Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608094)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    ryzyko zawodowe
    ryzyko zawodowe
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Temat
    Wszystkie ryzyko zawodowe
    Indeks tematów
    Wszystkie b d i k l m o p r s w z
    Porada aktualna
    03.04.2024 Kadry i płace

    Czy pracodawca może zgodzić się na okazjonalną pracę zdalną ponad limit 24 dni

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    07.09.2023 Podatki Kadry i płace Ubezpieczenia

    Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń

    Praca zdalna może być wykonywana z obszaru znajdującego się poza Polską. Ustalenia w tym zakresie mogą nastąpić zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i w trakcie zatrudnienia. Jednak świadczenie pracy zdalnej spoza Polski może powodować komplikacje w obszarze prawa imigracyjnego, ubezpieczeń społecznych, rozliczeń podatkowych, a także RODO. Ponadto transgraniczna praca zdalna pozbawia pracodawcę

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    20.04.2023 Kadry i płace

    Jak pracownik zdalny powinien potwierdzić fakt, że został poinformowany o ryzyku zawodowym występującym w jego miejscu pracy

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    13.03.2023 Kadry i płace

    Ocena ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej – zasady przeprowadzania

    Od 7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie przepisy wprowadzające na stałe możliwość pracy zdalnej. Regulują one także obszar bhp przy pracy wykonywanej w tym trybie. W związku z tym konieczne będzie zweryfikowanie przez pracodawców ryzyk zawodowych występujących na poszczególnych stanowiskach przy tego rodzaju pracy i aktualizacja kart ryzyka zawodowego. W procesie oceny ryzyka zawodowego powinien uczestniczyć

    czytaj dalej
    Artykuł
    06.11.2020 Kadry i płace

    Ocena ryzyka zawodowego w związku z epidemią COVID-19 – jak ją prawidłowo przygotować

    Stan epidemii COVID-19 wymaga od pracodawcy podjęcia pilnych, dodatkowych kroków zmierzających do zminimalizowania zagrożenia zarażenia pracowników wirusem SARS-CoV-2. Koronawirus stanowi bowiem nowe zagrożenie w środowisku pracy, które należy poddać szczegółowej analizie i ocenić. Pracodawca powinien zatem uwzględnić zagrożenie wirusem SARS-CoV-2 w procesie oceny ryzyka zawodowego oraz odpowiednio

    czytaj dalej
    Artykuł
    04.10.2019 Kadry i płace

    Jakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych

    Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych powinien zapewnić im szkolenia bhp oraz skierować na profilaktyczne badania lekarskie. Ma także obowiązek poinformować młodocianych o występującym ryzyku zawodowym na stanowiskach pracy, które zajmują. Taki obowiązek informacyjny obejmuje nie tylko młodocianego, ale także jego opiekuna prawnego. Pracodawca musi również pamiętać o przygotowaniu wykazu

    czytaj dalej
    Artykuł
    01.07.2018 Kadry i płace

    Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień do obsługi maszyn roboczych

    czytaj dalej
    Porada
    07.07.2006 Kadry i płace

    Czy w przypadku zainstalowania klimatyzacji należy ponownie dokonać oceny ryzyka zawodowego

    W naszej firmie w pomieszczeniach biurowych zainstalowano klimatyzację. Czy w związku z tym powinniśmy dokonać ponownej oceny ryzyka zawodowego dla pracowników, którzy pracują w tych pomieszczeniach?

    czytaj dalej
    Porada
    29.05.2005 Kadry i płace

    Jak po zmianie przepisów dokonać oceny ryzyka zawodowego osób pracujących w styczności z rozpuszczalnikami i farbami?

    Podczas kontroli mojego zakładu w maju br. stwierdzono brak rzetelnej oceny ryzyka zawodowego pracowników pracujących w kontakcie z rozpuszczalnikami i farbami. Inspektorowi pracy pokazałem karty oceny ryzyka zawodowego, które posiadałem. Wymienione były w nich rozpuszczalniki i farby, a ryzyko było wskazane jako akceptowalne. Czy taka ocena ryzyka nie jest wystarczająca?

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.