Podstawy wymiaru składek - ryczałt za pranie odzieży roboczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - diety

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu dodatkowej odprawy wypłaconej pracownikowi na mocy porozumienia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w ramach zwolnień grupowych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - ryczałt za pranie odzieży roboczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - bony żywieniowe lub karty lunch z firmy realizowane przez pracowników w placówkach handlowych na zakup posiłku lub artykułów spożywczych

opodatkowania odszkodowania za bezumowne korzystanie z mienia, które Wnioskodawca użytkuje w oparciu o porozumienie ze Skarbem Państwa

Gdy pracodawca działa jako administrator zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dokonuje zakupów towarów i usług, które następnie przekazuje nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie pracownikom albo innym osobom upoważnionym do korzystania z Funduszu, czynności te nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości diet z tytułu podróży służbowych wypłacanych przez przedsiębiorcę swoim pracownikom.

Sposób ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych do pracy za granicę.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców - diety

Podleganie ubezpieczeniom - umowa o dzieło w okresie urlopu bezpłatnego

Czy dla skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego z podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu otrzymania przez wolontariuszy kieszonkowego i comiesięcznego ryczałtu na wyżywienie, muszą oni przedstawić dokumenty finansowe, np. faktury VAT, rachunki, potwierdzające wydatkowanie otrzymanych na te cele środków?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartości polis dotyczących medycyny pracy

Podstawa wymiaru - umorzenie pożyczki ZFRON

W związku z realizacją projektu pn. w ramach Programu Oś Leader PROW 2007-2013, Działanie 413 .. zachodzi pytanie, czy Stowarzyszenie może odliczyć podatek VAT? W tym przypadku, czy zwrot za realizację projektu będzie w kwocie brutto?

Wskazana w art. 91 § 2 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy powinna zostać ustalona proporcjonalnie do wymiaru jego zatrudnienia.

Wskazana w art. 91 § 2 kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy powinna zostać ustalona proporcjonalnie do wymiaru jego zatrudnienia.