkowany, to kiedy powstałby przychód?

Nasza spółka prowadzi ośrodek konferencyjny, czynny od maja do września. Jak amortyzować środki trwałe w ośrodku? Jak obliczyć wartość miesięcznych odpisów?

W „Mk” nr 13/2006 opisywaliśmy zasady zwrotu akcyzy za olej opałowy przeznaczony do ogrzewania powierzchni bytowych. Jednak przed wniesieniem projektu ustawy do Sejmu rząd wprowadził poprawki rozszerzające krąg podmiotów, które będą mogły skorzystać z możliwości otrzymania zwrotu. MF

Nasza pracownica urodziła niedawno dziecko. Jeszcze przed jego urodzeniem rozwiodła się z ojcem dziecka, który mimo wyroku sądowego, nie płaci alimentów. Pracownica ma prawo do zasiłku rodzinnego. Czy będzie miała w tej sytuacji prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka?

Firma położyła asfalt na drodze łączącej firmę z drogą publiczną. Czy można to amortyzować? W jaki sposób?

Europejski Trybunał Sprawiedliwości zajął się w czerwcu br. sprawą podatku akcyzowego nakładanego na samochody sprowadzane do Polski z innych Państw UE. Polsce zarzucono, iż nałożyła na te samochody niedozwolone opłaty (zakazane jest wprowadzanie podatków i opłat dyskryminujących towary sprowadzane/zakupione z innych krajów UE). W kontekście dotychczasowego orzecznictwa ETS bardzo prawdopodobne jest

Warto wiedzieć, że podmioty nabywające lub posiadające wyroby akcyzowe mogą być odpowiedzialne za zapłatę akcyzy. Stanie się tak, jeżeli od tych wyrobów nie została zapłacona akcyza w należnej wysokości. Oczywiste jest, że podatnik podatku akcyzowego ponosi odpowiedzialność zarówno za brak zapłaty, jak i zaniżenie zobowiązania podatkowego. Ponadto niedopełnienie obowiązków akcyzowych może się wiązać

Mąż pracownicy jest zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na dziecko spoza małżeństwa. Alimenty płacił regularnie w wysokości zasądzonej przez sąd przez cały 2004 r. Kwoty tych alimentów wyłączyliśmy z dochodu rodziny obliczanego na potrzeby zasiłku rodzinnego. Ostatnio uzyskaliśmy informację, że należałoby je jednak wliczać. Czy należy wliczyć do dochodu kwoty alimentów płaconych na rzecz

Akcjonariusze często błędnie sądzą, że indywidualny nadzór członka rady nadzorczej nad działalnością spółki jest możliwy bez specjalnego upoważnienia. Tylko członkowie rady wybrani w drodze głosowania grupami mogą indywidualnie kontrolować spółkę bez zgody innych członków rady. Innym częstym błędem jest przyznanie niektórym akcjonariuszom akcji uprzywilejowanych. Akcjonariusze nie wiedzą, że przywilej