Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - odszkodowanie za zakaz konkurencji wypłacane członkowi zarządu po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania

Możliwość opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej, od momentu zakończenia współpracy z byłym pracodawcą.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowy o pracę w Holandii

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców transportu krajowego i międzynarodowego - uwzględnienie w podstawie wymiaru składek ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników - korzyść materialna w postaci: programu opieki zdrowotnej, grupowego ubezpieczenia na życie pracowników oraz karnetu sportowego w części finansowanej przez pracodawcę

Składka na ubezpieczenie zdrowotne - prawo do obniżenia składki zdrowotnej do wysokości 0 zł od części dniówek obrachunkowych, od których nie oblicza się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwagi na fakt, iż są to przychody wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych

Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością gospodarczą jako wspólnik w spółce komandytowej i jednoosobowej spółce z o.o.

Możliwość nieopłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę otrzymującego rentę z KRUS

Składka na ubezpieczenie zdrowotne dla członków rolniczej spółdzielni produkcyjnej

Ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą w sytuacji zbycia środka trwałego niezamortyzowanego w całości

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości benefitów pracowniczych - karta przedpłacona współfinansowana przez pracodawcę

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianego pracownikom przebywającym na urlopie wychowawczym świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, finansowanego przez pracodawcę.

Odszkodowanie za niepodejmowanie przez byłego pracownika czynów nieuczciwej konkurencji a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP pracowników

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców wykonujących zadania w zakresie przewozów międzynarodowych

Koszty prania i suszenia odzieży ponoszone przez kierowców transportu międzynarodowego w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości karty lunchowej

Rekompensata z tytułu likwidacji uprawnień do nagród jubileuszowych

Brak obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu powołania dla członka zarządu za 2021 r., które ma zostać wypłacone w 2022 r.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - obowiązek uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne rekompensaty pieniężnej za utratę prawa do tzw. Akcji Premiowych spółki matki

Decyzja - stanowisko nieprawidłowe w sprawie dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości karty rejestrującej, finansowanej przez pracodawcę, umożliwiającej zakup towarów w automatach z artykułami spożywczymi.

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanego pracownikom zryczałtowanego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - brak prawa do ustalenia podstawy wymiaru składek na podstawie art. 18 c ustawy o sus - tj. brak prawa do ulgi tzw. "mały zus plus"

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wartości benefitów pracowniczych tj. opieki medycznej i karnetów sportowych Multisport w okresie pobierania przez pracownika wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, oraz zasiłku chorobowego.

Wielokrotność składki zdrowotnej - jednoosobowa działalność gospodarcza + udział w kilku spółkach prawa handlowego