Interpretacje
Wypłata premii pieniężnych przez Wynajmującego na rzecz Najemcy, stanowi świadczenie usług podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, co umożliwia Wynajmującemu odliczenie VAT z faktur dokumentujących te wynagrodzenia.
Wypłata przez spółkę farmaceutyczną rabatów pośrednich aptekom, za pośrednictwem sieci aptecznych, uprawnia do obniżenia podstawy opodatkowania VAT i podatku należnego zgodnie z art. 29a ust. 10 pkt 1 ustawy; kluczowy jest moment rzeczywistej wypłaty premii. Samo przyznanie rabatów nie wymaga wystawienia faktur korygujących.
Roczne premie uznaniowe wypłacone przez spółkę zgodnie z regulaminem wynagradzania stanowią koszty uzyskania przychodów w roku ich faktycznej wypłaty, pod warunkiem zgodności z przyjętymi regulaminami, z odwołaniem do literalnej wykładni art. 15 ust. 4g ustawy o CIT.
Przychód z tytułu nadwyżki finansowej w transakcji sekurytyzacyjnej, niebędącej wynagrodzeniem za usługę ani dopłatą do ceny, powstaje zgodnie z art. 12 ust. 3e ustawy o CIT w momencie rzeczywistego otrzymania środków, uznając przychód za kasowy.
Noty uznaniowe dokumentujące rabaty pośrednie nie podlegają obowiązkowemu dokumentowaniu w KSeF od 1 lutego 2026 r., ponieważ nie stanowią faktur ustrukturyzowanych zgodnie z definicją zawartą w ustawie o VAT, a dokumentują czynności wyłączone z opodatkowania.
Premie pracownikom, zgodnie z art. 15 ust. 4g CIT, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu ich przyznania, jeśli wypłacone zostaną w terminie przewidzianym przez prawo pracy.
Wypłacane Partnerom premie kwartalne przez Spółkę stanowią wynagrodzenie za świadczone usługi związane z kupnem i sprzedażą produktów oraz podlegają opodatkowaniu VAT. Spółce przysługuje prawo do odliczenia VAT naliczonego i uzyskania zwrotu nadwyżki tego podatku, jako że usługi Partnerów są związane z wykonywaniem czynności opodatkowanych VAT.
Nagroda za rekomendację w firmowym programie poleceń, wypłacana pracownikom z tytułu zatrudnienia, stanowi przychód ze stosunku pracy, a pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Premia wypłacana członkom zarządu, przyznana na podstawie wcześniejszych wyników finansowych, może być uznana za koszt uzyskania przychodu w roku, w którym jest przyznana i wypłacona, jeśli spełnia kryteria określone w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, a nie stanowi wypłaty tytułem bezpośredniego podziału zysku netto.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacyjnego.
Moment rozpoznania przychodu z tytułu otrzymywania nadwyżki finansowej wypracowanej przez spółkę celową.
Możliwość zaliczenia w kosztach uzyskania przychodu wypłacane na rzecz pracowników premie w roku, w którym zostaną one wypłacone.
Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
Ustalenie czy premia pieniężna wypłacana na rzecz Aptek będzie stanowić rabat pośredni udokumentowany notą księgową oraz braku prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego.
Ustalenie czy premia pieniężna wypłacana na rzecz Pośrednika będzie stanowić wynagrodzenie za usługę świadczoną przez Pośrednika oraz prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z wystawionej przez Pośrednika faktury dokumentującej premię pieniężną.
Zastosowanie zwolnienia przedmiotowego i obowiązki płatnika związane z wypłatą nagród
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
Skutki podatkowe otrzymania Premii Motywacyjnej w ramach Umowy ESOP zawartej ze Spółką 1 oraz Premii Motywacyjnej w ramach Umowy ESOP 2 zawartej ze Spółką 3.
Skutki podatkowe otrzymania kwoty pieniężnej tzw. „premii” pochodzącej z wypracowanego przez Spółdzielnię zysku oraz ze środków UE przekazywanych za pośrednictwem Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, jako określona przez Spółdzielnię kwota pieniężna z tytułu zrealizowania zakładanych przez Spółdzielnię w biznes planie założeń odnoszących się
Otrzymanie środków pieniężnych przez Spółkę od Dostawców zagranicznych w ramach Modelu transgranicznego nie będzie wywoływać dla Spółki skutków w podatku VAT, w szczególności Spółka nie będzie zobowiązana do obniżenia odliczonego podatku VAT naliczonego w związku z otrzymanymi „rabatami pośrednimi”.
Nie będą Państwo świadczyć na rzecz Brokera usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy, a w konsekwencji premie pieniężne, które będą Państwo otrzymywali nie będą stanowiły wynagrodzenia za świadczenie usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. W konsekwencji, otrzymywane Premie mogą zostać udokumentowane wystawioną przez Państwa na rzecz Brokera np. notą obciążeniową.