Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza rewolucyjne zmiany w sposobie ustalania stażu pracy. Od 2026 roku do stażu będą mogły być wliczane nie tylko tradycyjne umowy o pracę, lecz także inne formy aktywności zawodowej – w tym umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza czy praca za granicą. Kluczową rolę w potwierdzaniu tych okresów odegrają zaświadczenia z ZUS, ale w wielu przypadkach konieczne będzie

Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy wysyłający JPK_V7M będą zobowiązani prowadzić księgi podatkowe elektronicznie a po zakończeniu roku wysłać JPK_PIT albo JPK_CIT. Podatnicy wysyłający JPK_V7K zostaną objęci tymi obowiązkami od 1 stycznia 2027 r. MF wyjaśnił jak postępować gdy status podatnika VAT zmieni się w trakcie roku, np. podatnik utraci prawo do kwartalnych rozliczeń i zacznie rozliczać się miesięcznie

Od 1 stycznia 2026 r. część przedsiębiorców zapłaci wyższą minimalną składkę zdrowotną. Jest to spowodowane zmianą podstawy wymiaru składki zdrowotnej, która będzie wynosiła 100% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku kalendarzowym (w 2025 r. podstawa wymiaru składki zdrowotnej wynosiła 75% minimalnej płacy).

Wchodzące w życie od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące naliczania stażu pracy mogą spowodować konieczność wypłaty albo wyrównania pracownikom niektórych świadczeń pracowniczych. Dotyczy to przede wszystkim pracodawców ze sfery budżetowej i samorządowej, którzy wypłacają nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe zależne od stażu pracy.

Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy zobowiązani do przesyłania JPK_V7M będą musieli prowadzić pkpir elektronicznie, a po zakończeniu każdego roku podatkowego przesyłać ją w strukturze JPK_PKPIR. W związku z tym od początku 2026 r. zacznie obowiązywać nowy wzór pkpir. Zmienią się również niektóre zasady jej prowadzenia.

Status małego podatnika VAT, PIT lub CIT uprawnia do skorzystania z określonych preferencji podatkowych, czy też korzystniejszego sposobu rozliczania. To spore ułatwienie, zwłaszcza dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność. Od 1 stycznia 2026 r. małym podatnikiem będzie podatnik, którego przychód ze sprzedaży w poprzednim roku nie przekroczył 8 517 000 zł. Obecnie limit ten wynosi 8 569 000

Od 1 stycznia 2026 r. wysokość zasiłku pogrzebowego wzrośnie z obecnych 4 tys. zł do 7 tys. zł. Od 1 marca 2026 r. świadczenie będzie podlegało waloryzacji, jeżeli wskaźnik inflacji w poprzednim roku przekroczy 5 proc. Zasiłek przysługuje osobom, które pokryły koszty pogrzebu osoby ubezpieczonej w ZUS lub członka jej rodziny, a w przypadku instytucji – w wysokości faktycznie poniesionych wydatków,

Ministerstwo Finansów potwierdziło, że od 1 stycznia 2026 r. do wszystkich umów leasingu operacyjnego, najmu i dzierżawy samochodów osobowych będą miały zastosowanie nowe limity opłat leasingowych – niezależnie od daty zawarcia umowy. Od 2026 r. zostaną również zmienione limity amortyzacji. W przypadku pojazdów, które nie spełniają nowych norm emisyjnych, przewidziano możliwość stosowania dotychczasowych

Firmy mają coraz mniej czasu na wdrożenie unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń, która wchodzi w życie w czerwcu 2026 r. Rząd jednak spóźnia się z projektem.

Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy opodatkowani ryczałtem, zobowiązani do przesyłania JPK_V7M, będą musieli prowadzić ewidencję przychodów oraz wykaz środków trwałych elektronicznie, a po zakończeniu każdego roku przesyłać je w strukturze JPK_EWP i JPK_ST. W związku z tym od początku 2026 r. zacznie obowiązywać nowy wzór ewidencji przychodów, a wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych

Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy, które umożliwią zaliczenie do stażu pracy okresów wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Od kiedy zmiana ta będzie obowiązywała w 2026 r. w odniesieniu do pracodawców z sektora prywatnego? Czy okresy zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia i prowadzenia działalności gospodarczej

Zapraszamy na spotkanie z cyklu Kawa z INFORLEX. Tematem spotkania będzie staż pracy 2026 po zmianach. Kawa odbędzie się 19 listopada 2025 r., o godzinie 9.00. Zapraszamy do zapisów na spotkanie.

Przeliczanie stażu pracy według nowych zasad to dla działów kadr ogrom pracy i konieczność wypłaty kosztownych wyrównań, a dla pracowników – dłuższy urlop i podwyżki.

Obiektywne kryteria niezwiązane z płcią mogą uzasadniać różnice w wynagrodzeniach pracowników. Co należy do takich kryteriów? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszej ekspertki.

Zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy mogą znacząco wpłynąć na sytuację pracodawców oraz sposób prowadzenia kontroli w firmach. Zachęcamy do obejrzenia naszej wideoporady, w której ekspert wskazuje na pewne zagrożenia z tego wynikające.

W nowym roku składkowym przedsiębiorcy z najniższymi dochodami, a także wykazujący stratę, zapłacą składkę zdrowotną od podstawy nie niższej od 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2026 r. przestanie bowiem obowiązywać preferencyjna dla tej grupy ubezpieczonych podstawa wymiaru tej składki wynosząca 75% ustawowej minimalnej płacy.

ZUS będzie bezpłatnie udostępniał bankom i innym instytucjom finansowym dane dotyczące płatników składek, m.in. w zakresie terminowego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza systemowy mechanizm umożliwiający dostęp do tych danych w celu weryfikacji sytuacji gospodarczej i finansowej przedsiębiorcy (płatnika

Czy okres zatrudnienia za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce i związane z nim uprawnienia? Odpowiedź na to znajdziesz w naszej wideoporadzie. Zapraszamy do obejrzenia.

Nadawanie lub odbieranie uprawnień do korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (dalej: KSeF) co do zasady odbywa się za pomocą komercyjnych programów finansowo-księgowych, pod warunkiem że zostały one zintegrowane z API KSeF 2.0 albo za pomocą Aplikacji Podatnika KSeF 2.0 (bezpłatnego narzędzia oferowanego przez Ministerstwo Finansów). W określonych sytuacjach wymagane jest złożenie zawiadomienia

MF przygotował projekt rozporządzenia wydłużający do 31 grudnia 2027 r. zaniechanie poboru PIT od przychodów uzyskanych przez ekspertów narodowych z tytułu oddelegowania do pracy w instytucjach Unii Europejskiej.

1 listopada 2025 r. Ministerstwo Finansów udostępniło Moduł Certyfikatów i Uprawnień (MCU), który umożliwia zarządzanie dostępem do Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w wersji 2.0. MCU pozwala na składanie wniosków o wydanie certyfikatów, ich pobieranie oraz nadawanie uprawnień użytkownikom systemu. Certyfikaty te będą miały moc prawną od 1 lutego 2026 r., dlatego ich właściwe zabezpieczenie i kontrola

Odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych nie będą naliczane w przypadku, gdy kontrola podatkowa lub celno-skarbowa przekroczy sześciomiesięczny termin – zakłada nowelizacja Ordynacji podatkowej, która wejdzie w życie 4 listopada 2025 r. Zasada ta nie będzie jednak obowiązywać, jeśli to podatnik lub jego pełnomocnik przyczynił się do opóźnienia albo gdy wynikało ono z przyczyn niezależnych od organu

Od 1 stycznia 2026 r. zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7000 zł. Od 1 marca 2026 r. kwota zasiłku będzie waloryzowana, jeśli inflacja w roku poprzednim przekroczy 5 %. Obecnie zasiłek pogrzebowy wynosi 4000 zł i nie był zmieniany od marca 2011 r.