Od 7 listopada 2019 r. zacznie obowiązywać największa od kilkunastu lat nowelizacja procedury cywilnej. Wpłynie ona także na procesy toczące się przed sądami pracy. Jedną z nowości - odnoszącą się tylko do sądów pracy - jest zmiana przewidująca możliwość dalszego nakazania zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji. Wcześniej

Od 7 listopada 2019 r. zmieni się procedura cywilna. Dotyczy to także spraw pracowniczych toczących się przed sądami pracy. Jedną z nowości odnoszącą się tylko do sądów pracy, do której warto przygotować się już wcześniej, jest zmiana przewidująca możliwość dalszego nakazania zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji. Wcześniej

Pracodawca, decydując się na proces z pracownikiem, powinien skalkulować, jakie wydatki poniesie, gdy nie uda mu się wygrać sprawy, i w tym kontekście rozważyć ugodowe zakończenie sporu. W przypadku przegranej sprawy sądowej pracodawca zostaje bowiem obciążony jej kosztami. Jeżeli spór rozpoczął swój bieg przed 27 października 2016 r. i pracownik korzysta z pełnomocnika z wyboru, zasadniczo stawki

Jak wynika z praktyki gospodarczej, uruchomienie e-sądu okazało się prawdziwą rewolucją i największym sukcesem wymiaru sprawiedliwości do tej pory. E-sąd w Polsce zaczął działać w połowie stycznia 2010 r. i został powołany w VI Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego Lublin-Zachód. E-sąd w Lublinie zajmuje się rozpatrywaniem najprostszych pozwów z całej Polski o zapłatę w trybie upominawczym. Warto dodać

Mamy wielu dłużników, którzy zalegają na kwoty 100- 180 zł. Podejrzewam, że przewidywane koszty procesowe związane z dochodzeniem wierzytelności byłyby równe albo wyższe od tych kwot. Jak ustalić wysokość tych kosztów? Jakie opłaty składają się na te koszty?

Od 2 marca zmieniła się ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (zmiany te opisywaliśmy w Mk nr 24/2005-4/2006). 21 lutego ukazało się zaś rozporządzenie wykonawcze do tej ustawy w sprawie sposobu uiszczania opłat sądowych w sprawach cywilnych. Poniżej opisujemy te sposoby.

Dotychczas postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy było wolne od opłat sądowych. Przeczytałem informację, że obecnie za spory z pracodawcą trzeba ponosić koszty sądowe. W związku z tym mam pytanie, w jakiej wysokości zostały określone te opłaty i czy wszyscy pracownicy są do nich zobowiązani?

Nowa ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, która będzie obowiązywała od 2 marca 2006 r., nie zmieniła zasad zwalniania od kosztów sądowych. Zasady te uregulowano jednak w jednym akcie prawnym. Dotychczas były rozproszone w różnych ustawach, głównie w Kodeksie postępowania cywilnego. Poniżej wskazujemy, kiedy przedsiębiorcy i osoby fizyczne prowadzące jak i nieprowadzące działalności gospodarczej

W ostatnich numerach „Mk” opisywaliśmy zmiany w opłatach sądowych po 2 marca 2006 r. Prezentujemy dalszy ciąg tego opisu. Tym razem przedstawiamy wysokość opłat w sprawach z zakresu prawa o księgach wieczystych i działania Krajowego Rejestru Sądowego - tych obecnie obowiązujących, jak i tych od 2 marca 2006 r.

W poprzednich numerach „MONITORA księgowego” opisywaliśmy zmiany w opłatach sądowych po 2 marca 2006 r. Prezentujemy dalszy ciąg tego opisu, tym razem - wysokość opłat w sprawach cywilnych, w postępowaniu zabezpieczającym i egzekucyjnym, zarówno obecnie obowiązujących, jak i tych od 2 marca 2006 r.

Posiadam działkę i zamierzam kupić drugą, bezpośrednio z nią sąsiadującą. Chciałbym je połączyć w jedną nieruchomość i wybudować na niej magazyn. Dla każdej z działek prowadzona jest odrębna księga wieczysta. Jakie opłaty sądowe wiążą się z dokonaniem takiej operacji w księgach wieczystych? Wiem, że wkrótce zmieniają się przepisy w tym zakresie; które z nich: stare czy nowe są dla mnie korzystniejsze

Moje pytanie dotyczy raportu potwierdzającego możliwość ujęcia wierzytelności nieściągalnych w kosztach uzyskania przychodu. Jakie pozycje powinien zawierać lub jak powinien wyglądać protokół przedstawiający koszty procesowe i egzekucyjne?

Koszty sądowe w sprawach cywilnych stanowią przyczynę rezygnacji z dochodzenia roszczeń na drodze sądowej. Warto zatem wiedzieć, w jakiej sytuacji sąd musi zwolnić przedsiębiorcę z kosztów.

Na podstawie wyroku sądowego spółce został przyznany zwrot kosztów postępowania sądowego. Kiedy powinien być on zaliczony do przychodów - w momencie otrzymania wyroku czy otrzymania tego zwrotu? Z uwagi na sytuację dłużnika zwrot taki jest mało prawdopodobny. W urzędzie skarbowym spotkaliśmy się ze stanowiskiem, że powinniśmy wykazać przychód z tego tytułu w momencie otrzymania wyroku.

Niezależnie od formy prawnej działalności każdy podmiot może ubiegać się o zwolnienie z kosztów sądowych.