Nieterminowa zapłata zaliczek uproszczonych na CIT oraz późniejsze zaliczenie przez organ podatkowy części wpłaty na odsetki za zwłokę nie skutkują utratą prawa do stosowania uproszczonej formy wpłacania zaliczek w danym roku podatkowym.

Zaliczki na podatek dochodowy wspólników spółki jawnej winny uwzględniać zmiany w podziale zysku od daty uchwały zmieniającej umowę spółki, a roczne rozliczenie obejmuje zyski zgodnie z nowym podziałem od tej samej daty.

Nowy pracodawca, przejmujący części zakładu pracy na podstawie art. 23¹ § 1 Kodeksu pracy, nie ma obowiązku zapłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych za okres przed przejęciem, jeśli zaliczki te zostały pobrane i wpłacone przez poprzedniego pracodawcę. Funkcja płatnika nie przechodzi na nowego pracodawcę bez wyraźnej podstawy prawnej w ustawie podatkowej.

Wypłata zaliczek na poczet udziału w zysku przez spółkę komandytową skutkuje obowiązkiem poboru zryczałtowanego podatku dochodowego przez spółkę jako płatnika, zgodnie z art. 41 ust. 4e w związku z art. 30a ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT, pomimo późniejszej możliwości pomniejszenia kwoty podatku.

Prace budowlane trwające krócej niż 12 miesięcy na terytorium Polski nie skutkują powstaniem zakładu podatkowego w rozumieniu umowy międzynarodowej, zwalniając zagraniczną spółkę z obowiązku podatkowego w zakresie dochodów z projektów budowlanych realizowanych w Polsce.

Przychody z udzielania odpłatnej licencji na program komputerowy stanowią przychody z praw majątkowych oraz uprawniają do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów, zgodnie z art. 18 oraz art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT.

Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, korzystający z ulgi badawczo-rozwojowej, określa podstawę wynagrodzenia wskazanego w art. 28 § 1 Ordynacji podatkowej na poziomie zaliczek faktycznie wpłacanych do urzędu skarbowego, uwzględniając pomniejszenia z art. 18db ustawy o CIT.

Kwota wypłacona na podstawie ugody sądowej stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu, ponieważ nie jest odszkodowaniem wynikającym bezpośrednio z przepisów prawa pracy, a nie spełnia przesłanek zwolnienia podatkowego z art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT.

Dla celów stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników, spółka powinna kwalifikować pracowników realizujących prace B+R na poziomie co najmniej 50% ogólnego czasu pracy, co pozwala na odliczenie zaliczek na PIT z zastosowaniem stawki CIT wynoszącej 19%, bez względu na opodatkowanie w reżimie IP Box."

Podatkowa grupa kapitałowa może pomniejszać dochód, przy kalkulacji zaliczek podatkowych, o straty sprzed jej utworzenia, po spełnieniu warunków z art. 7a ust. 4-5 ustawy o PDOP, co potwierdza praktyka interpretacyjna.

Opłaty pobierane przez spółdzielnię mieszkaniową od osób posiadających tytuł prawny do lokali, opisane w art. 4 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, nie stanowią „przychodów ze sprzedaży” w rozumieniu art. 4a pkt 10 ustawy o CIT i nie są uwzględniane przy ustalaniu tytułu „małego podatnika” dla skorzystania z obniżonej stawki 9% podatku dochodowego od osób prawnych.

Ulga badawczo-rozwojowa w podatku CIT odliczana jest od podstawy opodatkowania; niewykorzystana część może być przeniesiona na kolejne lata według przepisów ustawy, ale jej zwrot lub inne zastosowania są ograniczone do wyraźnych przypadków przewidzianych prawem.

Obowiązek podatkowy płatnika z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych powstaje w chwili pobrania zaliczek, a nie w momencie ich przekazania do urzędu skarbowego. Wierzytelności z tego tytułu powstałe przed dniem układowym podlegają objęciu układem restrukturyzacyjnym.

Przychody uzyskane przez podatnika za pośrednictwem platformy A z tytułu świadczenia usług w ramach działalności gospodarczej stanowią przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej, nawet jeżeli platforma pobrała zaliczki na podatek dochodowy oraz wystawiła PIT-11. Pobrane zaliczki mogą być uwzględnione w rocznym rozliczeniu podatku.

Wydatki pracownicze, dokumentowane fakturami imiennymi i pokrywane przez pracowników środkami Spółki lub własnymi, które nie przynoszą pracownikom korzyści majątkowej, nie stanowią przychodu rodzącego obowiązek podatkowy w PIT. Spółka, jako pracodawca, nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na ten podatek.

Wypłata komplementariuszowi będącemu osobą prawną zaliczek na poczet zysku w trakcie roku podatkowego powoduje powstanie obowiązku pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego. Brak możliwości jego pomniejszenia o podatek dochodowy spółki nie zwalnia płatnika z tego obowiązku.

Po ustaniu stosunku pracy, uprzednio złożone oświadczenia podatnika, w tym PIT-2, w odniesieniu do świadczeń wypłaconych po ustaniu zatrudnienia wygasają i nie obligują płatnika do ich uwzględnienia przy naliczaniu zaliczek na podatek dochodowy.

Spółka kapitałowa powstała w wyniku przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej zachowuje status „małego podatnika” na zasadzie sukcesji uniwersalnej i jest uprawniona do kwartalnego wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych w pierwszym roku po przekształceniu.

Zwrot części pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego przez strażaka jako potrącenie z nowego świadczenia mieszkaniowego traktuje się jako zwrot nienależnie pobranego świadczenia, umożliwiając jego odliczenie od dochodu zgodnie z art. 41b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wnioskodawca, jako podatnik ponoszący stratę lub uzyskujący niedostateczny dochód, jest uprawniony do realizacji ulgi na innowacyjnych pracowników na podstawie art. 18db ustawy o CIT, przy ścisłym uwzględnieniu wymogów czasowych oraz proceduralnych, z wyłączeniem pomniejszeń dotyczących zaliczek na PIT dotyczących grudnia. Interpretacja ulg podatkowych wymaga ścisłej zgodności z literą prawa.

Obowiązek zwiększenia podstawy opodatkowania, zgodnie z art. 18f ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT, dotyczy tylko tej części nieuregulowanych zobowiązań, które były zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, a nie wydatków powiązanych z działalnością objętą zwolnieniem podatkowym.

Zaliczkowe opodatkowanie wspólników spółki partnerskiej musi być zgodne z ich rzeczywistym udziałem w zyskach spółki, jak określono w umowie spółki; nie jest dopuszczalne przyjmowanie równego podziału zysków, jeżeli umowa stanowi inaczej. Zaliczki mogą być prawidłowe jedynie przy starannym uwzględnieniu wszystkich dostępnych danych na dzień ich obliczania.

Rekompensata z tytułu odsetek podatkowych wypłacona pracownikom przez pracodawcę, wskutek jego błędu, stanowi opodatkowany dochód pracownika, gdyż nie spełnia warunków zwolnienia od podatku określonych w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT.

Finansowanie wycieczki zakładowej z ZFŚS nie skutkuje przysporzeniem majątkowym dla uczestników i nie rodzi obowiązku podatkowego zarówno z tytułu stosunku pracy, jak i przychodów z innych źródeł.