Przychody z działalności gospodarczej obejmującej usługi testowania oprogramowania oraz zarządzania projektami IT, sklasyfikowane jako usługi pomocy technicznej i pozostałe usługi zarządzania projektami, mogą być opodatkowane ryczałtem wg stawki 8,5% zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Przychód z odpłatnego zbycia działek stanowiących majątek osobisty, nabytych przed upływem pięcioletniego terminu, nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jeżeli sprzedaż następuje poza działalnością gospodarczą.

Podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC) przy zakupie lokalu mieszkalnego na współwłasność podlega zwolnieniu jedynie wtedy, gdy wszyscy nabywcy spełniają warunki przewidziane w art. 9 pkt 17 ustawy PCC, w tym nie byli wcześniej właścicielami nieruchomości mieszkalnej. Brak spełnienia przez jednego z nabywców tych warunków wyklucza możliwość zwolnienia od podatku transakcji w całości.

Nabycie spadku przez najbliższą rodzinę, zgłoszone zgodnie z art. 4a ustawy, pozostaje zwolnione z podatku od spadków i darowizn, niezależnie od przerwania prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku przed upływem dwóch lat.

Faktury ustrukturyzowane przesłane do KSEF, które nie dokumentują rzeczywistych transakcji, nie powinny być uwzględniane w JPK_V7; faktury błędne w KSeF, poprawione do zera, są wyeliminowane z obrotu prawnego, co uprawnia do rozliczenia podatkowego na podstawie faktur rzeczywistych wystawionych poza KSeF.

Gminie, realizującej inwestycje związane z nieodpłatną działalnością statutową, niezwiązaną z działalnością gospodarczą, nie przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT z tytułu wydatków na te inwestycje, gdy nie są one wykorzystywane do czynności opodatkowanych.

Zwolnienie z podatku od czynności cywilnoprawnych, zgodnie z art. 9 pkt 17 ustawy, dotyczy całej umowy sprzedaży, a nie poszczególnych udziałów. Brak spełnienia wymogów przez jednego z nabywców wyklucza możliwość zastosowania zwolnienia do całości umowy.

W związku z otwarciem nowej hali produkcyjnej ponieśliśmy koszty organizacji spotkania firmowego, takie jak catering, nagłośnienie, gadżety z logo firmy. Na otwarcie zaprosiliśmy pracowników, członków zarządu i przedstawicieli władz lokalnych. Była telewizja i prasa. Czy wydatki te możemy w całości zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Sprzedaż działki nr 1 podlega opodatkowaniu podatkiem VAT jako dostawa terenu budowlanego, nie korzystając ze zwolnienia przewidzianego w art. 43 ust. 1 pkt 9, 10 lub 10a ustawy o VAT.

Sprzedaż niezabudowanej działki przez osobę fizyczną, nie poprzedzona działaniami charakterystycznymi dla zawodowego handlu nieruchomościami, nie stanowi działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o VAT i siłą rzeczy nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.

Benefity pracownicze wskazane w punktach 1-7 oraz 10 mogą być kwalifikowane jako koszty uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, z wyłączeniem punktów 8-9, które stanowią darowizny zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 14; koszty ubezpieczenia AC są ograniczone limitem wynikającym z art. 16 ust. 1 pkt 49.

Bezzwrotna pomoc publiczna, spoczywająca na płynnościowym wsparciu gospodarczym, otrzymana przez podmiot z programu rządowego, nie stanowi dotacji w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 47 ustawy o CIT. Środki te są kwalifikowane jako przychód i podlegają ogólnemu reżimowi podatkowemu, bez wyłączenia od opodatkowania.

Powiatowi, jako organowi władzy publicznej, nie przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z tytułu realizacji zadań publicznych, które nie są związane z czynnościami opodatkowanymi na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług.

Dopuszczenie do stosowania stawki 0% VAT w wewnątrzwspólnotowej dostawie towarów jest zasadne, gdy dokumenty wymienione w art. 42 ust. 11 ustawy o VAT w sposób wystarczający dowodzą realizację takiej dostawy, mimo braku pełnej dokumentacji przewozowej przewidzianej w art. 42 ust. 3 ustawy.

Gmina nie ma prawnego uprawnienia do obniżenia wartości VAT naliczonego o VAT należny od wydatków związanych z realizacją projektu infrastruktury przedszkolnej, gdy projekt służy działalności nieopodatkowanej i nie generuje dochodów.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy, który 4 sierpnia 2026 r. uzyskał pozytywną ocenę Zespołu ds. Programowania Prac Rządu. Celem ustawy jest wzmocnienie ochrony osób pracujących za pośrednictwem platform cyfrowych.

W związku z utrzymującymi się wysokimi temperaturami Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w sytuacji gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, wówczas pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 1 stycznia 2026 r., umożliwia zaliczenie do stażu pracy nowych okresów, w tym wykonywania umowy zlecenia czy prowadzenia firmy. Podstawą do uwzględnienia tych okresów są zaświadczenia ZUS potwierdzające podleganie ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym lub opłacanie składek jako przedsiębiorca. Dotychczas ZUS wydał łącznie ponad 1,4 mln zaświadczeń. Nie

Pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy powinni zweryfikować status swoich pracowników jeszcze przed końcem sierpnia. Osoby, które uzyskały PESEL UKR na podstawie oświadczenia o danych osobowych, muszą do 31 sierpnia 2026 r. potwierdzić swoją tożsamość. Brak potwierdzenia tożsamości w tym terminie spowoduje utratę statusu UKR od 1 września 2026 r., a w konsekwencji brak możliwości zatrudnienia na

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, który ma ograniczyć obciążenia administracyjne przedsiębiorców i usprawnić funkcjonowanie sądów rejestrowych. Projekt zakłada dalszą cyfryzację postępowań rejestrowych, w tym wprowadzenie obowiązkowych kont w systemie teleinformatycznym oraz automatycznej aktualizacji danych z rejestru PESEL. Przewiduje także m.in. wprowadzenie

Od 8 lipca 2026 r. przedsiębiorca, który ma wątpliwości, czy dana osoba powinna być zatrudniona na podstawie umowy o pracę, może wystąpić do Głównego Inspektora Pracy o wydanie interpretacji indywidualnej. Pozwoli ona potwierdzić prawidłowość wybranej formy zatrudnienia i ograniczy ryzyko jej zakwestionowania przez inspektorów. Pracodawca, który zastosuje się do interpretacji, nie może zostać objęty