Zwrot kosztów przejazdu na posiedzenie rady, kosztów zakwaterowania i wyżywienia oraz kosztów wykonywania indywidualnego nadzoru wypłaconych członkom rady nadzorczej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia.

Prawo pracy dopuszcza zatrudnienie u więcej niż jednego pracodawcy, nawet na dwa pełne etaty. Warunkiem jest przestrzeganie zasad dotyczących odpoczynku, zakazu konkurencji oraz jakości wykonywanej pracy. W większości przypadków pracownik nie musi informować obecnego pracodawcy o dodatkowym zatrudnieniu, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.

Przedsiębiorcy, którzy w drugiej połowie 2024 r. korzystali z maksymalnych cen energii elektrycznej zyskają dodatkowy czas na przekazanie informacji o otrzymanej pomocy publicznej. 26 listopada 2025 r. rząd przyjął projekt ustawy, który wydłuża termin na złożenie oświadczenia do 30 czerwca 2026 r. Nowelizacja przewiduje również możliwość korekty formularzy oraz rozliczenia naliczonych kwot zwrotu po

Z dniem 1 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy rozporządzeń Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które wprowadzają zmiany w zakresie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Nowe regulacje określają katalog państw, których obywatele mogą wykonywać pracę na podstawie tej procedury oraz wprowadzają nowe stawki opłat związanych z rejestracją oświadczeń i wydawaniem zezwoleń na pracę

Nowe przepisy Kodeksu pracy po raz pierwszy uznają działalność gospodarczą za równoważną z zatrudnieniem – pod warunkiem regularnego opłacania składek ZUS. To przełomowa zmiana, która wpłynie na wysokość urlopów, odpraw i innych świadczeń pracowniczych uzależnionych od stażu pracy. Do okresu zatrudnienia wliczone zostaną zarówno okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, jak i okres

Kwestię wliczania do stażu pracy okresów sprzed wejścia w życie nowych przepisów wyjaśnia nasz ekspert w wideoporadzie. Zapraszamy do obejrzenia.

Interwent kryzysowy czy architekt cyberbezpieczeństwa to tylko niektóre nowe profesje, które zostały wpisane do klasyfikacji zawodów. To efekt nowelizacji rozporządzenia, która wchodzi w życie 27 listopada 2025 r.

Obowiązek podatkowy w podatku VAT z tytułu dostawy towarów na warunkach EXW powstaje w momencie, gdy nabywca lub jego pełnomocnik odbierze towary w miejscu sprzedawcy, tym samym uzyskując prawo do dysponowania nimi jak właściciel.

Przychody uzyskiwane z określonych czynności mogą być klasyfikowane jako przychody z działalności gospodarczej, jeżeli spełniają warunki ciągłości, odpłatności i zawodowej organizacji, co obliguje do ich opodatkowania jako dochody z działalności gospodarczej.

Świadczenia zdrowotne w formie abonamentu medycznego, oferowane pracownikom przez pracodawcę, należy uznać za przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.