Ustalenie obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Wynagrodzenie wypłacane powołanemu członkowi zarządu a składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez żonę przedsiębiorcy z tytułu współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej.
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników (wartość karty żywieniowej finansowanej przez pracodawcę).
Składka na ubezpieczenie zdrowotne.
Ustalenie obowiązku podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym członków rady nadzorczej.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników i zleceniobiorców.
Obowiązujące regulacje pozwalają pracodawcy na zmniejszenie wysokości dokonywanego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jest to możliwe po uzgodnieniu z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów. Jednostronna decyzja pracodawcy o obniżeniu odpisu na fundusz nie będzie skuteczna.
Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej, który przewiduje wprowadzenie jednolitych przepisów regulujących zasady dokonywania korekt ksiąg podatkowych prowadzonych w postaci elektronicznej (JPK). Proponowane rozwiązania opierają się na modelu funkcjonującym obecnie w ustawie o VAT.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników.