Nasza firma zawarła z pracownikiem umowę o podnoszeniu kwalifikacji w formie studiów magisterskich. Z tego tytułu dofinansowała pracownikowi czesne. W trakcie nauki pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Zgodnie z zawartą umową pracownik miał obowiązek zwrócić pracodawcy kwotę dofinansowania, gdyż nie wywiązał się z umowy (po zakończeniu studiów miał pracować w naszej firmie jeszcze przez 2

Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie ustalenia czy wynagrodzenie za usługi opisane we wniosku nie stanowią ukrytych zysków, o których mowa w art. 28m ust. 3 ustawy o CIT