Spółka z o.o. jest opodatkowana estońskim CIT. Poniosła wydatek na zapewnienie pracownikom i wspólnikom grupowego ubezpieczenia na życie. Został on w całości sfinansowany ze środków obrotowych spółki. Objęcie ochroną ubezpieczeniową jest dostępne dla wszystkich pracowników, którzy wyrażą chęć przystąpienia do ubezpieczenia. To element kompleksowego zarządzania zasobami ludzkimi, który bezpośrednio
21 maja 2026 r. Senat przyjął nowelizację, która wydłuża termin przekazania Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) w podatkach dochodowych dla firm, które prowadzą księgi rachunkowe. Podatnicy będą mieli siedem miesięcy na przesłanie do urzędu skarbowego pliku JPK_KR_PD. Zmiany obejmą również zasady składania JPK przez pełnomocników. Nowelizacja trafi teraz do podpisu Prezydenta.
Nasilenie cyberataków, kampanii dezinformacyjnych i zagrożeń hybrydowych coraz mocniej wpływa na sposób działania administracji. Rosnące ryzyko kryzysów oznacza potrzebę dostosowania procedur komunikacyjnych, które pomogą instytucjom szybciej reagować, ograniczać chaos informacyjny i skuteczniej docierać z przekazem do obywateli. Rządowe Centrum Bezpieczeństwa przygotowało dwa nowe dokumenty – Strategię
Wystawienie faktury w KSeF stanowi jedynie pierwszy etap rozliczenia sprzedaży na rzecz kontrahenta zagranicznego. W praktyce, w większości przypadków, konieczne jest również jej udostępnienie poza systemem - w formie uzgodnionej z odbiorcą, np. jako plik PDF lub dokument papierowy. Każda faktura przekazywana poza KSeF musi zostać oznaczona kodem QR, umożliwiającym dostęp do dokumentu oraz jego weryfikację
Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może podejmować dodatkową pracę, jednak osiągane przychody podlegają limitom – ich przekroczenie oznacza obniżenie lub wstrzymanie wypłaty świadczenia. Płatnik składek – pracodawca lub zleceniodawca – ma obowiązek przekazać do ZUS informacje o zarobkach świadczeniobiorcy uzyskanych w okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r. - w terminie do 1 czerwca
Od 8 lipca 2026 r. wejdą w życie istotne zmiany dotyczące uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy oraz zasad kontroli legalności zatrudnienia. Podczas webinarium Główny Inspektor Pracy przedstawi praktyczne skutki nowych regulacji oraz najważniejsze obszary kontroli prowadzonych przez PIP. Uczestnicy dowiedzą się, na co inspektorzy będą zwracać szczególną uwagę podczas kontroli, jakie ryzyka wiążą się
W czasie rekrutacji kandydat do pracy twierdził, że w poprzedniej firmie dużo zarabiał. Czy możemy poprosić go, żeby udokumentował te dane?
Do 20 maja przedsiębiorcy opodatkowani skalą podatkową, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym mieli obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2025 rok. Jeżeli w wyniku rozliczenia okazało się, że składka zdrowotna została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona to płatnikowi przysługuje jej zwrot. Jak uzyskać zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej?
Brak wyraźnego sprzeciwu pracodawcy wobec wniosku o urlop na żądanie może być traktowany jako zgoda – wskazuje główny inspektor pracy Marcin Stanecki, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Pracodawca zachowuje jednak prawo do odmowy.
Ministerstwo Sprawiedliwości wprowadziło nowe funkcje w Portalu Rejestrów Sądowych i Krajowym Rejestrze Sądowym, które mają ułatwić firmom wypełnianie obowiązków sprawozdawczych i przyspieszyć procedury rejestrowe. Firmy wpisane do KRS będą otrzymywać automatyczne powiadomienia przypominające o obowiązku złożenia rocznego sprawozdania finansowego.
Resort finansów przygotowuje istotne uproszczenia w zakresie pomocy de minimis. Najważniejsza zmiana zakłada zniesienie obowiązku składania zaświadczeń i oświadczeń o otrzymanej pomocy, co znacząco ograniczy formalności przy ubieganiu się o wsparcie. Jednocześnie projekt wprowadza bardziej precyzyjne zasady składania i rozliczania wniosków, skraca terminy oraz zwiększa odpowiedzialność firm za poprawność
Katalog działalności gospodarczej dopuszczalnej dla fundacji rodzinnej jest stosunkowo szeroki, jednak jego interpretacja budzi w praktyce liczne wątpliwości. W ostatnich latach organy skarbowe i sądy administracyjne wielokrotnie wypowiadały się w tym zakresie, wyznaczając granice dopuszczalnej aktywności fundacji rodzinnej. Przedstawiamy aktualny stan interpretacji i orzecznictwa w kluczowych obszarach
Gminie przysługuje częściowe prawo do odliczenia podatku naliczonego na podstawie art. 86 ust. 2a ustawy o VAT, proporcjonalnie do zakresu wykorzystywania nabytych towarów i usług do działalności opodatkowanej, tj. sprzedaży energii elektrycznej z instalacji fotowoltaicznej, jednakże wykluczono prawo do pełnego odliczenia."}
Pracownik otrzymuje premię uznaniową. Czy taki składnik wynagrodzenia wlicza się do wynagrodzenia urlopowego?
Dostawa działek nr 1-4 w ramach zamiany z gminą stanowi odpłatną dostawę towarów podlegającą opodatkowaniu VAT. Podstawą opodatkowania jest wartość działek otrzymanych oraz ewentualna dopłata. Wnioskodawca działa jako podatnik VAT, ponieważ działki były wykorzystywane w działalności gospodarczej.
Dochód uzyskany z tytułu nieodpłatnego przejęcia nakładów poniesionych przez użytkownika na gruncie, w przypadku przeznaczenia na cele statutowe związane z kulturą fizyczną i sportem, podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób prawnych na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy CIT.