Do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego wystarczające jest niepodejmowanie zatrudnienia przez osobę ubiegającą się o świadczenie w związku z koniecznością sprawowania opieki nad osobą bliską, która jej wymaga, od dnia ustanowienia stopnia niepełnosprawności tej osoby, bez względu na wcześniejszy okres nieaktywności zawodowej opiekuna.

Zgodnie z art. 100c ust. 3 i 4 ustawy o pomocy, w okresie od 15 kwietnia do 31 grudnia 2022 r., w przypadku opóźnień w działaniu organów administracji publicznej wynikających z masowego napływu obywateli Ukrainy spowodowanego konfliktem zbrojnym, organy nie ponoszą negatywnych konsekwencji w postaci grzywien czy sum pieniężnych na rzecz skarżących za niewydanie rozstrzygnięć w terminach określonych

W postępowaniu administracyjnym, możliwość stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnej jest uzależniona od spełnienia ściśle określonych przesłanek prawnych wymienionych w art. 156 § 1 k.p.a., które dotyczą m.in. naruszenia przepisów prawa materialnego lub procesowego, mających istotny wpływ na treść decyzji.

Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego, kluczowym aspektem jest ocena, czy opieka świadczona przez wnioskodawcę nad osobą niepełnosprawną faktycznie uniemożliwia podjęcie lub kontynuowanie pracy zarobkowej. Ocena musi opierać się na rzeczywistym zakresie i natężeniu wymaganej opieki, nie zaś na uprzedniej aktywności zawodowej wnioskodawcy. Decydujące znaczenie ma zatem