Pracownik będzie przechodził na emeryturę. W związku z tym wypowiemy mu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Zwrócił się do nas o dni wolne na poszukiwanie pracy. Czy pracownik ma do nich prawo, skoro przechodzi na emeryturę?

Firma jest zmuszona ogłosić upadłość. W związku z tym będziemy wypowiadać pracownikom umowy o pracę. Czy już po złożeniu wypowiedzeń, istnieje możliwość skrócenia okresów wypowiedzenia?

Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Czy jeśli okaże się, że nie nadaje się do wyznaczonej mu pracy, możemy go zatrudnić na kolejną umowę na próbę na innym stanowisku? Czy obowiązuje jakiś limit zawieranych umów o pracę na okres próbny?

Pracodawca zobowiązany do zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, od 25 września 2016 r. ma możliwość złożenia do PFRON wniosku o rozłożenie na raty lub odroczenie terminu spłaty tych należności. Umowa zawarta w tym celu z PFRON może przewidywać wyłącznie jednokrotne rozłożenie na raty lub odroczenie terminu płatności. Natomiast całkowity okres spłaty należności nie może