Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Podpisaliśmy z kontrahentem z Niemiec umowę, na mocy której zobowiązaliśmy się zatrudnić i oddelegować tam pracowników tymczasowych. Czy mamy prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty wypłacone tym pracownikom w celu pokrycia wydatków na ich dojazd do miejsca wykonywania pracy w Niemczech?

W okresie urlopowym często powstaje potrzeba zastąpienia wypoczywających pracowników. W tym celu wykorzystywane są zwykle formy zatrudnienia najmniej obciążające finansowo firmę (np. umowy o dzieło) i takie, które nie wiążą zakładu z sezonowym pracownikiem. Mimo krótkiego okresu zatrudnienia tych osób, mogą one w tym czasie zachorować. Wówczas powstają wątpliwości, jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru

Praca w naszych sklepach odbywa się codziennie przez 24 godziny na dobę. Jako placówka handlowa nie możemy pracować 1 stycznia 2011 r. Jak mamy postąpić, gdy od 1 stycznia 2011 r. zmieniają się stawki VAT i będziemy musieli wprowadzić nowe ceny towarów, a nie będziemy mogli tego zrobić 1 stycznia ze względu na zakaz pracy w handlu? Do końca grudnia 2010 r. będą obowiązywać jeszcze stare stawki VAT