Od 16 do 23 stycznia br. przez 8 dni pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Nie przedłożył nam wcześniej zwolnienia, gdyż twierdził, że je zgubił. Nie wypłaciliśmy mu za ten czas wynagrodzenia za pracę ani wynagrodzenia chorobowego. Zwolnienie lekarskie za niezdolność do pracy w styczniu pracownik przedłożył nam dopiero 4 czerwca br. Czy powinniśmy wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe

Uchwalona przez Sejm 28 kwietnia 2011 r. ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca) przewiduje zrównoważenie poziomu ochrony praw majątkowych płatników składek i ZUS w zakresie dochodzenia roszczeń z tytułu składek ubezpieczeniowych. Nienależnie opłacone składki - jak należności z tytułu składek - będą ulegały przedawnieniu po