Uchwały Rady Powiatu dotyczące zasad przyznawania diet dla radnych stanowią akty prawa miejscowego wymagające publikacji w dzienniku urzędowym i przestrzegania vacatio legis. Brak spełnienia tej formalności powoduje nieważność uchwał.

Osoba pozostająca w faktycznej separacji bez orzeczenia sądowego nie kwalifikuje się do preferencyjnego opodatkowania jako osoba samotnie wychowująca dziecko zgodnie z art. 6 ust. 4c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Zwrot nadpłaconego kredytu i odsetek ustawowych dokonany w wyniku ugody bankowej nie generuje przysporzenia podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a odsetki za opóźnienie korzystają z przedmiotowego zwolnienia od podatku.

Podatnik uzyskujący przychody z usług medycznych jako lekarz specjalista na rzecz byłego pracodawcy może opodatkować te przychody zryczałtowanym podatkiem dochodowym, o ile zakres czynności wykonywanych w nowej działalności różni się istotnie od zakresu obowiązków świadczonych wcześniej w ramach stosunku pracy.

Świadczenie usług medycyny estetycznej przez lekarza stomatologa, jako świadczenia zdrowotne w rozumieniu prawa medycznego i w świetle stanowiska Ministerstwa Zdrowia, nie wyklucza możliwości kontynuowania opodatkowania przychodów w formie karty podatkowej, pod warunkiem spełnienia dodatkowych kryteriów ustawowych.

Zmiana terminu płatności na fakturze ustrukturyzowanej w KSeF, niezależnie od charakteru zmiany jako opcjonalnego elementu, wymaga wystawienia faktury korygującej dla zapewnienia zgodności faktury z rzeczywistością gospodarczą według art. 106j ustawy o VAT.

Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy PIP mogą przekształcać umowy B2B w umowy o pracę. MF wyjaśnił jakie są skutki podatkowe takiego przekształcenia. Podatnicy, których umowy B2B zostaną zakwestionowane będą zobowiązani do skorygowania dotychczasowych rozliczeń w PIT i VAT. MF podkreślił, że ewentualna odpowiedzialność karna skarbowa takich podmiotów np. z tytułu wystawiania faktur nieodzwierciedlających

Podlegania ubezpieczeniom społecznym przez ojca przedsiębiorcy z tytułu umowy o pracę.

Od 20 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy nie muszą już zgłaszać krajowych przewozów odzieży i obuwia do systemu SENT. Obowiązek ten obejmuje tylko przewozy realizowane w ramach importu, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów oraz tranzytu przez terytorium Polski. Nowe przepisy zwiększają również progi ilościowe, po przekroczeniu których powstaje obowiązek zgłoszenia przewozu do rejestru.

8 lipca 2026 r. Senat przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która ma przeciwdziałać mobbingowi, dyskryminacji i innym formom przemocy w miejscu pracy. Ustawa upraszcza definicję mobbingu i rezygnuje z konieczności wykazywania intencji sprawcy, co ma ułatwić pracownikom dochodzenie roszczeń. Pracodawcy będą mieli sześć miesięcy vacatio legis na wypracowanie i wdrożenie nowych standardów oraz polityki antymobbingowej

Od 2019 roku pracodawcy mają możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, mimo to większość przedsiębiorców wciąż wybiera tradycyjną formę papierową. Jak pokazuje badanie Grant Thornton, z e-teczek korzysta obecnie co dziesiąta firma, a zainteresowanie ich wdrażaniem wyraźnie słabnie. Powodem są nie tylko koszty i wyzwania organizacyjne związane z digitalizacją akt osobowych

Coraz częściej pracodawcy, zwłaszcza w mniejszych firmach, powierzają jednemu pracownikowi zadania odpowiadające dwóm stanowiskom w ramach jednej umowy o pracę. Kodeks pracy nie zawiera przepisu, który wprost zakazywałby wykonywania obowiązków odpowiadających kilku stanowiskom w ramach jednej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy wystarczy jedna umowa, a kiedy potrzebne są dwie.

Plan urlopów, zaległe urlopy, kontakt z pracownikiem podczas urlopu – to tylko niektóre problemy, na które narzekają pracodawcy w związku z wypoczynkiem pracowników. Być może czas na zmiany w przepisach? Eksperci odpowiadają, że tak.

Przychody z działalności gospodarczej polegającej na świadczeniu usług techniczno-operacyjnych wsparcia sprzętowego, sklasyfikowanych w PKWiU 62.09.20.0, są opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym od przychodów ewidencjonowanych według stawki 8,5% jako przychody z działalności usługowej; nie są to przychody związane z oprogramowaniem, grupowane pod stawką 12%.

Wynagrodzenie z pracy najemnej wykonywanej zdalnie przez pracownika, będącego rezydentem podatkowym Wielkiej Brytanii, na rzecz polskiego pracodawcy, nie podlega opodatkowaniu w Polsce, z uwagi na wykonanie pracy poza polskim terytorium.

Spółka posiadająca status małego podatnika, której przychód za „skrócony” rok podatkowy nie przekroczył limitu 2 000 000 euro, zachowuje status małego podatnika i jest uprawniona do stosowania 10% stawki ryczałtu oraz pomniejszenia PIT o kwotę wynikającą z art. 30a ust. 19 ustawy o PIT.

Podstawę opodatkowania minimalnym podatkiem dochodowym można pomniejszyć o przychody ze sprzedaży wierzytelności na rzecz faktora, również wtedy, gdy pomniejszenie to skutkuje zmniejszeniem podstawy do zera, niezależnie od wybranej metody obliczania podstawy.

Organ podatkowy stwierdził, iż zobowiązanie podatkowe komplementariusza z tytułu zaliczek na zysk w spółce komandytowej powstaje dopiero po określeniu dochodu spółki na koniec roku podatkowego. W związku z tym, spółka nie ma obowiązku poboru podatku dochodowego od zaliczek w trakcie roku.

Jeżeli świadczenie usług wsparcia technicznego, edukacyjnych oraz zarządzania projektami spełnia warunki określone ustawowo oraz prawidłowo przypisane są do właściwych grupowań PKWiU, mogą być opodatkowane zryczałtowaną stawką podatkową w wysokości 8,5%.

Sprzedaż niezabudowanej działki na licytacji komorniczej podlega opodatkowaniu VAT jako dostawa towarów, ponieważ teren jest budowlany, a zwolnienia od podatku nie mają zastosowania.