Praktyki absolwenckie stanowią elastyczne narzędzie dla podmiotów gospodarczych umożliwiające nawiązanie współpracy z młodymi osobami wchodzącymi na rynek pracy. Dodatkowo pracodawca może osiągać korzyści finansowe z tego powodu poprzez możliwość uzyskania pomocy publicznej w formie dofinansowania do wynagrodzenia praktykanta. Chociaż jest to rozwiązanie korzystne dla obu stron, organizacja praktyk

Mały ZUS Plus to ulga umożliwiająca przedsiębiorcom, których przychody w poprzednim roku nie przekroczyły określonego limitu, opłacanie obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne. Wysokość składek na 2026 rok należy ustalić w oparciu o dochód uzyskany w 2025 roku. Od stycznia 2026 roku zmieniają się również zasady powrotu do ulgi – przedsiębiorca będzie mógł ponownie z niej skorzystać po 24 miesiącach

Od 1 lipca 2026 r. wszystkie bezalkoholowe odpowiedniki napojów alkoholowych oraz napoje z kofeiną lub tauryną zostaną objęte 23 proc. stawką VAT. Resort finansów opublikował projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, zakładający rezygnację z preferencyjnych stawek dla tej kategorii produktów.

Token jest narzędziem służącym do uwierzytelnienia i autoryzacji w KSeF, którym podatnicy będą mogli się posługiwać do końca 2026 r. Do 10 grudnia 2025 r. MF udostępni generowanie tokenów w Module Certyfikatów i Uprawnień(MCU), którymi będzie można się uwierzytelniać w aplikacji KSeF 2.0. Tokeny wygenerowane do tej pory w aplikacji KSeF 1.0 nie będą działały od 1 lutego 2026 r.

Pracodawcy, którzy w 2026 roku planują podnieść kompetencje swoich pracowników już teraz mogą zapoznać się z nowymi priorytetami wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Od 1 stycznia zmianie ulegną również zasady udzielania dofinansowania. Od nowego roku ze środków KFS będą mogły korzystać osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby świadczące usługi na podstawie umów

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zmienił zdanie w sprawie stawki VAT należnej od lodów i sorbetów sprzedawanych w gałkach na wynos. Uznał, że taka sprzedaż powinna być opodatkowana stawką 5% VAT, a nie stawką 8% VAT jak pierwotnie twierdził w wydawanych wiążących informacjach stawkowych.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zmienił zdanie w sprawie stawki VAT należnej od sprzedaży gotowych kanapek. Uznał, że taka sprzedaż powinna być opodatkowana stawką 5% VAT, a nie stawką 8% VAT jak pierwotnie twierdził w wydanej wiążącej informacji stawkowej.

Obowiązujące od 1 grudnia 2025 r. nowe rozporządzenie w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, przewiduje możliwość zatrudnienia w tym trybie pracowników z Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Możliwość wykonywania pracy w tym trybie stracili natomiast obywatele Gruzji.

Od 12 grudnia 2025 r. możliwe jest potwierdzenie przeprowadzenia i odbycia szkolenia wstępnego bhp w postaci elektronicznej. Dotychczas do przeprowadzania tych czynności wymagana była forma pisemna.

Jawność wynagrodzeń dotyka kwestii związanych z ochroną danych osobowych pracowników. Informacje o wynagrodzeniu oraz inne dane konieczne do analizy przejrzystości wynagrodzeń w organizacji są bowiem danymi osobowymi. Pracodawcy, przygotowując się do wdrożenia w firmie nowych wymagań dotyczących jawności wynagrodzeń, powinni zatem pamiętać o zasadach ochrony danych osobowych i spełnieniu określonych

Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop zostanie powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm 4 grudnia 2025 r. Zmiany mają uprościć rozliczenia między pracodawcą a pracownikiem oraz wprowadzić szersze możliwości komunikacji elektronicznej, ograniczając biurokrację w firmach.

Wdrożenie KSeF to nie tylko obowiązek, lecz także szansa na szeroko zakrojoną automatyzację procesów biznesowych. Firmy, które odpowiednio wykorzystają cyfryzację fakturowania, mogą usprawnić obieg dokumentów, ograniczyć koszty i zwiększyć kontrolę nad danymi. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy – poinformowało MRPiPS. Projekt zakłada m.in., że okręgowi inspektorzy pracy będą mogli decyzją administracyjną zmieniać fikcyjne umowy o dzieło, zlecenia czy B2B na umowy o pracę. Teraz projektem zajmie się Rada Ministrów.