Karty sportowe a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zawartą umową o dzieło.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia zawartej z uczniem szkoły muzycznej.

Nagroda za polecenia pracownicze a podstawa wymiaru składek.

W 2026 r. będą obowiązywały nowe zasady ustalania stażu pracy, do którego zostaną zaliczone okresy zatrudnienia niepracowniczego. Uelastycznieniu ulegną zasady zawierania i zgłaszania układów oraz porozumień zbiorowych. Podwyższone zostanie również minimalne wynagrodzenie z 4666 zł do 4806 zł oraz minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 30,50 zł do 31,40 zł.

Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy.

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla kierowców w międzynarodowym transporcie drogowym rzeczy.

Wartość świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą wykonywanej na terenie Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej.

Prawo do ulgi na start.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy wykonującego umowę zlecenia, z której uzyskuje wynagrodzenie prowizyjne.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez małoletniego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zleceniobiorców oraz osób współpracujących.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne a wartość dodatku uzupełniającego zasiłek rodzicielski w okresie przebywania pracownika na urlopie rodzicielskim.

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia wypłaconego pracowników w wysokość uzgodnionej przez strony w ugodzie zawartej przed sądem.