Podatnik, który nabył lokal mieszkalny używany przez poprzedniego właściciela przez okres przekraczający 60 miesięcy, może go amortyzować według ustalonej indywidualnie stawki amortyzacyjnej w wysokości 10%. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Podatnik prowadzi działalność gastronomiczną. Zatrudnieni przez niego kelnerzy dostają od klientów napiwki. Czy należy je doliczyć do obrotów firmy?

Od 31 grudnia 2015 r. podatnik i płatnik mogą założyć konto na Portalu Podatkowym Ministerstwa Finansów służące do komunikacji elektronicznej z administracją podatkową. Założenie konta umożliwia podatnikom załatwianie poprzez Portal Podatkowy spraw dotyczących: ● podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC), ● podatku od spadków i darowizn (SD) oraz ● karty podatkowej (KP). Przedstawiamy, jakie korzyści

Po rozwodzie małżonkowie, którzy mieli wcześniej małżeńską wspólność ustawową, podzielili się swoim majątkiem. Czy któryś z nich musi z tego tytułu zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?

Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą wygrał laptopa w konkursie prowadzonym przez firmę, w której kupował materiały do produkcji. Jak opodatkować otrzymaną nagrodę?

Chcę wystawić, zgodnie z nowym wzorem, skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze przez 8 godzin na dobę. Jakim czynnikiem jest praca z monitorami ekranowymi - innym, w tym niebezpiecznym, czy czynnikiem fizycznym?

Członek zarządu spółki z o.o. odpowiada własnym majątkiem za zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek, jeżeli zbyt późno złożył wniosek o ogłoszenie upadłości zadłużonej spółki, a egzekucja wobec niej okazała się bezskuteczna. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 20 stycznia 2016 r. (sygn. akt II UK 199/15).

Pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego. Została przyłapana na świadczeniu usług naszej konkurencji i w związku z tym chcemy ją zwolnić dyscyplinarnie. Czy mamy takie prawo?

Chcemy powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na 2 miesiące. Czy pracownik powinien być pisemnie poinformowany o takiej decyzji pracodawcy?