W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst rozporządzenia dotyczącego dokumentacji pracowniczej. Nowa wersja uwzględnia ostatnie zmiany przepisów, w tym regulacje związane z dodatkowymi uprawnieniami pracowników, i porządkuje zasady prowadzenia akt osobowych.
W przypadku gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części, a dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 27 stycznia 2026 r. zmieniła zasady wypłaty ekwiwalentu urlopowego, wiążąc go z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. W praktyce nowe regulacje
Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe zasady korzystania oraz kontroli zwolnień lekarskich, istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Przepisy precyzują przypadki, w których ubezpieczony traci prawo do świadczeń chorobowych, jednocześnie wyraźnie dopuszczając wykonywanie w trakcie L4 czynności incydentalnych, uzasadnionych istotnymi okolicznościami. Nowelizacja rozszerza także uprawnienia
Jednym z kluczowych błędów popełnianych przez właścicieli biur rachunkowych jest brak podejścia biznesowego do prowadzonej działalności. Tymczasem biuro rachunkowe nie jest wyłącznie miejscem świadczenia usług księgowych – to pełnoprawne przedsiębiorstwo, które powinno być zarządzane w sposób świadomy i ukierunkowany na zysk.
13 kwietnia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS. Został m.in. rozszerzony katalog osób uprawnionych do wydawania orzeczeń w zakresie niezdolności do pracy czy prewencji rentowej.
Od 13 kwietnia 2026 r. wprowadzono nowe wzory upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy i protokołu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie dokumentacji w tym zakresie oraz precyzyjne określenie uprawnień i obowiązków zarówno kontrolujących, jak i kontrolowanych ubezpieczonych.
Przekształcenia umów po wejściu w życie ustawy o PIP. Co jeśli TK uzna przepisy za niekonstytucyjne?
Od 8 lipca pracodawcy będą musieli się dostosować do przepisów ustawy o PIP, które później mogą przestać obowiązywać, jeśli TK uzna je za niekonstytucyjne. Co z umowami, które w międzyczasie zostaną przekształcone?
Na pytanie odpowiada ekspert Mirosław Siwiński. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.
W przypadku usług transportowych czy budowlanych moment powstania obowiązku podatkowego nie zawsze pokrywa się z datą wystawienia faktury, zwłaszcza gdy dokument jest wystawiany w systemie Krajowy System e-Faktur (KSeF). Powstaje więc pytanie, jaką datę należy przyjąć do księgowania, gdy obowiązek podatkowy powstaje w dniu rozładunku towaru, a nie w dniu wystawienia faktury. Zagadnienie wyjaśnia nasz
Zmiana regulacji wewnątrzzakładowych przed 1 maja 2026 r. może być kluczowa dla ograniczenia ryzyka wzrostu kosztów po wejściu nowych przepisów w życie. Proces ten wyjaśnia nasz ekspert Aleksander Kuźniar. Obejrzyj wideoporadę.
Błędne lub niepełne dane jednostki organizacyjnej JST wykazywanej jako podmiot trzeci na fakturze w KSeF winny być skorygowane poprzez fakturę korygującą zmieniającą te dane, bez potrzeby wystawiania faktury do zera, jeśli dane nabywcy są prawidłowe.
Dofinansowanie wycieczki integracyjnej dla pracowników i emerytów z ZFŚS nie stanowi przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie rodzi obowiązku płatnika dla pracodawcy.
Tworzenie przez wnioskodawcę programów komputerowych w ramach działalności badawczo-rozwojowej spełnia wymogi ustawy o PIT, co pozwala na zastosowanie preferencyjnej 5% stawki podatku dochodowego dla dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej.
Poniesione przez spółkę koszty uczestnictwa członków zarządu w kursach językowych, coachingu oraz niektórych szkoleniach specjalistycznych wymaganych przez spółkę nie stanowią dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT, o ile są konieczne dla realizacji obowiązków zarządu i zgodne z interesem spółki. Koszty związane z uczestnictwem w studiach podyplomowych, doktoranckich czy MBA, niezwiązanych
Działalność polegająca na tworzeniu i rozwijaniu programów komputerowych, która wykazuje twórczy oraz systematyczny charakter, może być uznana za działalność badawczo-rozwojową, pozwalającą na zastosowanie preferencyjnej stawki 5% podatku od dochodów z kwalifikowanego prawa własności intelektualnej, zgodnie z art. 30ca ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Pokrycie kosztów studiów podyplomowych, doktoranckich i MBA przez spółkę stanowi przychód członka zarządu, jeśli nie są one ściśle związane z działalnością spółki, a zdobyta wiedza służy celom osobistym. Wymagane przez spółkę szkolenia bezpośrednio związane z jej działalnością nie stanowią przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż leżą w interesie spółki, nie jej pracownika.
Kredyt refinansujący zakup lokalu mieszkalnego, który nie spełnia warunków kredytu mieszkaniowego określonych w rozporządzeniu, nie podlega zaniechaniu poboru podatku dochodowego od osób fizycznych.
Przychody uzyskiwane z incydentalnej działalności związanej z tymczasową opieką nad zwierzętami nie stanowią przychodów z działalności gospodarczej, lecz są zaliczane do przychodów z innych źródeł zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegając opodatkowaniu na zasadach ogólnych według skali podatkowej.
Kwota otrzymana w ramach ugody, stanowiąca zwrot nadpłaconych rat kredytowych, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie skutkuje powstaniem nowego przysporzenia majątkowego dla podatnika.
Dochody marynarza, niebędącego obywatelem państwa UE lub EOG, uzyskane z pracy na statku podnoszącym banderę państwa spoza tych obszarów, nie podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 23c ustawy o PIT.
Płatnik ma prawo dokonać jednorazowego potrącenia przysługującego mu zryczałtowanego wynagrodzenia z tytułu terminowych wpłat zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych za nieprzedawnione okresy, co powinno być wykazane w deklaracji PIT-4R.
Świadczenie nieodpłatnej pomocy prawnej na podstawie umów zlecenia nie stanowi samodzielnie wykonywanej działalności gospodarczej i nie podlega opodatkowaniu VAT, gdyż zleceniobiorca działa w warunkach określonych przez zleceniodawcę, nie ponosi ryzyka ekonomicznego, a odpowiedzialność wobec osób trzecich ponosi zleceniodawca.