Coraz więcej działów kadr rozważa zatrudnianie osób skazanych jako sposób na uzupełnienie braków kadrowych przy jednoczesnym obniżeniu kosztów pracy. Sprawdź, jak wygląda cała procedura – od wyboru jednostki penitencjarnej po ustalenia ze Służbą Więzienną.

Biuro rachunkowe, które przesłało do KSeF fakturę zaakceptowaną przez klienta mailem, co do zasady nie odpowiada za błędy w dokumencie – pod warunkiem że niczego w nim samodzielnie nie zmieniło i nie przeoczyło oczywistej pomyłki. To klient musi udowodnić nienależyte wykonanie zlecenia, szkodę i związek przyczynowy między nimi, a kluczowym dowodem w sporze staje się korespondencja e-mailowa potwierdzająca

Ulga na robotyzację nie zniknie z końcem 2026 r. Ma zostać wydłużona do 2036 r. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustaw o PIT i CIT przygotowany przez rząd.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wypłatę czternastych emerytur. Pełna kwota dodatkowego świadczenia wynosi w 2026 r. 1978,49 zł brutto i przysługuje osobom pobierającym emeryturę lub rentę do 2900 zł brutto. Po przekroczeniu tego limitu stosowana jest zasada „złotówka za złotówkę”. Czternastki nie otrzymają osoby, których emerytura lub renta przekracza 4828,49 zł brutto.

Od 1 stycznia 2027 r. ulga dla krwiodawców ma zostać podwyższona o 100%. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy o PIT przygotowany przez rząd.

Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji, między innymi upraszcza definicję mobbingu, wskazuje przykłady niepożądanych zachowań i wprowadza wyższe zadośćuczynienie dla osób, które doświadczyły tego zjawiska. Na pracodawców nakłada zaś obowiązek wdrożenia polityki antymobbingowej.

Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Wyjaśniamy, kiedy PIP ma prawo wkroczyć do firmy prowadzonej przez jednego przedsiębiorcę. Obejrzyj naszą wideoporadę.

Od 1 stycznia 2027 r. zostanie zlikwidowana ulga na internet oraz ulga na ekspansję. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustaw o PIT, CIT i ryczałcie przygotowany przez rząd.

Nowe uprawnienia inspektorów, rosnąca liczba skarg i pierwsze decyzje w sprawie umów skłaniają firmy do sprawdzania, czy prawidłowo zatrudniają pracowników.

Odstąpienie przez jednego wspólnika spółki cywilnej od żądania zwrotu nakładów stanowi dla drugiego wspólnika przychód podatkowy z działalności gospodarczej w rozumieniu art. 14 ust. 2 pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wnioskodawczyni, jako osoba samotnie wychowująca dzieci, wyłączona jest z prawa do preferencyjnego opodatkowania dochodów na podstawie art. 6 ust. 4d ustawy o PIT, gdy osiąga przychody i ponosi koszty uzyskania przychodów z działalności gospodarczej opodatkowanej podatkiem liniowym. Sam fakt poniesienia straty nie uprawnia do zastosowania preferencyjnego rozliczenia podatkowego.

Przekroczenie dochodów przez dziecko nieobjęte samotnym wychowaniem nie wpływa na prawo podatnika do preferencyjnego rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca inne dziecko zgodnie z art. 6 ust. 4c ustawy o PIT.