Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe

W zakresie zwolnienia z opodatkowania wynagrodzenia właściciela, współwłaściciela (dyrektora, nauczyciela) niepublicznego przedszkola, sfinansowanego z dotacji otrzymanej z Urzędu Miasta oraz osoby współpracującej (małżonka)

1. Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest osoba współpracująca z Ubezpieczającym na podstawie stosunku cywilnoprawnego, bądź piastująca stanowisko na podstawie powołania, składka uiszczona przez Ubezpieczającego może być po stronie Wnioskodawcy uznana w całości za koszt uzyskania przychodów, z uwzględnieniem prawa Wnioskodawcy do udziału w zysku (udziału) Ubezpieczającego?2. Czy w przypadku, kiedy

1) Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest osoba współpracująca z Wnioskodawcą na podstawie stosunku cywilnoprawnego, bądź piastująca stanowisko na podstawie powołania, składka uiszczona przez Wnioskodawcę z tytułu uczestnictwa w umowie ubezpieczenia na życie z UFK może być uznana przez Wnioskodawcę w całości za koszt uzyskania przychodów?2) Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest pracownik Wnioskodawcy

Czy prawidłowo dochód wynikający z księgi przychodów i rozchodów prowadzonej dla szkoły dzielony jest na dwie osoby i przenoszony do ksiąg prowadzonych dla każdej osoby odrębnie i stanowi podstawę do opodatkowania i sporządzenia deklaracji PIT-36L dla Wnioskodawcy i jego żony odrębnie?Czy zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne sfinansowane z dotacji za Wnioskodawcę i osoby współpracujące, stanowią

Czy Wnioskodawca może zaliczyć do koszów uzyskania przychodów wartości diet osoby współpracującej za czas wykonywania pracy poza siedzibą firmy?

Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć w ciężar kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej opłaty za studia współpracownika?

1. Czy przychód Wnioskodawczyni jako osoby współpracującej w prowadzeniu działalności gospodarczej finansowanej z dotacji rozwojowej Europejskiego Funduszu Społecznego, powstały w wyniku współprowadzenia ww. projektów szkoleniowych w charakterze koordynatora ds. szkoleń powinien być zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 129?2. Czy w sytuacji, gdy na pierwsze

mając na uwadze stan faktyczny przedstawiony we wniosku oraz przytoczone przepisy prawa, wydatki związane z dokształcaniem osoby współpracującej, która świadczy pracę bezumownie, należy ocenić jako nie spełniające kryterium celowości, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji nie mogą one stanowić kosztów uzyskania przychodów.

Zakres opodatkowania dofinansowania otrzymanego na realizację projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy wydatki na kształcenie osoby współpracującej można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

w zakresie możliwości odliczenia od podatku dochodowego składek na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej

1. Jak obliczać podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej jeżeli całość kosztów wynagrodzenia pochodzi z dotacji UE i nie stanowi kosztów uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy (płatnika składek)? 2. Jak obliczyć podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia do realizacji zadań w ramach projektu dofinansowanego z Europejskiego Funduszu

Czy odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne syna jako osoby współpracującej stanowią koszty uzyskania przychodu przedsiębiorstwa, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne syna, podlegają odliczeniu od rocznego podatku wyliczonego od dochodu uzyskanego z działalności gospodarczej przedsiębiorcy na druku PIT 36L ?

Dotyczy odliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz na fundusz pracy dotyczących osoby współpracującej.

Czy zatrudniając ojca jako osobę współpracującą i opłacając za niego składki ZUS, nie wypłacając przy tym wynagrodzenia, powinno składać się deklaracje PIT-4 i PIT-11/8B po zakończeniu roku podatkowego?

Czy możliwe jest odliczanie od podatku dochodowego wykazywanego w deklaracji PIT-5 lub PIT-5L składki na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej z prowadzącym działalność gospodarczą?

Czy składki męża na ubezpieczenie społeczne jako osoby współpracującej są kosztem uzyskania przychodu, czy podatnik może je odliczyć od przychodu?

Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć diety wypłacone osobie współpracującej(mężowi) ?

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą ma możliwość odliczenia odpowiednio od dochodu i podatku składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne żony będącej osobą współpracującą, która nie osiąga żadnych dochodów? Małżonkowie mają rozdzielność majątkową i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe.

Czy wydatek na obowiązkową składkę ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osoby współpracującej (męża) można odliczyć odpowiednio od dochodu i od podatku żony prowadzącej działalność gospodarczą opodatkowaną 19% podatkiem liniowym lub zaliczyć w koszty uzyskania przychodu?

Czy składkę zdrowotną opłaconą za osobę współpracującą można odliczyć od podatku dochodowego w deklaracjach PIT-5L (podatek liniowy)?Czy różnicę pomiędzy opłaconą składką zdrowotną a wysokością składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku (odpowiadającej 0,50%) można zaliczyć do kosztow uzyskania przychodu z działalności gospodarczej?

1. Czy istnieje możliwość zgłoszenia przez Podatnika syna jako osoby współpracującej w prowadzonej przez Niego działalności gospodarczej i w jaki sposób należy dokonać zgłoszenia? 2.Czy można odliczać od dochodu składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy i osoby współpracującej? 3.Czy osoba współpracująca składa odrębne deklaracje podatkowe PIT -5 ?

Dlaczego nie można odliczyć od karty podatkowej składki na ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny współpracujących w zakładzie.