Jednostka samorządu terytorialnego nie jest uprawniona do odliczenia podatku VAT naliczonego od wydatków poniesionych na inwestycję niezwiązaną z czynnościami opodatkowanymi, takimi jak przebudowa drogi i utworzenie ścieżki rowerowej jako drogi użyteczności publicznej, która jest udostępniona nieodpłatnie.

Przekazanie przez podatnika upominków o jednostkowej wartości nieprzekraczającej 20 zł nie stanowi dostawy podlegającej opodatkowaniu VAT zgodnie z art. 7 ust. 4 pkt 2 ustawy, a podatnikowi przysługuje prawo do pełnego odliczenia podatku naliczonego od nabycia tych towarów w związku z ich związkiem z działalnością opodatkowaną.

Przychody z usług testera manualnego sklasyfikowane pod PKWiU 62.02.30.0 mogą być opodatkowane ryczałtem 8,5%, jeśli usługi te nie mają charakteru doradczego związanego z oprogramowaniem i spełniają wymagania ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od przychodów ewidencjonowanych.

Od 1 kwietnia 2026 r. większość firm zostanie objęta obowiązkiem wystawiania faktur w KSeF. Wyjątkiem są mikroprzedsiębiorcy, którzy do końca 2026 r. mogą nadal wystawiać faktury elektroniczne lub papierowe — pod warunkiem że ich miesięczna sprzedaż udokumentowana fakturami nie przekroczy 10 000 zł brutto.

System RDF (Repozytorium Dokumentów Finansowych) został dostosowany do nowych schematów sprawozdań finansowych, które obowiązują dla lat obrotowych rozpoczynających się od 1 stycznia 2025 r. Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdza, że dokumenty w nowym formacie są już przyjmowane, choć tymczasowo możliwe pozostaje także korzystanie ze starszych struktur.

Czy podpis elektroniczny może być wspólny dla wszystkich, czy też każdy pracownik kadr musi mieć swój własny podpis elektroniczny? Odpowiada nasz ekspertka Iwona Wołkiewicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Na pytanie, czy były student musi zdecydować, co chce zaliczyć do stażu pracy w firmie – dyplom czy umowę zlecenia w trakcie studiów - odpowiada nasz ekspert - Aleksander Kuźniar. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

O sytuacjach, jakie mogą pojawić się po 1 kwietnia w związku z wystawianiem faktur w KSeF opowiada nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporade.

MF odpowiedział na pytania w sprawie systemu kaucyjnego oraz prezentowania cen napojów w sklepach. Resort finansów rozważy poprawę czytelności paragonów, ale nie zamierza poprawiać rozporządzenia w sprawie kas z elektronicznym zapisem kopii. Przedstawiamy pytania i odpowiedzi MF w tej sprawie.

Wskaźnik waloryzacji zasiłku chorobowego przyjętego do ustalenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego, do którego prawo powstanie w II kwartale 2026 r. wynosi 105,1%. W I kwartale br. wskaźnik ten nie przekraczał 100%.

Od 30 marca 2026 r. obowiązują niższe stawki akcyzy na paliwa. Również stawka VAT na paliwa została obniżona z 23% do 8% i obowiązuje od 31 marca 2026 r. do 15 maja 2026 r. Ponadto cena paliwa nie może przekroczyć ceny maksymalnej ustalonej przez Ministra Energii.

Od 1 kwietnia 2026 r. wzrosną jednorazowe odszkodowania wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W nowym roku składkowym świadczenia wzrosną o ok. 9%, a stawka za każdy procent uszczerbku na zdrowiu wyniesie 1781 zł.

Z końcem marca upływa termin na sporządzenie sprawozdań finansowych za 2025 rok przez jednostki, których rok obrotowy zakończył się 31 grudnia 2025 roku. Po sporządzeniu sprawozdania, dowody księgowe, dokumentacja inwentaryzacyjna oraz sprawozdanie finansowe muszą być odpowiednio zarchiwizowane. Dokumenty te powinny być przechowywane przez co najmniej 5 lat od daty zamknięcia ksiąg rachunkowych.

W Wielką Sobotę 4 kwietnia 2026 r. pracodawca nie może powierzyć pracownikowi wykonania prac związanych z czynnościami handlowymi po godz. 14.00. Za niedopracowane, z powodu zakazu pracy w handlu, w tym dniu godziny pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Również w święta wielkanocne 5 i 6 kwietnia 2026 r. praca w handlu jest zabroniona

W nocy z 28 na 29 marca 2026 r., w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni, pracownicy wykonujący pracę na nocnej zmianie przepracują o jedną godzinę mniej. Jednak pomimo niedopracowania powinni oni otrzymać za tą godzinę normalne wynagrodzenie. Natomiast nie przysługuje im w tej sytuacji dodatek za pracę nocną.

Sejm na posiedzeniu 25 marca 2026 r. skierował projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie przepisów o mobbingu do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. Projekt ten ma na celu zapewnienie pracownikom skuteczniejszej ochrony przed mobbingiem, dyskryminacją i innymi formami przemocy w miejscu pracy.

Zagraniczni pracownicy, którzy mieli być receptą na problemy polskiego rynku pracy, w coraz większym stopniu zasilają szeregi bezrobotnych. Wszystko przez zmianę zasad przyznawania świadczeń wychowawczych i gorszą koniunkturę.